 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |
전체 19 page 중 14 page까지 미리보기가 가능합니다.
1장 서론
2장 본론
1. 사회복지 행정의 개념과 이념
2. 사회복지행정의 특징
3. 사회복지행정의 영역
4. 사회복지 행정의 범주
5. 사회복지 행정 연구의 필요성
6. 사회복지 행정의 서비스 제공 측면의 이념
7. 사회복지 행정과 다른 행정과의 비교
8. 미국의 사회복지행정의 역사
9. 한국에서의 사회복지행정의 역사
3장 결론-사회복지 행정의 과제와 전망
4장 참고자료
사회복지 행정의 개념과 과제 Ⅰ.서론
사회복지행정은 정책을 수행 나가는 실천적인 영역이다. 아직 생소한 복지행정을 다루기 위해서 복지행정의 개념을 도출해 내야 한다
복지행정은 “복지”와 “행정”이 결합된 것으로 여러 방면에서 논의가 진행되고 있는 가운데 학문적 입장에 따라 접근하기도 하고 일반행정측면에서 접근하기도 한다. 그러나 아직 구체적인 일치를 이루지 못한 실정이다
이러한 이유로 관점에 따라 다양하게 규정하고 있다. 복지행정에 대한 다양한 개념규정을 종합해 보면 복지행정관리설과 복지행정기능설로 나누어 설명 할 수 있다
복지행정관리설은 복지행정을 사회복지에 관한 업무처리 특히 요보호자와의 관계를 중심으로 하는 실제적 과정 및 활동으로서 사회생활관계에서 나타난 기본적 욕구를 충족시키는 기술로 보는 반면에 복지행정기능론은 복지행정을 사회복지의 목표를 달성하기 위한 공공사무의 한 기능으로 본다. 이러함을 이루기 위해서는 대상과정책이 있어야 한다
따라서 본 연구에서는 사회복지 역사를 연구함에 있어 정책이 어떻게 도출이 되었는지 와 그 정책이 클라이언트에게 적용되었는지를 살펴보기 위해 정책의 흐름을 파악하며 행정사적인 입장에서 살펴보고자 한다. 이 장에서는 사회복지 행정의 개념을 파악하고, 일반 행정학과 사회복지행정학의 차이점과 공동점을 살펴보며, 미국의 사회복지행정사를 시대적으로 구분하며 , 요보호자에게 어떻게 적용되었는지를 통해 살펴보며 한국의 복지행정사를 구분하여 정리한다
마지막으로 사회복지행정학의 흐름을 통해 앞으로의 과제를 정리해 보려 한다. Ⅱ.본론
1.사회복지 행정의 개념과 이념
사회복지행정은 학자에 따라 다양하게 개념정의가 이루어지고 있다. 협의의 개념과 광의의 개념으로 분류할 수 있다
협의의 개념에서는 행정을 하나의 실천방법으로 보고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직의 목표달성을 용이하게 하기위해 관리자에 의해 수행상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입과정을 말하고 광의의 개념에서는 조직의 모든 활동과정에 다양하게 기여하는 조직구성원들의 협동적조정적 노력으로 보고 있는데 이러한 의미에서 사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지 조직에서의 총체적인 활동을 말한다. 행정은 사회복지 제반활동들을 조직하는 것으로 사회복지 이념이나 정책 목표들을 실천적인 서비스로 전환시키는 역할도 한다
즉 사회복지행정이란 사회복지정책과 서비스를 연결시키는 매개체로서의 역할을 한다는 것이다
1) 사회복지 행정의 개념
사회복지 행정을 연구하는 많은 학자들이사회복지 행정에 대하여 다양한 개념정의를 시도하고 있으나 합의된 것은 없다. 이는 무엇보다도 사회복지 행정의 변화 가능성과 각 국의 사회복지 행정의 발달정도 등에 따라 그 내용과 기능이 다르기 때문이다
이러한 사실을 바탕으로 지금까지 제시된 사회복지 행정의 개념을 아래와 같은 몇 가지 사항을 포함하고 있는 내용으로 정리할 수 있다. 다음은 트렉커(trecker)가 정의한 사회복지 행정의 원리이다
㉠ 행정은 지속적이고 역동적인 과정이다. ㉡ 행정과정은 공동의 목적 또는 목표를 달성하기 위한 것이다
㉢ 공동의 목적 또는 목표를 달성하기 위하여 인적물적 자원이 동원된다. ㉣ 조정과 협력은 인적 자원과 물적 자원을 동원하는 수단이다
(이하 생략)
