HOME / ¹®¼°øÀ¯ / ¸®Æ÷Æ®/³í¹® / °æ»ó°è¿
0
0°ÇÀÇ Èı⺸±âÀλç ÇàÁ¤ÀÇ ÀÇÀÇ¿Í µ¿ÅÂÀû °úÁ¤¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ ¸®Æ÷Æ® Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
ÀλçÇàÁ¤ÀÇ °³³ä
1.ÀλçÇàÁ¤ÀÇ ÀÇÀÇ
ÀλçÇàÁ¤ÀÇ °³³ä
ÇàÁ¤ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ °¡Àå È¿À²ÀûÀÎ ÀÎÀû ÀÚ¿øÀÇ Ãæ¿ø ¹èºÐ °ü¸®¸¦ ¿¬±¸ÇÏ´Â Çй®
°ø°øºÎ¹®¿¡ ¹Î°£±â¾÷ °æ¿µ±â¹ý µµÀÔ°æÇâ Áõ´ë·Î ÀÎÇÑ °ø°øÀλç°ü¸®, ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®·Î ÁöĪ
Àλç ÇàÁ¤ÀÇ Á߿伺
Á¶Á÷üÁ¦¸¦ ¿òÁ÷ÀÌ´Â ÁÖü´Â °á±¹ »ç¶÷À¸·Î¼, Á¶Á÷¸ñÇ¥ÀÇ ´Þ¼ºÀº
°³º° ÇàÁ¤ÀÎÀÇ Á÷¹«Àü³ä Á¤µµ¿¡ µû¶ó ¼º°øÀûÀ¸·Î ¼öÇà¿©ºÎ°¡ °áÁ¤µÊ
modern administrative theory ÀλçÇàÁ¤ÀÇ ¸ñÇ¥
1.ÀλçÇàÁ¤ÀÇ ÀÇÀÇ
ÀÎÀû ÀÚ¿øÀÇ È¿À²Àû °ü¸®¶ó´Â ¼ö´ÜÀ» ÅëÇØ Àüü ¸ñÇ¥´Þ¼º¿¡ ±â¿©ÇÏ°íÀÚ ÇÔ Á¤Ä¡¹ßÀü (¹ÎÁÖÈ) »çȸ¹ßÀü (»îÀÇ Áú) °æÁ¦¹ßÀü (¼ºÀå) ¾Èº¸¹ßÀü (ÅëÀÏ)
ÇàÁ¤¸ñÇ¥ : Àΰ£ÀÇ Á¸¾ö¼º Çâ»óÀ» À§ÇØ ±¹°¡°æÀï·Â°ú »îÀÇ ÁúÀÇ Á¦°í Ãß±¸
ÀλçÇàÁ¤ÀÇ ¸ñÇ¥ modern administrative theory Àλç ÇàÁ¤ÀÇ °úÁ¤ ¸ðÁý ½ÃÇè ÀÓ¸í ÀλçÇàÁ¤ÀÇ °úÁ¤-µ¿Å¼º, ¼øȯ¼º
1.ÀλçÇàÁ¤ÀÇ ÀÇÀÇ
Àη °èȹ ±Ù¹«¼ºÀûÆòÁ¤ ´Ù¸éÆò°¡ Á÷¹«¼º°ú°è¾à ¡°è ` Á÷¹«ºÐ¼® Á÷¹«Æò°¡ »ç±â º¸»ó Àμ¾Æ¼ºê ÇÁ·Î±×·¥ ±³À°ÈÆ·Ã ÀλçÀ̵¿ Æò°¡È¯·ù Àη °èȹ Àη±¸Á¶ ä¿ë ¼±¹ß ´É·Â¹ßÀü µ¿±â ºÎ¿© ` modern administrative theory ¿±°üÁÖÀÇ (spoils system)
2.ÀλçÇàÁ¤ÀÇ Á¦µµÀû ±â¹Ý
À¯¿ë¼º ÇÑ°è Á¤´çÀÇ À̳䱸Çö¿¡ À¯¸® ÇàÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ¹ÎÁÖÀû ÅëÁ¦°¡ ¿ëÀÌ °ü·á°¡ Ư±ÇÈ µÇ´Â °ÍÀ» ¹æÁö ÇàÁ¤ÀÇ Áö¼Ó¼º°ú Àü¹®¼º È®º¸ °ï¶õ °ø¹«¿øÀÇ °øÆòÇÑ ¾÷¹«¼öÇàÀÇ °ï¶õ °øÁ÷ºÎÆа¡ ¸¸¿¬ÇÒ À§ÇèÀÌ Å
°øÁ÷ÀÇ ÀÓ¿ë±âÁØÀ» Ç÷¿¬Áö¿¬Çп¬Á¤´ç°ü°è µî ±Í¼ÓÀûÀÎ °ÍÀ»
±âÁØÀ¸·Î »ï´Â ÀλçÁ¦µµ ÀÇ ÀÇ ¿ª»çÀû °è±â ¿µ±¹ : 1688³â ¸í¿¹Çõ¸í ¹Ì±¹ : 1829³â Àè½¼ ´ëÅë·É ÃëÀÓ modern administrative theory ½ÇÀûÁÖÀÇ(merit system)
2.ÀλçÇàÁ¤ÀÇ Á¦µµÀû ±â¹Ý
°øÁ÷ÀÇ ÀÓ¿ë±âÁØÀ» ½ÇÀû, Áï °³ÀÎÀÇ ´É·ÂÀÚÁú¿¡ µÎ´Â ÀλçÁ¦µµ
ÀÇ ÀÇ ¹è °æ ¹Ì±¹ 1881³â °¡ÇÊµå ´ëÅë·ÉÀÇ ¾Ï»ì
1883³â ¿¬¹æ°ø¹«¿ø¹ýÀÎ ÆæµéÅϹý(pendleton act)ÀÇ Á¦Á¤À» °è±â·Î
½ÇÀûÁÖÀÇ ÀλçÁ¦µµ°¡ È®¸³µÊ modern administrative theory ½ÇÀûÁÖÀÇ(merit system)
2.ÀλçÇàÁ¤ÀÇ Á¦µµÀû ±â¹Ý
À¯ ¿ë ¼º ÇÑ °è °øÁ¤ÇÑ Àλçó¸® ÇàÁ¤ÀÇ ´É·ü¼º Á¦°í ÇàÁ¤ÀÇ Á߸³¼º À¯Áö ÀλçÇàÁ¤ÀÌ °æÁ÷Àû °·ÂÇÑ ½ÅºÐ º¸ÀåÀ¸·Î ÀÎÇØ ÅëÁ¦·Â È®º¸¸¦ ¾î·Æ°Ô ÇÔ µ¶¸³ÀûÀÎ Àλç±â°ü ¼ö¸³ Á÷À§ºÐ·ùÁ¦ Á¤Âø ½ÇÀû¿¡ ÀÔ°¢ÇÑ °ø°³°æÀï½ÃÇè È®¸³ <½ÇÀûÁÖÀÇÀÇ Á¤ÂøÁ¶°Ç> modern administrative theory
¿±°üÁÖÀÇ(spoils system)¿Í ½ÇÀûÁÖÀÇ(merit system)ÀÇ Á¶È
2.ÀλçÇàÁ¤ÀÇ Á¦µµÀû ±â¹Ý
ÇàÁ¤¸ñÇ¥ ´Þ¼º Á¤Ã¥ÀÇ Å« º¯µ¿À» °¡Á®¿Ã ¶§ : ¿±°üÁÖÀÇ¿¡ ÀÇÇÑ ÀÓ¸íÀÌ ¿ä±¸ ¡æ Àλç°ü¸®ÀÇ ½ÅÃ༺, ź·Â¼º È®º¸ ¡æ Á¤Ã¥ÀÇ È¿À²¼º°ú ¹ÎÁÖ¼ºÀ» ´ãº¸ ¿±°üÁÖÀÇ
-»óÀ§Á÷ : Áý±ÇÀÚ¿Í Á¤Ä¡Àû À̳ä°øÀ¯°¡ (ÀÌÇÏ »ý·«)
¹ÞÀº º°Á¡
0/5
0°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ