[기업윤리] 기업윤리헌장의 제정과 의의, 기업에 대한 사회적 비판, 기업윤리의 형성과 실천
목차
기업윤리 i.기업윤리헌장의 제정과 의의
1.한국경영자 총협회의 기업윤리헌장제정
2.기업윤리헌장의 의의
ii.기업에 대한 사회적 비판 iii.기업윤리의 형성과 실천 * 참고문헌 기업윤리 i.기업윤리헌장의 제정과 의의
1.한국경영자 총협회의 기업윤리헌장제정
1/ 한국경영자 총협회는 1991년 2월 정기총회에서 기업인들은 자발적인 각성과 사회적 책임을 강조한 기업윤리헌장 을 채택하였다.
2/ 기업윤리 헌장의 내용(7개 항목)
우리는 고객에게 봉사하는 경영을 한다.
우리는 종업원이 보람찬 삶을 영위토록 한다.
우리는 인계양성의 경영문화를 창달한다.
우리는 연구개발에 부당한 노력을 경주한다.
우리는 공정경쟁원리를 존중한다.
우리는 사회의 소리를 귀 기울여 듣는다.
우리는 사회와 투자자들이 기대에 부응한다.
2.기업윤리현장의 의의
1/ 기업윤리헌장은 기업인의 윤리적 행동 규준을 공포한 것으로서 개별기업인의 기본적인 정책결정과 이의 계획적 집행을 포괄적으로 관리하게 되는 지도 원리로서 의의를 가진다.
2/ 기업윤리헌장은 기업의 직접적 이해목적의 실질적인 구현을 전제로 한 기준이며, 기업의 기본적 목적(가치적 이념) 형성에 공헌되는 수준에는 못 미치고 있어 목적과 목표의 갈등해소를 위한 규범으로서의 의의하 미흡하다.
ii.기업에 대한 사회적 비판
1/ 기업이 제도적으로 형성된 사회적 조직체로 인식되고 거대화됨에 따라 기업과 사회와의 갈등에서 발생된다.
2/ 미국에서의 사기업에 대한 사회적 비판 내용
3/ 거대기업이 공공의 이익에 반하여 막강한 경제력과정치력을 행사하고 있다.경제적 경영을 미덕으로 하고 있는 자유기업체제에 있어 독과점행동에 따른 폐해를 기준으로 한 비판이다.
4/ 거대기업은 자기 보존적이고 무책임한 권력엘리트에 의하여 지배되고 있으며, 소유와 경영의 분리를 전제로 한 경영자권력의 증대에 초점을 둔 기업에 대해 부정적이며, 소유경영자로서 사회적 책임이 요청된다.
5/ 거대기업은 근로자와 소비자를 착취하고 인간성을 박탈하고 있으며, 근본적으로 근로자의 상대적인 고갈화와 미래세대에 대한 약탈, 약소국자원의 착취, 정기적이며 부차적 효과를 무시한 산출의 극대화, 공해방지를 위한 외부비용의 대중에의 전가, 경제적 가치를 중시에 의한 도덕작사회작미적 가치의 무시 등에 기초를 둔 주장이다.
iii.기업윤리의 형성과 실천
윤리경영을 적극적으로 실천하는 기업은 그렇치 않은 기업에 비해 기업가치나 경영성과가 월등히 높은 것으로 나타났다.
전경련은 최근 국제표준화기구(iso)와 미국에 의해 기업윤리 표준화 작업이 진행되고 있는 등 윤리경영의 표준화 의무화가 급진전되고 있다. 면서 글로벌 경쟁에서 생존하기 위해서도 윤리경영을 적극 실천해야 한다
(이하 생략)
