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1장 해외 취업 체크리스트 - 알선업체 관련
1. 내게 유리한 국가와 직종 찾기
2. 해외취업에도 트렌드가 있다
3. 선금을 요구하는 알선 업체는 의심해볼 것
4. 반드시 취업비자를 발급받고 나가야 한다
5. 능력 이상의 높은 임금도 의심 대상
6. 취업 사례와 보장 정도 체크
7. 일할 기업의 담당자와 직접 상담하기
8. 헤드헌터와의 꾸준한 상담
9. 출국까지 최소 3개월, 해외취업은 장기전이다
10. 업무, 부서 전환의 기회가 없다
11. 인턴을 통해 정규직 기회를 잡아라
12. 노동부에 등록된 업체를 이용한다
2장 국내 기업의 해외근무 채용
3장 국내 진출 외국계 기업 취업
4장 글로벌 비즈니스 창업
5장 인터넷 쇼핑몰 창업
해외 취업 체크리스트-알선업체 관련
1) 내게 유리한 국가와 직종 찾기
전세계 약 81만 개의 일자리가 해외취업자들의 도전을 기다리고 있다. 하지만 기회가 많다고 누구나 원하는 분야에 취업을 할 수 있는 것은 아니다
각 국가와 직종별로 요구하는 취업비자의 요건과 구직자 능력이 다르므로, 자신의 관심 국가와 분야를 먼저 정하는 것이 중요하다. 결정한 후에는 자신의 능력을 바탕으로 취업 가능 여부를 파악하고, 목표 분야와 국가의 요구 사항에 역량을 집중하는 것이 빠르고 쉽게 해외취업에 성공하는 비결이다
2) 해외취업에도 트렌드가 있다
우리나라 인재가 진출하는 국가와 직종은 대체적으로 정해져 있다. 해외 취업자들의 60% 이상이 it와 간호사로 취직하는 추세
최근들어 중국시장이 커지면서 중국으로 진출하는 취업자들이 늘어나고, 한,일 it 기술자격의 상호인증에 관한 양해 각서가 체결되면서 일본 it시장으로의 진출 전망도 밝다. 이와 같이 각 국가의 상황과 우리나라와의 관계 등 해외취업시장의 동향을 체크하고 민감하게 반응하면 취업의 기회는 더욱 늘어날 것이다
3) 선금을 요구하는 알선 업체는 의심해볼 것
낯선 현지 사정과 구인 정보, 취업 과정 등의 정보를 쉽고 빠르게 얻을 수 있기 때문에 취업 준비생들은 알선 업체에 의지하는 경향이 있다. 하지만 최근 이를 악용하여 선금만 받고 도망가는 사이비업체들이 늘어나 문제다
정보 제공, 구인 업체 소개를 명목으로 선금을 요구하는 업체는 의심해 봐야한다. 섣불리 등록하지 말고, 취업 사이트를 통해서 업체에 대한 정보와 피해자 사례가 없는지 꼼꼼히 확인 하는 것이사기 피해를 막는 방법이다
4) 반드시 취업비자를 발급받고 나가야 한다.
일단 관광비자로 출국하고 난 후에 현지에서 취업비자를 신청하면 더 쉽게 해외취업을 할 수 있다고 현혹하는 업체들이 있다. 하지만 관광비자로 해외취업을 하는 것 자체가 불법이다
이 경우 사기를 당하거나 외국 구인 업체에서 부당 노동행위를 하더라도 구제를 받을 수 없다. 준비가 덜 된 상태에서 서둘러 나가는 것보다 취업비자를 한국에서 발급받아 합법적으로 출국하는 것이 더욱 중요하다
5) 능력 이상의 높은 임금도 의심 대상
연봉과 복지 혜택은 취업을 결정하는 중요한 요소이다. 하지만 전문적인 기술이나 경력이 적은데도 능력 이상의 연봉과 혜택을 보장해준다는 말은 일단 의심해볼 것
이윤을 추구하는 기업이 무턱대고 높은 대우를 해줄 리 없다. 실제로 업체가 제사한 조건에 현혹되 현지취업을 하고 소개비를 지불한 후, 뒤늦게 약속보다 낮은 연봉과 환경 속에서 단순 업무를 하는 등의 불이익을 당하지만 부모님과 친구들에게 말하지 못한 채 혼자 고민하는 사례가 많다 (이하 생략)
