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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
목차
동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
i.브룸의 기대이론
1.결과
2.수단성
3.유의성
4.기대감
ii.기대이론의 수정 모형(포터와 롤러) iii.아담스의 공정성이론
1.불공정성 인식요인
1/ 투입 2/ 산출 3/ 투입과 산출의 비율 4/ 준거의 인물
2.공정성의 회복 방안
1/ 투입 변경 2/ 산출 변경 3/ 준거의 대상 변경 4/ 조직 이탈
3.이론의 적용
iv.목표설정이론
1.로크의 목표설정이론
2.목표설정이론의 변수
1) 목표설정이론 변수
(1) 목표
(2) 상황요인
2) 목표 설정의 문제점
* 참고문헌
동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
동기부여이론의 과정이론(process theory)은 인간은 무엇(what)에 의하여 동기부여 되는가 하는 문제를 규명하려 했던 내용이론의 한계를 충족하려는 노력의 일환으로 인간은 어떻게 동기부여되는가 하는 방법의 문제를 규명하려는 이론으로 기대이론(expectance theory), 공정성이론(equity theory) 등이 포함된다.그 다음으로는 목표설정이론에 대해 알아본다.
i.브룸의 기대이론
다양한 동기부여이론 가운데 가장 폭넓게 수용되는 이론으로, 인간이 무엇(what)에 의해서 특정한 행동을 선택하게 되는가 하는 행동 선택의 과정에 관련한 인지이론이다.과정이론의 기대이론은 인간이 어떻게(how) 행동하며 왜(why) 그렇게 반응하게 되는지 동기부여에 대한 동기와 행동 사이의 포괄적 논리를 제공하고 있다.
기대이론의 전개는 개인이 보여 주는 특정한 행동의 선택은 그 행위에 의해 특정한 결과를 달성할 수 있다는 노력에 대한 주관적인 믿음과 그 결과에 대해 개인적으로 가치를 부여할 수 있는지의 기대 여부 및 보상에 대한 선호성(valence)의 일치 등이 동기부여에 중요한 요소로. 작용하며, 브룸(v
vroom)에 의해 출발하여 포터와 롤러(l. w (이하 생략)
