HOME / ¹®¼­°øÀ¯ / /

°í¿ë°ü¸® - ½æ³×ÀÏ 1page
1/3
  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page

°í¿ë°ü¸®

¼­½Ä¹øÈ£
TZ-SHR-1089511
µî·ÏÀÏÀÚ
2020.01.05
ºÐ·®
3 page / 13.5 KB
Æ÷ÀÎÆ®
700 Point ¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ® Àû¸³¹æ¹ý ¾È³»
ÆÄÀÏ Æ÷¸Ë
ÇѱÛ(hwp)
Èıâ Æò°¡

0

0°ÇÀÇ Èı⺸±â

µî·ÏÀÚ

sm*** ½Ç¹ö

µî±Þº° ÇýÅú¸±â

°í¿ë°ü¸®¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ ¸®Æ÷Æ® Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.

  • ÇѱÛ(hwp)ÇѱÛ(hwp)
°í¿ë°í¿ë°ü¸®°ü¸®
¿¬°ü ÃßõÀÚ·á

°í¿ë°ü¸®  
¸ñÂ÷
°í¿ë°ü¸®  i.°í¿ë°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ  ii.°í¿ë°ü¸®ÀÇ ³»¿ë  
1.¸ðÁý
2.¼±¹ß
3.¹èÄ¡
* Âü°í¹®Çå  °í¿ë°ü¸®  i.°í¿ë°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ  
°í¿ë°ü¸®(procurement : employment management)¶õ ÇöÀç ¹× ¹Ì·¡ÀÇ ¼Ò¿äÀηÂÀ» ºÐ¼®ÇÏ°í Á÷¹«¿¡ ÀûÇÕÇÑ À¯´ÉÇÑ ÀÎÀ縦 È®º¸ÇÏ¿© ÃÖ´ëÀÇ ´É·ÂÀ» ¹ßÈÖÇϵµ·Ï Á¶Á¤ÇØ ³ª¾Æ°¡´Â °ü¸®È°µ¿À¸·Î ¸ðÁý ¼±¹ß ¹èÄ¡°¡ Á߽ɰúÁ¦ÀÌ´Ù.
ii.°í¿ë°ü¸®ÀÇ ³»¿ë  
(1) ¸ðÁý(recruitment)
ä¿ë°èȹÀ» ÅëÇÏ¿© ¼Ò¿äÀοø¼ö¸¦ °áÁ¤ÇÏ¿© ¼±¹ß ±âÁØÀ» ¸í¹éÈ÷ ÇÏ°í, Á¤±â ä¿ëÀΰ¡ ºÎÁ¤±â ä¿ëÀΰ¡¸¦ °áÁ¤ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.
¸ðÁý¹æ¹ýÀº (1) ³»ºÎ°ø±Þ¿ø, (2) ¿ÜºÎ°ø±Þ¿ø, (3) ¹Ì°³¹ß°ø±Þ¿ø¿¡¼­ ¸ðÁýÇÏ´Â ¹æ¹ý µîÀÌ ÀÖ´Ù.
³»ºÎ°ø±Þ¿øÀÇ °æ¿ì´Â ȸ»ç³»¿¡¼­ Á¾¾÷¿øÀÇ ÀüÁ÷À̳ª ½ÂÁøÀ» ÅëÇØ Àû°ÝÀηÂÀ» Á¶´ÞÇÏ´Â °æ¿ìÀÌ°í, ¿ÜºÎ°ø±Þ¿øÀÇ °æ¿ì´Â ȸ»ç ¹Û¿¡¼­ ¼Ò¿äÀηÂÀ» ¸ðÁýÇÏ´Â °æ¿ìÀε¥ ±¤°í, ±³À°±â°ü, ä¿ë´ëÇà±â°ü°ú Á¾¾÷¿øÀ» ÅëÇÏ´Â ¹æ¹ý µîÀÌ ÀÖ´Ù.
(2) ¼±¹ß(selection)
ƯÁ¤ Á÷¹«¸¦ ¼öÇàÇϴµ¥ ÇÊ¿äÇÑ ÀÚÁú°ú ´É·ÂÀ» °¡Áø »ç¶÷À» ¼±Á¤ ä¿ëÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
ÀηÂÀ» ¼±¹ßÇÒ ¶§¿¡´Â ¼±¹ß½ÃÇè°ú ¸éÁ¢ µîÀÇ ¼±¹ßµµ±¸°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.¼±¹ß½ÃÇè(test)Àº Á÷¹«¼öÇà¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ´É·ÂÀ» ÆÇÁ¤Çϱâ À§ÇÑ °ÍÀ¸·Î, ÀÌ¿¡´Â ¼ºÃëµµ °Ë»ç Àû¼º°Ë»ç Áö´É°Ë»ç µîÀÌ ÀÖ´Ù.
¸éÁ¢(interview)Àº ¼±¹ß½ÃÇ踸À¸·Î ¾Ë ¼ö ¾ø´Â Áö¿øÀÚ¿¡ ´ëÇÏ¿© ´õ¿í ±¸Ã¼ÀûÀλçÇ×À» ½ÉÃþÀûÀ¸·Î Á¡°ËÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Áß¿äÇÑ ¼±¹ßµµ±¸ÀÌ´Ù.
¼±¹ßµµ±¸°¡ È¿°úÀûÀ̱â À§Çؼ­´Â ½Å·Ú¼º°ú Ÿ´ç¼ºÀ» °®°í ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.½Å·Ú¼º(reliability)À̶õ ¼±¹ßµµ±¸¸¦ ÅëÇØ ³ªÅ¸³­ °á°ú°¡ ¾ÈÁ¤ÀûÀ̾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
Æò°¡ °á°ú°¡ ¾ÈÁ¤ÀûÀ̶ó´Â °ÍÀº µÑ ÀÌ»óÀÇ Æò°¡ÀÚÀÇ Æò°¡ °á°ú°¡ µ¿ÀÏÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù.Ÿ´ç¼º(validity)À̶õ »ç¿ëµÈ ¼±¹ßµµ±¸¿¡ ÀÇÇÑ Æò°¡Ä¡°¡ Áö¿øÀÚÀÇ Á÷¹«¼º°ú¸¦ ¾ó¸¶³ª Àß ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö¸¦ ÀǹÌÇÑ´Ù.
(3) ¹èÄ¡(placement)
ä¿ëµÈ Á¾¾÷¿øÀ» ÀÏÁ¤ÇÑ Á÷À§¿¡ ³õÀ½À» ¶æÇϸç ÀûÀçÀû¼ÒÀÇ ÀûÁ¤¹èÄ¡(right placement)°¡ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÑ´Ù.À̸¦ À§Çؼ­ Á÷¹«ºÐ¼® ¹× Á÷¹«Æò°¡¿Í º´ÇàÇÏ¿© ´ç»çÀÚµéÀÇ Àι° ´É·Â Àû¼º ¹× Èñ¸ÁÁ¶°Ç µîÀÌ °ËÅä ¹è·ÁµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
* Âü°í¹®Çå  
°æ¿µÇÐ-ÃÖ¼öÇü/Ãß±³¿Ï ¿Ü 1¸í Àú, ÇǾؾ¾¹Ìµð¾î, 2013
2018 Àç¹ÌÀÖ´Â °æ¿µÇÐ ¿öÅ©ºÏ-ÃÖÁ߶ô Àú, »ó°æ»ç, 2018
Á¶Á÷¹®È­°¡ Àü·«À» »ì¸°´Ù : ¾È±Ù¿ë, Á¶¿ø±Ô ¿Ü 1¸í Àú / Ç÷£ºñµðÀÚÀÎ / 2019
°æ¿µÇÐÀÇ ÀÌÇØ-À̱ÔÇö Àú, ÇÐÇö»ç, 2018  
Á¶Á÷°ú Àΰ£°ü°è·Ð-ÀÌÅÃÈ£/°­Á¤¿ø Àú, ºÏ³Ý, 2013
»ç·ÊÁß½ÉÀÇ °æ¿µÇпø·Ð-±è¸íÈ£ Àú, µÎ³², 2018  
³»ÀÏÀ» ºñÃß´Â °æ¿µÇÐ-½Ã¾îµµ¾î ·¹ºø Àú/Á¤ÁØÈñ ¿ª, ½º¸¶Æ®ºñÁî´Ï½º, 2011
°æ¿µÇÐÀÇ Áø¸®Ã¼°è-À±¼®Ã¶ Àú, °æ¹®»ç, 2012     (ÀÌÇÏ »ý·«)

¹ÞÀº º°Á¡

0/5

0°³ÀÇ º°Á¡

¹®¼­°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.

Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ

Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ

ÈıâÀÛ¼º»ç¿ëÈı⸦ ÀÛ¼ºÇÏ½Ã¸é ¹®¼­°øÀ¯ 100 point¸¦ Àû¸³ÇØ µå¸³´Ï´Ù.

¼­½Äº°Á¡ ¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù

0/120

»ç¿ëÈıâ (0)

µî·ÏµÈ ¸®ºä°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

ù¹ø° ¸®ºä¾î°¡ µÇ¾îÁÖ¼¼¿ä.

ÀÌÀü1´ÙÀ½