넥센타이어
1.성장과정 / 800 자
[one team one goal]
학창시절 학생회장, 대외활동 팀장을 맡는 등 주로 리더의 위치에 있으며 저 자신을 성장시켰습니다.
팀과 함께 하는 활동들이 좋았고, 주도적으로 팀워크를 형성하는데 앞장서고 싶었기 때문이었습니다.
이러한 경험을 통해 함께 하는 사람들에게 명확한 목표의식을 심어주는 것이 팀워크를 높이는 정답임을 배워오며 성장했습니다.
학생회장으로 처음 학생회를 소집할 당시 기업들이 후원하는 활동들이 늘어나고 있는 분위기였기 때문에 학생회 임원들의 조직력을 갖추는데 힘이 들었습니다.
이를 극복하기 위해 한 기업의 홍보만 담당하는 활동들보다는 직접 1년이라는 장기적인 관점에서 행사 하나하나를 능동적으로 기획하고 운영하는 경험이 훨씬 도움이 되고 남는 것도 많을 것임을 매 회의 때마다 언급하며 동기부여를 했습니다.
실제로 학생회 출신들 중 사회에 안정적으로 진출하신 선배들과의 만남도 주선하여 성공적인 학생회 운영이라는 목표 의식을 강화해 90%이상의 회의 참석률을 보일 수 있었고 학과 행사의 질도 높일 수 있었습니다.
우리말*** 팀장으로 활동을 할 때에는 단순히 스펙 한 줄만을 남기려는 의도로 무임승차를 하는 팀원을 설득한 적이 있습니다.
스펙에 대한 동기를 역으로 자극시켜 가시적 성과를 내야 함의 당위성을 강조했고, 단순히 수료가 아니라 ‘1위팀 수료’라는 메리트의 의미를 전달했습니다.
활동 점수비중이 높은 활동에는 더 몰입했고, 정기회의를 늘리며 활동에 임한 결과 한 명의 중도 이탈자 없이 팀원 모두 끝까지 우리말 관련 미션 활동들을 수행하며 실제로 최우수팀으로 마무리할 수 있었습니다.
2.성격상의 장단점 및 생활 신조 / 800 자
[발로 뛰는 적극성]
적극성이 장점입니다.
적극성이란 발로 뛸 줄 아는 행동력이라고 생각합니다.보험사 근무당시 발로 뛰며 지점 주변의 시장동향을 분석해 맞춤식 컨설팅을 실시하며 부진 점포의 매출을 10%이상 향상시킨 경험이 있습니다.
인근 상권의 영세업자들이 위치한 곳, 현금자금이 풍부한 업체, 사업주의 주 연령대 등에 대한 정보를 분석하고 이에 맞게 보험의 카테고리를 나누어 컨설팅 전략을 설계한 결과였습니다.
컴퓨터 모니터 앞에서만 열심히 했었다면 결코 얻을 수 없었던 성과였습니다.
[과욕은 금물]
한 번에 여러 가지 일을 모두 성공하려는 욕심이 과한 것이 단점입니다.
학창시절 4명의 동기들과 해외탐방 프로젝트를 구상해 도전을 했지만 학생회장으로서 다른 큰 행사를 기획하던 업무와 병행하다보니 에너지를 쏟지 못해 결국 실패했었습니다.
그 후로는 아무리 좋은 취지의 일이라도 과욕을 부리기보다는 급한 일, 중요한 일로 우선순위를 나누어 실행에 옮기고, 선택과 집중을 해가는 습관을 길렀습니다.
[끝까지 간다]
한번 목표를 한 것은 끝까지 도전해보자는 생활신조를 갖고 있습니다.
군 시절 즐겨보던 우리말 퀴즈프로그램에 출연하고자 하는 목표를 갖고, 군대에서부터 방송을 메모하며 공부를 해왔고 전역 후에도 사회생활의 유혹에 흔들림 없이 재방송까지 모두 챙겨보며 대비한 결과 방송 출연 목표를 달성한 적이 있습니다.
그 후 매사에 도전적인 자세로 임하며 학생회장, 대외활동, 봉사활동 등의 활동에 자발적으로 참여하며 중도 포기없이 성과 목표를 달성해왔습니다.
(이하 생략)
