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1장 면접의 중요성
2장 면접 트랜드
3장 면접의 유형 & 과정
4장 기업 면접 사례 & 노하우
기업면접 중요성과 사례및 과정분석 contents Ⅰ.면접의 중요성 Ⅱ.면접 트랜드 Ⅲ.면접의 유형 & 과정 Ⅳ.기업 면접 사례 & 노하우 Ⅰ.면접의 중요성
면접이 왜 중요할까?
Ⅰ.면접의 중요성 ■ Ⅱ.면접 트랜드 면접 트렌드 다양하고 세분화된 면접 트렌드
▶ 뽑는 직군에 따라 면접방식 different!!
영업직 면접
-집단토론면접, 프레젠테이션
나머지 직군 면접
-심층면접, 영어테스트
Ⅱ.면접 트랜드 ■ Ⅲ.면접의 유형&과정 면접의 대표적 유형
1.인성면접
-주로 인사담당자와 실무 책임자 참여
취업준비 과정에서 그간 노력한 바와 기본적인 성품 및
개성을 집중적으로 탐문
2.발표면접
-사고력 및 논리력 위주로 평가 & 기획력과 문제 해결력까지 가늠
-유형 : 구두발표-주어진 주제에 따라 발표문 작성 & 브리핑
프리젠테이션-ppt 등의 시각적 자료, 스토리 텔링 등
다양한 기법으로 주어진 주제 발표 Ⅲ.면접의 유형&과정 ■ 면접의 대표적 유형
3.토론면접
-한가지 특정 주제를 가지고 5~10명 정도의 지원자들이 토론해가는 과정을 면접관들이 관찰하여 평가
-논리력, 사고력, 의사소통 능력 평가
4.역량면접
-주로 경력자 채용시
-평가 항목 : 의사소통-적극성 표현의 명확성
고객응대-스트레스 내성 & 융통성 문제해결-원인파악 & 대안모색 결과지향-프로세스 입안 능력 목표완수 능력 Ⅲ.면접의 유형&과정 ■ 면접의 대표적 유형
5.영어면접
원어민 면접관을 동원하여 면접
6.임원면접
면접의 최종관문 단계 뚜렷한 기준이 없으며, 인상, 관상, 기, 아우라 등 측정하기 어려운 요소들도 변수로 작용 Ⅲ.면접의 유형&과정 ■
이런 면접도 있다! (이하 생략)
