HOME / ¹®¼­°øÀ¯ / /

°æ¿µÀÚ Çõ¸í°ú Å×Å©³ë½ºÆ®·°Ã³ - ½æ³×ÀÏ 1page
1/2
  • 1 page
  • 2 page

°æ¿µÀÚ Çõ¸í°ú Å×Å©³ë½ºÆ®·°Ã³

¼­½Ä¹øÈ£
TZ-SHR-1040131
µî·ÏÀÏÀÚ
2019.07.05
ºÐ·®
2 page / 15.0 KB
Æ÷ÀÎÆ®
700 Point ¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ® Àû¸³¹æ¹ý ¾È³»
ÆÄÀÏ Æ÷¸Ë
ÇѱÛ(hwp)
Èıâ Æò°¡

0

0°ÇÀÇ Èı⺸±â

µî·ÏÀÚ

ka*** ºê·ÐÁî

µî±Þº° ÇýÅú¸±â

°æ¿µÀÚ Çõ¸í°ú Å×Å©³ë½ºÆ®·°Ã³¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ ¸®Æ÷Æ® Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.

  • ÇѱÛ(hwp)ÇѱÛ(hwp)
Çõ¸íÅ×Å©³ë½ºÆ®·°Ã³°æ¿µÀÚÇõ¸íÆ®·°Ã³°æ¿µÀÚÅ×Å©³ë½º
¿¬°ü ÃßõÀÚ·á

°æ¿µÀÚÇõ¸í°ú Å×Å©³ë½ºÆ®·°Ã³  i.°æ¿µÀÚ Çõ¸í  
1.°æ¿µÀÚ Çõ¸íÀÇ ÀÇÀÇ
°æ¿µÀÚ Çõ¸í·ÐÀº 1941³â ¹ö³²(j.bumahm)ÀÌ ±×ÀÇ Àú¼­(the managerial revolution, what is happening m the world?)¿¡¼­ Àü°³ÇÑ °ßÇØÀÌ´Ù.
±×´Â ¿©±â¿¡¼­ °æ¿µÀÚÀÇ °³³äÀ» ¼³¸íÇÔ¿¡ À־ ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ ºØ±«¿¡ ´ëÇÏ¿© ¿ÏÀüÈ÷ ¸·½ºÀÇ °ßÇØ¿¡ µ¿Á¶ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ±× °á°ú´Â ³ëµ¿ÀÚ µ¶Àç°¡ ¾Æ´Ï°í °æ¿µÀÚ µ¶ÀçÀÇ °è±ÞÀû ÂøÃë»çȸ¶ó°í °á·ÐÁþ°í ÀÖ´Ù.
±×´Â Á¦1Â÷ ¼¼°è´ëÀü ÈÄ¿¡ ¿©·¯ ¼±Áø±¹ÀÌ ÀÚº»°¡Àû »çȸ¿¡¼­ °æ¿µÀÚ»çȸ(managerial society)·Î ÀÌÇàµÇ¾î°¡°í ÀÖ´Ù°í ÇÏ¿´´Ù.ÀÚº»°¡»çȸ´Â »ý»ê¼ö´ÜÀ» ¼ÒÀ¯ÇÏ°í ÀÖ´Â ÀÚº»°¡ °è±ÞÀÌ Áö¹è°è±ÞÀλçȸ¿¡ ´ëÇÏ¿© »õ·Î¿î °æ¿µÀÚ»çȸ¿¡¼­´Â °æ¿µÀÚ°è±ÞÀÌ»çȸÀÇ Áö¹è°è±ÞÀÌ µÈ´Ù°í ÁÖÀåÇÏ¿´´Ù.
¹ö³²ÀÌ ¸»ÇÑ »ý»ê¼ö´ÜÀÇ Áö¹è¶õ ƯÁ¤ÇÑ »çȸ°æÁ¦Àû °ü°è¿¡ ÀÇÇÏ¿© »ý»ê¼ö´Ü¿¡ ´ëÇÏ¿© Ưº°ÇÑ Áö¹è±ÇÀ» Çà»çÇÏ´Â °Í, »ý»ê¼ö´ÜÀÇ ºÐ¹è¿¡¼­ ¿ì¼±Àû Ãë±ÞÀ» ¹Þ´Â´Ù´Â °ÍÀÇ µÎ °¡Áö »ç½ÇÀ» ÀǹÌÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¹ö³²ÀÌ °æ¿µÀÚ Çõ¸í·ÐÀÌ ¿À´Ã³¯ °æÁ¦»çȸ¿¡¼­ ÀÚº»°¡ °è±ÞÀÌ ÈÄÅðÇÏ°í ´ë½Å °æ¿µÀÚ°è±ÞÀÌ Áö¹èÀûÀÎ À§Ä¡¸¦ Â÷ÁöÇÑ´Ù°í ¿¹¾ðÇÑ °ÍÀº Àϸ®°¡ ÀÖ´Ù.
±×·¯³ª ±×°ÍÀº ´ç½Ã Á¤Ä¡ °æÁ¦Ã¼Á¦°¡ ÅëÁ¦°æÁ¦·Î ÀÌÇàÇÏ´Â Á¤¼¼¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÞÀº °ÍÀ̹ǷΠ°æ¿µÀÚÀÇ °³³äÀÌ Á¼°Ô ±ÔÁ¤µÇ°í ÀÖ´Ù.
2.°æ¿µÀÚ Çõ¸íÀÇ ºñÆÇ
¹ö³²(j.bumham)ÀÇ °æ¿µÀÚ Çõ¸í·ÐÀº ´ÙÀ½°ú °°Àº ºñÆÇÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Ù.
1/ »ý»ê¼ö´ÜÀÇ ½ÇÁúÀû Áö¹è¶ó´Â °üÁ¡¿¡¼­ °æ¿µÀÚÀÇ Á¤ÀǸ¦ »ý»ê °æ¿µÀÚ¿¡ ÇÑÁ¤ÇÏ¿´´Âµ¥ ÇöÀç¿¡ À̸£·¯ °æ¿µÀÚ´Â »ý»ê»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °Å´ëÇÑ ±ÝÀ¶ÀÚº»ÀÇ ¿î¿µ(À繫 °æ¿µÀÚ) µîÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ´Ù¾çÇÑ Á÷´ÉÀ» ¼öÇàÇÏ°Ô µÇ¾ú°í,
2/ °æ¿µÀÚ´Â °æ¿µÀÚ »çȸÀÇ Áö¹è°è±ÞÀÌ µÇ´Â ±âµæ±ÇÀ» ÇÊ¿¬ÀûÀ¸·Î °¡Áö°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, ¾î´À ´©±¸µµ °æ¿µÀÚ°¡ µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î ±×µéÀº »çȸÀûÀ¸·Î ±ØÈ÷ À¯µ¿ÀûÀÎ ÀÚ°ÝÀ̳ª Á÷´ÉÀ» ¼ÒÀ¯ÇÏ°í ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀÏ »ÓÀÌÁö °áÄÚ ºÎµ¿ÀÇ °è±ÞÀ» Çü¼ºÇÏ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù.
ii.Å×Å©³ë½ºÆ®·°Ã³  

Áý´ÜÀûÀÎ ÀÇ»ç°áÁ¤ °úÁ¤¿¡ Âü°¡ÇÏ´Â ¸ðµç »ç¶÷À̳ª À̵é Âü°¡ÀÚ°¡ Çü¼ºÇÏ´Â ±â¾÷ ³»ÀÇ Á¶Á÷ ¶Ç´Â ±â¾÷¿¡¼­ÀÇ Áý´Ü¿¡ ÀÇÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤Á¶Á÷À» °¡¸®Å²´Ù. ÀÌ ¿ë¾î´Â 1967³â °¥ºê·¹À̽º(j

k. gallbraith)°¡ ±×ÀÇ Àú¼­(½Å»ê¾÷±¹°¡) new industrial states¿¡¼­, ¿µ±¹°æÁ¦ÀÇ ½ÇÁ¤(ã÷ïÙ)À» ÀüÇüÀûÀ¸·Î °íÂûÇÏ¿© ¼ö¸³ÇÑ »õ·Î¿î °³³äÀ¸·Î¼­, ´ë±â¾÷À̳ª °Å´ë±â¾÷À» Á¿ìÇÏ´Â ±â°üÀ» Å×Å©³ë½ºÆ®·°Ã³(technostructure)¶ó°í ¼³¸íÇß´ø °ÍÀÌ´Ù


À̸¦ ±¸¼ºÇÏ´Â »ç¶÷µéÀº ´Ü¼øÈ÷ ±â¾÷ÀÇ ÃÖ°í°æ¿µÃþ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, Àü¹®Àû Áö½ÄÀ̳ª ´É·Â ¶Ç´Â °æÇèÀ» Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸ðµç ½ºÅÂÇÁ(staff)¸¦ Æ÷ÇÔÇϱ⠸¶·ÃÀÌ´Ù. °¥ºê·¹À̽º´Â ±â¼úÀÇ Áøº¸¿Í °èȹȭ¿¡ ±â¾÷ÀÌ ´ëÀÀÇϱâ À§Çؼ­´Â, À̵é Å×Å©³ë½ºÆ®·°Ã³¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏÁö ¾ÊÀ» ¼ö ¾ø´Ù°í Çß´Ù

±×°ÍÀº ´ë±Ô¸ðÈ­µÈ ±â¾÷¿¡¼­ À¯È¿ÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÌ ÀÌ·ç¾îÁ® È¿°úÀûÀÎ °æ¿µÁ¤Ã¥ÀÌ ½ÇÇàµÇ±â À§Çؼ­´Â, ±â¼úÀûÀ¸·Î À̵鿡°Ô ÀÇÁ¸Ä¡ ¾ÊÀ» ¼ö ¾ø±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. ±×´Â ƯÈ÷ °ü·áÁ¦Àû Æó½À¿¡ ºüÁö±â ½¬¿î ±â´É¸¶ºñ Áõ»óÀ» ¹Ù·ÎÀâ´Â ¹æ¾ÈÀ¸·Î¼­ ÀÌ°ÍÀÌ »õ·Î¿î °¢±¤À» ¹Þ°í ÀÖ´Ù°í ÁÖÀåÇß´Ù

* Âü°í¹®Çå  
°æ¿µÇÐ-ÃÖ¼öÇü/Ãß±³¿Ï ¿Ü 1¸í Àú, ÇǾؾ¾¹Ìµð¾î, 2013
2018 Àç¹ÌÀÖ´Â °æ¿µÇÐ ¿öÅ©ºÏ-ÃÖÁ߶ô Àú, »ó°æ»ç, 2018
°æ¿µÇÐÀÇ ÀÌÇØ-À̱ÔÇö Àú, ÇÐÇö»ç, 2018  
Á¶Á÷°ú Àΰ£°ü°è·Ð-ÀÌÅÃÈ£/°­Á¤¿ø Àú, ºÏ³Ý, 2013
»ç·ÊÁß½ÉÀÇ °æ¿µÇпø·Ð-±è¸íÈ£ Àú, µÎ³², 2018  
³»ÀÏÀ» ºñÃß´Â °æ¿µÇÐ-½Ã¾îµµ¾î ·¹ºø Àú/Á¤ÁØÈñ ¿ª, ½º¸¶Æ®ºñÁî´Ï½º, 2011   (ÀÌÇÏ »ý·«)

¹ÞÀº º°Á¡

0/5

0°³ÀÇ º°Á¡

¹®¼­°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.

Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ

Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ

ÈıâÀÛ¼º»ç¿ëÈı⸦ ÀÛ¼ºÇÏ½Ã¸é ¹®¼­°øÀ¯ 100 point¸¦ Àû¸³ÇØ µå¸³´Ï´Ù.

¼­½Äº°Á¡ ¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù

0/120

»ç¿ëÈıâ (0)

µî·ÏµÈ ¸®ºä°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

ù¹ø° ¸®ºä¾î°¡ µÇ¾îÁÖ¼¼¿ä.

ÀÌÀü1´ÙÀ½