사회복지시설 노사협의회 운영규정

노사협의회규정, 규정, 노사, 노사협의회규정, 협의회

탭메뉴

직업재활시설 어울림터   노사협의회 운영규정  

제정 xxxx. xx

xx. 제1장 총 칙  제1조(목적)  
본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사 공동의 이익을 증진함으로써 직업재활시설 어울림터(이하 ‘어울림터’라 한다.)의 발전과 근로자 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(명칭 및 소재)  
노사협의회 (이하 ‘협의회’라 한다.)는 어울림터 사업장에 설치하고 명칭은 다음과 같이 정한다.
설치장소  어울림터 사업장  명칭   어울림터 노사협의회  제3조(신의 성실의 의무)  
근로자와 사용자는 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 협의에 임하여야 한다.
제4조(사용자의 의무)  
① 사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안 된다.
② 사용자는 근로자위원의 업무를 위하여 장소제공 등 기본적인 편의를 제공한 다.
제5조(노동조합과의 관계)  
노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 아니 한다.
제2장 협의회의 구성  제6조(구성)  
① 협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 각 3인의 위원으로 구성한다.
② 근로자를 대표하는 위원(이하 “근로자위원”이라 한다)은 근로자가 선출한다.
③ 사용자를 대표하는 위원(이하 “사용자위원”이라 한다)은 시설장과 시설장이 위촉하는 자로 한다.
④ 사용자위원 또는 근로자위원에 결원이 생긴 때에는 30일 이내에 보궐위원을 임명 또는 위촉하여야 한다.
제7조(의장과 간사)  
① 협의회의 의장은 위원 중에서 호선한다.이 경우 근로자위원과 사용자위원 중 각 1인을 공동의장으로 할 수 있다.
② 의장은 협의회를 대표하며 회의 업무를 총괄한다.
③ 의장의 임기는 3년으로 하되 염임할 수 있다.
④ 노사 쌍방은 회의 결과의 기록 등 사무를 담당하는 간사 1명을 둔다.
⑤ 간사는 근로자위원 및 사용자위원 중에서 호선하여 선출된 자로 한다.
⑥ 간사의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.
제8조(위원의 임기)  
① 위원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.
② 보궐위원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.   (이하 생략)