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취업규칙 [후기 13건]

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  • 상품번호

    TZ-SHR-1612

  • 등록일자

    2009.09.17

  • 자료평가

    별점 4점

  • 분량

    27 page / 265.0 KB

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2008년 개정한 우리회사의 취업규칙입니다. 노동부에 신고가 완료된 문서이므로 사용하시거나 개정하시려는 분께는 참조가 되리라 봅니다.

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정년규정, 근로조건, 협약규정, 취업규칙, 근로기준법, 회사규정, 노동부

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1장 총칙

2장 인사
1. 채용
2. 인사이동
3. 휴직 및 복직
4. 퇴직 및 해고

3장 복무
1. 총칙
2. 근로시간 및 휴게시간
3. 소정 취업시간 외 근무

4. 출근 및 결근
5. 출장
6. 휴일 및 휴가
7. 사무 인계

4장 상벌(포상 및 징계)

5장 급여

6장 교육훈련

7장 복리후생


8장 모성보호 및 남녀평등

9장 직장 내 성희롱 예방

10장 안전 및 보건

11장 재해 보상

12장 부칙

 #1    #2    #3
 #4    #5    #6
 #7    #8    #9
 #10    #11    #12
 #13    #14  
본 문서의 분량 : 27 페이지

취업규칙  제 1 장 총 칙  제 1 조 【 목 적 】  
이 규칙은 근로기준법에 의거하여 (이하 “회사”라고 한다)에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원의 복리증진을 도모함을 목적으로 한다.
제 2 조 【 적용범위 】  
사원의 취업조건에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없으면 이 규칙에 의한다.(단 계약직, 임시직, 아르바이트 등 임시직원에 대해서는 별도의 근로조건을 따른다)
제 3 조 【 직원의 정의 】  
이 규칙에서 직원이라 함은 이 회사에 상시 근무하는 자로서 이 규칙 제2장의 수속을 마치고 채용된 자를 말한다.
제 4 조 【 준 용 】  
이 규칙에서 정하지 않은 세부사항은 근로기준법 또는 회사의 다른 규정이 정하는 바를 준용한다.
제 2 장 인사  제 1 절 채 용  제 5 조【 채 용 】  
1.직원의 채용은 연도별 인력수급계획에 따라 회사의 직무에 적합한 소정의 자격을 갖춘 자를 수시 채용함을 원칙으로 한다.
2.취업을 희망하는 자는 회사에서 지정하는 서류를 제출하고 시험 또는 면접 및 신체검사에 합격하여야 한다.
3.회사는 사원이 연령, 학력, 자격 등 주요 인적사항 및 이력사항을 허위로 기재 또는 은폐하여 채용되었을 때에는 채용을 취소할 수 있다
제 6 조 【 수 습 】  
1.사원으로 신규채용한 자에 대하여는 소정의 수습기간(3개월 이내)을 둘 수 있다.그러나 경력사원의 경우 수습기간을 단축 또는 면제할 수 있다.
2.수습기간 중 사원으로서 그 성적이 불량하거나 근무수행능력이 없다고 인정된 자에 대하여는 임용을 취소할 수 있다.
3.수습기간은 근속년수에 산입한다.
4.수습기간 중 사원의 급여는 별도의 급여규정에 따른다.
제 7 조 【 제출서류 】  
사원으로 채용된 자는 다음 각 호의 서류를 7일 이내에 제출하여야 한다.그러나 특별한 사유가 인정되어 사전승인을 받은 때에는 이를 연장할 수 있다.
1.입사지원서(별지서식 제1호)
2.자필이력서
3.학력증명서(성적증명서 첨부)
4.주민등록등본
5.기타 회사에서 요구하는 서류
제 8 조 【 근로계약 체결】  
직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명 날인하여 근로계약을 체결하여야 하며, 그 계약기간은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 기간을 정한 것을 제외하고 1년으로 한다.단, 필요에 따라 변경 체결할 수 있다.
제 9 조 【 채용결격사유 】  
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없으며, 사후 발견 시 즉시 근로관계를 해지하여 채용을 취소할 수 있다.
1.금고이상의 형의 집행을 받은 자
2.금고이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자   (이하 생략)

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13 별점 3점 여기저기 찾아보다 괜찬은 자료가 있어 사용합니다. 이*범 2015-10-28
12 별점 4점 제가 하고 있는 업무에 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다. 고*호 2014-04-19
11 별점 5점 좋은 자료 감사합니다. 앞으로 기대 가득입니다. 최*석 2013-04-25
10 별점 5점 정말 유용한 자료 고맙습니다. 잘 쓰겠습니다. 홍*래 2013-03-19
9 별점 5점 참고하는데 많은 도움이 되네요! 최*희 2011-11-25
8 별점 5점 회사설립 출발에 필수 자료 입니다. 감사합니다. 이*원 2011-10-18
7 별점 5점 감사합니다. 좋은 자료 잘 사용하겠습니다. 박*열 2011-10-14
6 별점 5점 회사운영에 꼭 필요한 자료입니다. 이*혁 2011-10-04
5 별점 5점 유용한 자료네요. 잘 이용하겠습니다. 박*은 2011-05-08
4 별점 5점 유용한 자료 감사합니다. 조*구 2011-05-05
3 별점 5점 좋은 자료 감사드려염~ 김*숙 2011-04-21
2 별점 3점 참고 많이 되었습니다 ^^ 배*미 2010-08-04
1 별점 3점 취업규칙 보완에 도움됩니다 박*인 2010-06-15
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