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1장 기업은 왜 사회에 책임을 져야 하나?
1. 개념
2. 등장배경
2장 사회적 책임의 범위
1. 법적 윤리적 책임
2. 경제적 책임
3. 사회공헌 책임
3장 사회적 책임의 중요성
1. 기본적인 문제
2. 사회적 정당성 획득
3. 이미지 제고
4. 우호적 협력관계 형성
4장 사회적 책임에 대한 기업의 반응
1. 방어전략
2. 수용전략
3. 사전대처전략
5장 기업의 사회적 책임의 내용
1. 기본적 기능의 수행
2. 기업능력의 사회적 활용
3. 기업활도의 자제
4. 좋은 기업의 조건
5. 기업의 사회적 책임에 대한 관점
6장 우리나라 기업의 사회적 책임 수행현황
1. 사회적 책임인식 부족
2. 법적 윤리적 수준 미흡
3. 경제적 책임의 위협
4. 사회공헌 활동의 태동기
기업의 사회적 책임
01.기업은 왜 사회에 책임을 져야 하나?
1.1개념->기업이 이익을 추구함에 있어 사회복지를 증진시키고 보호하는 방향으로 기업을 경영해야 함을 의미
1.2등장배경
1)개방시스템 사고->사회의 요구를 받아들이고 기업과 관련된 정보를 사회에 공개해야 한다.
2)기업영향력 중대->기업의 사회적 책임은 기업이 가진 힘 또는 영향력 때문에 발생한다.
3)기업활동에 대한 규제->정부는 기업활동을 규제하는 법률을 제정하여 기업을 통제할수 있다.
02.사회적 책임의 범위
2.1법적 윤리적 책임->기업은 국가 법률의 규제를 받으므로 법에 따라 행동해야 하며 동시에 사회가 요구하는 기분에 부합되는 경영활동을 해야 한다.
2.2경제적 책임->기업은 경영활동을 통해 지속적으로 이윤을 창출해야 하고 주주,종업원 등의 이해관계자에게 경제적 피해를 끼쳐서는 안된다.
2.3사회공헌 책임->과거에는 기업의 복지대단 운영 ,기부 등의 사회공헌활동은 돈을 많이 버는 기업의 사치로 인식되었으나 오늘날에는 사회 공헌이 기업활동의 중요한 부분으로 자리 잡았다.
03.사회적 책임의 중요성->경제발전 5개년 계획 이후 우리나라의 기업들은 경제발전을 이끌어오는 데 중요한 역할을 하였음에도 불구하고 사회가 기대하는 역할과 책임을 다하지는 못한 것으로 인식되고 있다.
3.1기본적인 문제->기업의 사회적 책임이 강조되는 것은 일시적인 유행이 아니라 사회변화의 기본적인 방향으로 볼수 잇다.
3.2사회적 정당성 획득->기업이사회적 책임을 성실하게 수행하면 기업의 이윤추구뿐만 아니라 이행관계자로부터 정당성을 인정받게 되므로 국가경제 전체의 효율성을 향상시킬 수 있게 된다.
3.3이미지 제고->기업이사회적 책임을 젖극적으로 수행하면 기업이미지 경쟁력 향상 등으로 인하여 매출의 증가 우수한 인재의 유입 이해관계자집단의 압력감소 등의 혜택을 입게 된다.
3.4 우호적 협력관계 형성->기업은 사회적 책임을 수행함으로써 이해관계자집단과의 협력관계를 형성할 수 있다.
04.사회적 책임에 대한 기업의 반응?
4.1방어전략->부인전략도 포함되는데 기업은 전혀 책임이 없다고 주장하는 것이다.
4.2수용전략->사회적 책임을 제대로 수행하지 못한 것을 인정하면서 적절한 보상을 제시하는 전략이다
4.3사전대처전략->사회적 법적인 조치가 취해지기 전에 미리 회사에서 사회적 책임에 관련되는 조치를 취하는 것이다.
05.기업의 사회적 책임의 내용
5.1기본적 기능의 수행->기업이사회 속에서 존속 성장하기 위해서 수행해야 할 경제적 사회적 역할 측면에서의 책임을 의미한다.
1)주주에 대한 책임->소유경영자는 출자자 기업가로서 자신 및 기업에 대하여 책임을 부담하지만 전문경영자는 권한과 책임을 부여해 준 주주들의 이익을 고려하여 경영활동을 수행해야 한다.
2)종업원에 대한 책임->기업은 향상 기업의 주요한 자원인 종업원에 대한 책임을 인식하여 경영활동을 수행해야 한다.
3)소비자에 대한 책임->교육수준의 향상 매스미디어의 발달 의식수준 향상 등에 따라 소비자의 가치관 및 개성은 다양화되고 복잡해지고 있다.
4)정부에 대한 책임->기업의 정부에 대한 책임 중의 하나는 정부시스템 유지에 필요한 제품 및 서비스를 지원하는 것이다.
5)지역사회에 대한 책임->기업은 지역경제의 발전에 보다 적극적으로 참여해야 할 책임이 있다.
5.2기업능력의 사회적 활용
1)지역사회->기업이 위치한 지역의 고용증대 노력 기업복지시설의 지역사회에의 개방 지역행사 참가 문화 예술 교육활동의 지원등이 포함된다.
2)종업원->신규 종업원의 안정적 채용,종업원 고용안정,복리후생시설의 확충 충실화 직무만족 생활의 질 향상 등이 포함된다. (이하 생략)
