HOME / ¹®¼°øÀ¯ / Å׸¶¹®¼ / Á¦¾È¼ / Àü¹®/»ç¾÷¼ºñ½º
4.1
45°ÇÀÇ Èı⺸±â½ÅÀÔ»ç¿ø ÀÔ¹®±³À° Á¦¾È¼ »ùÇÃÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
1Àå °úÁ¤ °³¹ß °³¿ä
1. °úÁ¤°³¹ß ¸ðÇü (Approach Method)
2. ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°ÀÇ ÁÖ¿ä ÁÖÁ¦
3. ¼¿ï ¹ÝµµÃ¼ÀÇ ±³À°°ü·Ã ÇöȲ ºÐ¼®
4. Ÿ»ç »ç·Ê
5. ±³À° ÁÖÁ¦ µµÃâ
6. ¼³°èÀÇ ¿øÄ¢°ú ¹æÇâ
2Àå ½ÅÀÔ»ç¿ø ÀÔ¹®±³À° °úÁ¤
1. °úÁ¤ °³¿ä
2. ±³À° È帧µµ
3. ¼¼ºÎ ±³À° ³»¿ë
4. ±³À° ÀÏÁ¤Ç¥
3Àå ºñ¿ë
-*-
* * *
-*-
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ½ÅÀÔ»ç¿ø ÀÔ¹®±³À° Á¦¾È¼
¸ñÂ÷
¥°.°úÁ¤ °³¹ß °³¿ä ¥±.½ÅÀÔ»ç¿ø ÀÔ¹®±³À° °úÁ¤ ¥².ºñ¿ë °úÁ¤°³¹ß ¸ðÇü (approach method) ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°ÀÇ ÁÖ¿ä ÁÖÁ¦ ¼¿ï ¹ÝµµÃ¼ÀÇ ±³À°°ü·Ã ÇöȲ ºÐ¼® Ÿ»ç »ç·Ê ±³À° ÁÖÁ¦ µµÃâ ¼³°èÀÇ ¿øÄ¢°ú ¹æÇâ °úÁ¤ °³¿ä ±³À° È帧µµ ¼¼ºÎ ±³À° ³»¿ë ±³À° ÀÏÁ¤Ç¥ [ºÎ·Ï] ¥°.°úÁ¤°³¹ß °³¿ä
1) °úÁ¤°³¹ß ¸ðÇü
º» °úÁ¤Àº Åë»óÀûÀÎ addie ¸ðÇüÀ» È°¿ëÇÏ¿© °³¹ßÇÏ°íÀÚ Çϸç, ´Ù¸¸ ÇнÀ´ë»óÀÚ°¡ ÇöÀç ä¿ë
ÁøÇà ÁßÀÓÀ¸·Î ½ÅÀÔ»ç¿øÀÇ Á÷Àå ÀûÀÀ¿¡ ´ëÇÑ ¿ÜºÎ ¿¬±¸¿Í Ÿ»çÀÇ »ç·Ê¸¦ Âü°íÇÏ¿© ÁøÇàÇÏ¿´À½
¿ä±¸ºÐ¼® (needs analysis) ¿ÜºÎ ¿¬±¸¹° Á¶»ç ±â¾÷Àλç´ã´çÀÚ Á¶»ç (¸®Äí¸£Æ®, 2005)
´ëÁ¹ û³âÃþ Á÷ÀåÀûÀÀ ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß (Çѱ¹°í¿ëÁ¤º¸¿ø, 2008)
¼¿ï¹ÝµµÃ¼ ¿¬±¸
ºñÀü, °æ¿µÀü·«, ÀÎÀç»ó µî ¿¬±¸¸¦ ÅëÇÑ ±³À° ÇÊ¿äÁ¡ µµÃâ
Ÿ»ç »ç·Ê ¿¬±¸
´ë±â¾÷ ¹× Áß°ß±â¾÷ÀÇ ´ëÁ¹ °øä ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À° ÁøÇà¾È Á¶»ç (´ë±â¾÷ 2°÷ / Áß°ß±â¾÷ 2°÷)
¼³°è (design) ¼³°è ¿øÄ¢°ú ¹æÇâ µµÃâ °úÁ¤ ¸ñÇ¥ ¼³Á¤ ±³À°È帧µµ ÀÛ¼º ¼¼ºÎ ±³À° ³»¿ë ¹× ¹æ¹ý·Ð ¼±Á¤ °³¹ß (development) °»ç ¼±Á¤ ±³Àç ¹× ±³º¸Àç °³¹ß Þ丸ÀÇ Æ¯¼ö¼º°ú ½ÅÀÔ»ç¿ø±³À°ÀÇ º¸Æí¼ºÀÌ Á¶ÈµÈ °úÁ¤ °³¹ß
2) ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°ÀÇ ÁÖ¿ä ÁÖÁ¦
Çлý¿¡¼ Á÷ÀåÀÎÀ¸·Î ³ª¾Æ°¡ ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ±¸¼º¿øÀ¸·Î º¯È¸¦ µµ¸ðÇϱâ À§ÇÑ ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°Àº ´ëü·Î ´ÙÀ½°ú °°Àº ÁÖÁ¦¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¿î¿µµÇ°í ÀÖÀ½ (¿ÜºÎ ¿¬±¸°á°ú ÂüÁ¶)
Çѱ¹°í¿ëÁ¤º¸¿ø (2009)* ¸®Å©·çÆ® (2009) ** ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°ÀÇ Æ®·»µå ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À° ÁÖ¿ä ÁÖÁ¦ ½ÅÀÔ»ç¿ø¿¡ ´ëÇÑ Á¶Á÷ÀÇ ºÒ¸¸Á· ½ÅÀÔ»ç¿øÀ» µÑ·¯½Ñ ¹®Á¦µé Á¶Á÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ »ç¶÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ Àç¹Ì¿Í Áñ°Å¿òÀ» À§ÇÑ Âü¿©Çü ±³À° ȸ»çÀÇ ºñÀü°ú ¹æÇâ, Çٽɰ¡Ä¡ÀÇ °øÀ¯ ½ÇÀüÇü action learning ±ØÇÑ Ã¼ÇèÀ» ÅëÇÑ Á¤½Å·Â°ú ÆÀ¿÷ÀÇ ¹è¾ç Ã¥ÀÓ°¨ ºÎÁ· ÆÀ¿÷º¸´Ù °³ÀÎ ´É·Â Á߽à ÀÌÁ÷À» ´õ ¸¹ÀÌ °í·ÁÇÔ »ç³» ±ÔÄ¢ ¹× ¾÷¹« °üÇà¿¡ ´ëÇÑ ¹Ý°¨
»ç¶÷ ´©±¸ÇÑÅ× µµ¿òÀ» ¹Þ¾Æ¾ß ÇÏÁö?
Áö½Ã¿Í º¹Á¾ ¹«½¼ ¸»ÀÎÁö ¸ð¸£°Ú¾î
ÀÏ ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß ÇÏ´Â °ÅÁö?
ºÎÀûÀÀ ´Ù¸¥ ´õ ÁÁÀº µ¥°¡ ÀÖÀ» °Í °°¾Æ
Á¶Á÷ ²À ÀÌ·¸°Ô ´ÜüÇൿÀ» ÇØ¾ß Çϳª?
ÀÚºÎ½É (pride) ÀÏ (professional) »ç¶÷ (person)
* ´ëÁ¹ û³âÃþ Á÷Àå ÀûÀÀ ÇÁ·Î±×·¥ (Çѱ¹°í¿ëÁ¤º¸¿ø, 2008)
** career 2005³â 255°³ Àλç´ã´çÀÚ Á¶»ç (¸®Å©·çÆ®, 2005)
3) ÞäÀÇ ±³À°°ü·Ã ÀÚ·á ºÐ¼®
ȸ»ç ȨÆäÀÌÁö¿¡ Á¦½ÃµÈ »ç¾÷Àü·«°ú ºñÀü ±×¸®°í ÀÎÀç»ó µîÀ» ÅëÇÏ¿© ±³À°¿ä±¸¸¦ °¡´ÆÇÑ °á°ú
ÀÎÀç»ó¿¡ ºñÀü°ú Àü·« ¹× ±×°£ÀÇ °Á¡ÀÌ Áý¾àÀûÀ¸·Î Ç¥ÇöµÇ¾î ÀÖ¾úÀ½. (ÀÌÇÏ »ý·«)
¹ÞÀº º°Á¡
4.1/5
45°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ
»ç¿ëÈıâ (45)
2021-08-26se*
ÁÁÀº ÀÚ·á °¨»çÇÕ´Ï´Ù. Àß »ç¿ëÇÒ°Ô¿ä. ^^
2020-01-17sp*******
½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°¿¡ È°¿ëÇÒ ¼ö Àְڳ׿ä. À¯¿ëÇÑ ÀÚ·á Àß¾²°Ú½À´Ï´Ù.
2019-01-30js****
ÁÁÀº ÀÚ·á·Î Àß È°¿ëÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
2018-08-16jy****
Á÷¿ø ±³À°¿¡ ´ëÇÑ ±âº» ¸Å´º¾ó·Î À¯¿ëÇÏ°Ô »ç¿ëÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
2017-03-03sa***
¸¸Á·ÇÕ´Ï´Ù. Àß »ç¿ëµÇ¾î Áú °Í °°½À´Ï´Ù.