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1장 지급대상
2장 지급기준
3장 인정범위
1. 대상자 및 인정시간
2. 지급시간수의 계산
4장 시간외근무 수당 지급방법
1. 지급방법
2. 지급제외 대상자
5장 시간외근무의 명령 및 승인 등
1. 시간외 근무의 명령
2. 시간외 근무내역의 통보
3. 초과근무수당 부정수령자에 대한 불이익 처분 조치
6장 시행일
재단법인 대 전 테 크 노 파 크
(xxxx.xx.xx) 대전광역시 유성구 탑립동 694번지 / 전화 : xx-xxx-xxxx 전송 : xx-xxx-xxxx / 담당 : 백미애
문서번호 : 경영xxxx.xx.xx호 선 결 지 시
시행일자 : xxxx. xx
xx. 접 수 일자 결 재공 람 시간 번호 수신 : 수신처참조 처리부서 참조 : 담당 자 제목 : 시간외근무 등 수당 운영 지침 통보
1.경영xxxx.xx.xx호(2009.08.03)와 관련입니다.
2.종전 인사관리규정 제57조 및 규칙 제41조에 의하여 운영해오던 시간외야간휴일 근무수당 일부를 변경한 시간외근무 등 수당운영지침을 붙임과 같이 통보하니 향후 본 지침에 의한 운영에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.
붙임 : 시간외근무 수당 운영지침 1부.끝.
재단법인 대전테크노파크 원장
수신처 : 지역사업단장, 전략산업기획단장, 고주파센터장, 로봇센터장, 바이오센터장,
소프트웨어사업단장, 지식재산센터장 대 전 테 크 노 파 크 경 영 지 원 실
목 차
1.지급대상1
2.지급기준1
3.인정범위1
가.대상자 및 인정시간1 나.지급시간수의 계산 2
4.시간외근무 수당 지급방법3
가.지급방법3 나.지급제외 대상자3
5.시간외근무의 명령 및 승인 등4
가.시간외 근무의 명령4 나.시간외 근무내역의 통보4
다.초과근무수당 부정수령자에 대한 불이익 처분 조치4
6.시행일5
【별지 제1호 서식】시간외 근무 등 명령서6 【별지 제2호 서식】개인별 초과근무내역 통보7 시간외근무 등 수당 운영지침
재단법인 대전테크노파크 인사관리규정 제57조 및 같은 규칙 제41조에 의한 시간외야간휴일근무수당(이하 ‘초과근무수당’이라한다.) 인정범위 및 명령승인에 대한 명확한 근거를 마련코자함.
지급대상
근무명령에 의하여 규정된 근무시간외에 근무한 직원
-근무시간외의 근무 : 인사관리규정 제54조(근무시간)에서 정한 근무시간외의 시간에 근무한 경우를 말한다. (이하 생략)
