 |  |  |
 |  |  |
1조 목적
2조 적용범위
3조 주관부서
4조 소지범위
5조 규격
6조 회사의 상호 및 마크
7조 부서명
8조 직위 및 직책
9조 표기의 순서
10조 영문표기
11조 규격
명함관리지침 2008년 05월 주식회사 명함관리지침
20...: 제정
제1조(목적)
이 지침은 명함의 제작 및 관리기준을 정함으로써 회사의 이미지 제고 및 일체감 조성을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
이 규칙은 명함을 소지하는 모든 임직원에 대하여 적용한다.다만, 해외사무소는 실정에 따라 조정할 수 있다.
제3조(주관부서)
명함의 제작 및 관리에 대한 모든 업무는 총무부서에서 담당한다.
제4조(소지범위)
①명함을 소지할 수 있는 자는 다음과 같다.
1.임원 및 직원
2.기타 회사가 필요하다고 인정하는 자
②영문표기명함을 소지할 수 있는 자는 다음과 같다.
1.해외관련업무가 빈번한 부서에 근무하는 자
2.과장급 이상에 보임된 자
3.기타 회사가 필요하다고 인정하는 자
제5조(규격)
①지질은 백색의 아트지를 사용하며 가로 90mm, 세로 53mm의 크기로 한다.
②명함에 나타내는 표시색은 다음과 같다.
마크 : pantone 1795c 문자 : black 줄라인 : pantone 151c 제6조(회사의 상호 및 마크)
회사의 상호 및 마크는 지정된 서체, 모양 및 색상을 표기한다.
제7조(부서명)
①임원은 부서명을 표기하지 아니할 수 있다.
②부장 이하는 부서명을 표기한다.
③부서명은 조직도표에 따라 표기한다.다만, 부서의 표기가 적합 또는 충분하지 아니하는 경우에는 상위조직명 또는 회사가 인정하는 하부조직명을 표기할 수 있다.
④과 또는 지점은 상위의 부를 표기하지 아니한다.
⑤점포 및 물류센타는 부서명앞에 점포명 또는 물류센타명을 표기한다.
제8조(직위 및 직책)
①임원은 직위만을 표기한다.다만, 본부장, 소장, 사업부장, 공장장, 팀장 등에 위촉된 경우에는 직책을 병기해서 표기할 수 있다.
②부장 이하는 직위 및 직책을 병기한다. (이하 생략)
