1분 자기소개 방법

1분 자기소개 방법에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 1 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

청원경찰과 방호직 공무원 경력채용 면접가이드

청원경찰과 방호직 공무원 경력채용 면접가이드에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 1 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

경비지도사 공부방법

경비지도사 공부방법에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 1 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

방호직 공무원과 청원경찰 면접 예상문제

방호직 공무원과 청원경찰 면접 예상문제에 대해 기술한 참고자료입니다.    前인사담당자가 알려주는 면접관이 왜 이런 질문을?글을 쓰기에 앞서 참고사항입니다.1.혹시라도 준비 못 한 질문이 돌발질문으로 들어왔더라도 당황하지 말고 있는 그대로 진솔하게 대답하자!아무리 면접 연습을 많이 해도 생각지도 못한 질문이 들어옵니다.이럴 경우 솔직한 자기생각을 말씀하시면 됩니다.2.대답은 일관성 있게 하자!3.면접관 질문을 잘 듣자!질문 안에 면접관이 듣고 싶은 대답이 숨어있습니다.더 좋은 곳이 있으면 이직 할 것이냐? 라는 질문에는,너 이직한다 하면 안 뽑을 거야라는 뜻이 숨어있는 겁니다.4.동문서답하지 말자!방위사업청 면접 시 공통질문으로 스트레스 해소법이 뭐냐 라는 질문이 들어왔는데,옆에 분이 본인은 긍정적인사람이라 스트레스를 안 받는다고 대답했습니다.면접관이 듣고 싶은 대답은 그게 아닙니다.질문 그대로 면접자 개인의 스트레스 해소법이 듣고 싶은 것입니다. ...

취업가이드 | 18 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 1,000 p | 별점 2점

청원경찰과 방호직 공무원 우대 자격증 빠르게 취득하는 방법

청원경찰과 방호직 공무원 우대 자격증 빠르게 취득하는 방법에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 1 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

황당한 면접질문과 대처방법

황당한 면접질문과 대처방법에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 1 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

교도소와 구치소 방호원 무기계약직 지원 시 확인사항

교도소와 구치소 방호원 무기계약직 지원 시 확인사항에 대해 기술한 참고자료입니다.    교도소 / 구치소 무기계약직(방호원) 채용 확인할 사항1.근무 경력이 많은 사람 또는 군 출신 간부분들이 유리할 듯합니다.채용공고 6.우대사항에 보면, 경비 / 보안 관련 분야 근무 경력(1년 이상, 연차별 차등 배점)이라 명시되어있으며 직업군인(부사관) 이상도 포함되어 있습니다.2.무도 단증이 높을수록 유리할 듯합니다.무도 단증 2단 이상 보유자 (단수별 차등 배점) 이라 명시되어있습니다.3.3교대 순환 근무는 주야지 또는 주주 야야 비비로 예상됩니다.다를 수도 있습니다.그냥 제 생각이니 참고만 하세요! 채용공고 3.근무 체계에 보면,주간 근무 : 09시~17시 (주 5일 근무, 월 2회 휴일 근무)야간 근무 : 18시 ~ 다음날 09시 (11시간, 휴식시간 4시간) 노 나와 있기 때문입니다.17시~18시는 저녘 식사시간으로 보이며, 휴식시간 4시간은 야간 취 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

교도소와 구치소의 차이점

교도소와 구치소의 차이점에 대해 기술한 참고자료입니다.2020년 교도소 및 구치소 무기계약직(방호원) 지원 시 반드시 알아야하는 내용을 적은 자료입니다.  

취업가이드 | 1 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

대검찰청 청원경찰 경력직 면접 예상질문

대검찰청 청원경찰 경력직 면접 예상질문에 대해 기술한 참고자료입니다.2020년 교도소 및 구치소 무기계약직(방호원) 지원 시 알아야하는 내용을 적은 자료입니다.    대검찰청 면접 질문 답변요령1.악성 민원 대처방법은?너무 자주 나오는 질문입니다.사실은 악성 민원인도 우리 기관을 찾아온 국민입니다.무조건 강제진압한다, 쫓아낸다 등의 답변은 삼가시는 게 좋아 보입니다.2.알몸인 여성이 청사 안으로 진입했을 때 대처방법은?알몸인 여성에게 터치한다든지 잘못된 응대를 하게 되면, 성추행 등으로 고소를 당하는 상황이 발생할 수도 있습니다.이를 참고하셔서 융통성 있는 본인의 답변을 하시면 될 듯합니다.3.최근 힘들었던 경험과 어떻게 극복했는지?이 질문도 자주 나오는 질문입니다.힘들었던 경험을 어떻게 극복했고 그때 무슨 생각을 했는지 답변하시고 앞으로 이런 힘든 일이 생기면 어떤 마음가짐으로 극복할 것인지도 짧게 어필하면 좋을 듯합니다.4.일을 잘하는데 성실하 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

방호직과 청원경찰 자격증 준비

방호직과 청원경찰 자격증 준비에 대해 기술한 참고자료입니다.방호직 또는 청원경찰 경력채용 준비 시 자격증 준비를 위한 참고자료입니다.    방호직공무원 / 청원경찰 자격증 준비는 이렇게!오늘은 어떤 자격증을 따고 왜 따야 하며,자기소개서 및 직무수행계획서에 어떤 식으로 어필하면 좋을지 말씀드리도록 하겠습니다.1.일반경비지도사우리 업종에서 어필할 수 있는 최고의 자격증입니다.능력이 되신다면 꼭 따시라고 말씀드리고 싶습니다.물론, 없어도 합격하는 경우 많지만 있으면 하이패스로 서류 통과하는 느낌이 드실 겁니다.(전문성을 갖추기 위해 일반경비지도사를 취득하였다.자소서에 어필하면 좋을 듯합니다.)2.기계경비지도사일부 기관에서는 기계경비지도사를 우대 않아 주는 곳도 있지만,우리 업종에서 일반경비지도사와 마찬가지로 최고의 자격증입니다.또한, 일반경비지도사와 기계경비지도사같이 보유( 일명 싸지사)시너지는 어마 무마합니다.올해 일반 합격하시면 내년에 꼭 기계도 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.20 | 700 p | 별점 1점

방호직 공무원 및 청원경찰 합격 팁

방호직 공무원 및 청원경찰 합격 팁에 대해 기술한 참고자료입니다.    1장.청경ㆍ방호공무원 합격에 가장 중요한 것은?1.스펙 및 경력2.자소서 및 직무수행계획서3.면접4.관운5.자신감제가 생각하는 정답은 5번 자신감 입니다.물론, 1 ~ 5번까지 전부 중요하긴 합니다만본인이 합격할 수 있다는 자신감도 없이준비한다면 과연 자소서 및 면접 등에서본인을 왜 뽑아야하는지 잘 어필할 수 있을까요?오늘도 합격 또는 목표를 위해 준비하시는모든 분들을 진심으로 응원합니다.헛된 자신감이 되지 않도록 노력은 필수입니다!2장.기관 채용계획 및 면접위원에 대한 정보 미리 얻는 방법정보공개포털 홈페이지를 통해기관 채용계획 및 면접위원에 대한 정보를 미리 추측해 볼 수 있는 방법을 공유하고자 합니다.방법은 아래와 같습니다.1.네이버에 정보공개포털을 검색 후 접속한다.2.공개청구 탭에 정보목록을 누른다.3.검색어에 청원 채용으로 검색을 한다.이렇게 하시면 어느 기관이 결원 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.19 | 700 p | 별점 1점

2020년 교도소 방호원 면접 예상질문

2020년 교도소 방호원 면접 예상질문에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 교도소 또는 구치소 면접 시 유의사항은?2장 교도소 또는 구치소 면접은 이런 질문을3장 준비하시는 분들에게 드리고 싶은 말씀  목 차1장.교도소 또는 구치소 면접 시 유의사항은?2장.교도소 또는 구치소 면접은 이런 질문들….3장.준비하시는 분들에게 드리고 싶은 말씀1장.교도소 또는 구치소 면접 시 유의사항은?교도소 또는 구치소라는 기관의 특징을 알고 준비하셔야 합니다.교도소 / 구치소가 뭐 하는 곳인지?어떤 사람들이 오는 곳인지? 같은 기본적인사항은반듯이 숙지하고 면접을 준비하셔야 합니다.2장.교도소 또는 구치소 면접은 이런 질문을….q.자기소개서에 적은 내용을 바탕으로 2분 자기소개 해보세요!q.교도소, 구치소, 유치장의 차이점을 알고 있으세요?q.본인이 생각하는 교도소의 이미지는 어떤가요?q.본인이 생각하는 구치소의 이미지는 어떤가요?q.교도소 또는 구치소는 범죄자도 ...

취업가이드 | 3 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.19 | 700 p | 별점 1점

2020년 정부대전청사 방호직 공무원 면접 예상질문

2020년 정부대전청사 방호직 공무원 면접 예상질문에 대해 기술한 참고자료입니다.    정부대전청사q.2분 동안 자기소개 해보세요.a.본인이 준비한 자기소개 하시면 됩니다.q.직장생활에 가장 중요한 3가지는 무엇이라고 생각하세요?a.첫째로, 신뢰입니다.제가 청사를 지키고 있으니 안전하다는 신뢰감을 줄 수 있어야 한다고 생각합니다.둘째로, 근태관리입니다.저희 업무 특성상 저가 자리를 비우면 누군가는 그 자리를 채워야 합니다.이는 같이 일하는 동료들에게 피해를 주는 행동이라 생각합니다.셋째로, 성실함입니다.개인마다 업무능력의 차이는 있겠지만 이를 극복할 수 있는 게 성실함이라고 생각합니다.이상입니다.q.합격하면 어떤 자세로 근무를 할 것인가요?a.얼굴 인식기 및 x-ray 검색기를 이용하는 데 있어 불편함이 없도록최대한 친절하게 응대를 할 것입니다.또한, 전문성을 갖추기 위해관련 분야 공부를 꾸준히 할 것이며 신뢰받는 직원이 되기 위해 절대 불의와 타 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.19 | 700 p | 별점 1점

방위사업청 청원경찰 면접 예상질문(경력)

방위사업청 청원경찰 면접 예상질문(경력)에 대해 기술한 참고자료입니다.    ☆ 방위사업청 청원경찰 ☆1.청원경찰을 지원한 이유는?현재 사기업 보안 팀에 계약직 신분으로 근무를 하고 있습니다.계약직 신분이다 보니 신분이 불안하고 제한되는 것이 많아서,안정적인 직장에서 근무하면 걱정 없이 업무에만 집중할 수 있을 거 같아이직을 희망하던 중 채용공고를 보고 지원하게 되었습니다.이상입니다.2.자신의 장단점은?마음속으로 정한 것을 이루기 위해 포기하지 않는다는 점이 저의 장점입니다.다만, 이 목표를 이루기 위해 너무 열정적으로 매진하는 게 단점이라면 단점입니다.이상입니다.3.지금까지 어디 어디 지원하셨나요?청원경찰이라는 저의 목표를 이루기 위해 많은 곳을 지원한 거 같습니다.제가 합격하는 기관이 어디가 되던 합격하는 기관에서 최선을 다하는청원경찰이 되겠습니다.이상입니다.4.왜 이직을 하려고 하나요?아까 말씀드린 것과 같이 현재 계약직 신분이다 보니신분이 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.19 | 700 p | 별점 1점

부천시청 청원경찰 면접 예상질문(경력)

부천시청 청원경찰 면접 예상질문(경력)에 대해 기술한 참고자료입니다.    1장.부천시청 실제 면접 질문 복원 (왜 이런 질문을 하는 거지?)1.청원경찰의 역량 중 중요하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 역량이 자신에게 있다고 생각하는지?청원경찰로 근무하는 데 있어 어디에 가치를 두고 있는지 알아보기 위해 하는 질문.본인의 생각을 말씀하시고 왜 이런 역량이 자신에게 있다고 생각하는지간단한 에피소드까지 이야기하면 좋을 듯합니다.2.군대 전역 후 다른 취업을 도전하거나 취업한 사실이 있는지?군 간부(부사관 이상) 출신분들에게 주로 하는 질문인 듯합니다.군 간부로 군대에서 적지 않은 시간을 보냈을 텐데,사회생활에 잘 적응할 수 있는지 등이 궁금해서 하는 질문입니다.3.어디에 취업했고 어떤 일을 했는지?2번 질문과 연결되는 질문.어디에 취업했고 어떤 일을 했는지를 언급하시면서,지금 지원 한 기관과 유사점 등을 말씀하셔서 본인을 어필하시면 좋을 듯합니다.4. ...

취업가이드 | 3 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.19 | 700 p | 별점 1점

2020년 정부서울청사 방호직 공무원 면접 에상질문

2020년 정부서울청사 방호직 공무원 면접 에상질문에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 1 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.19 | 700 p | 별점 1점

방호직 공무원 및 청원경찰 면접자 예상질문

방호직 공무원 및 청원경찰 면접자 예상질문에 대해 기술한 참고자료입니다.    제일 최근에 읽었던 책과 느낀 점? (지하철보안관 면접질문)꿈이 있는 거북이는 지치지 않습니다.’라는책을 가장 최근에 읽었습니다.이 책을 통해서 될 때까지 노력하는달인정신을 엿 볼 수 있습니다.저도 꿈을 이루기 위해서 이러한 정신을본받아야 한다고 다짐 했습니다.이상입니다.악성민원이 발생 시 대처요령? (자주 나오는 면접질문)먼저, 민원인을 안으로 모셔 이야기를 경청하면서,화가 누그러들게 하겠습니다.또한, 저의 말과 행동으로 인해 더 큰 민원이발생 할 수도 있으므로 상부에 즉각 보고하고 조치를 받겠습니다.더불어, 악성민원인도 우리 청을 찾아주시는 시민의 한 사람이라고 생각하고,친절하게 응대하겠습니다.이상입니다.직장동료와 의견 차이가 있을 경우? (자주 나오는 면접질문)직장동료의 생각과 저의 생각이 다를 수 있음을 인정하고,동료의 의견 중에 좋은 부분에 대해서는 적극 수용하 ...

취업가이드 | 25 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.19 | 1,000 p | 별점 2점

방호직 공무원 및 청원경찰 면접자 유의사항

방호직 공무원 및 청원경찰 면접자 유의사항에 대해 기술한 참고자료입니다.    1장.면접장에서 다른 합격자 합격하라고 도와주는 행동첫째 : 면접에 가지 않는 행동조금 과장 된 표현으로, 다른 면접자 합격하라고 기도하면서 도와주는 행동입니다.서류를 진짜 너무 터무니없이 1 명 지원인데 30 명을 합격시킨다든지,그 이상을 합격 시킨 경우가 아니면 무조건 면접은 가시기 바랍니다.서류도 합격하기 힘든데 면접 기회를 놓치는 건 엄청난 어리석은 행동이라 생각합니다.또한, 면접은 직접 가는 게 가장 훌륭한 공부가 됩니다.둘째 : 면접에 지각하는 행동죄송한 말씀입니다.면접에서 지각했다면 떨어질 거 예상하시고,면접 경험 쌓는다 생각하시고 임하는 게 좋을 듯합니다.이 역시, 면접에 가지 않는 행동 하고 비슷하게 다른 면접자 합격하라고 도와주는 행동입니다.실제로 작년 박물관 서류합격자 5명 중에 3명이 불참하였고 1명이 지각해서어부지리로 면접시간 전에 도착했던 면접자 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 dl**usgh0528@n | 등록일 2020.01.19 | 700 p | 별점 1점

면접의 유형과 준비

면접의 유형과 준비에 대해 기술한 참고자료입니다.    회사는응시자의 해당직무에적합성 확인응시자는 자신의 재능과 역량을 회사에 입증하는 과정면접이란면접전략면접비중이높아지는 이유대량채용공개채용복잡한절차소수 정예채용비공개 수시채용채용절차 간소화-4-면접이란?-5-면접의 흐름-6-면접의 다양화면접의 유형집단면접1명의 지원자, 1명의 면접관 또는 다수의 면접관개별면접집단토의식면접제시된 주제로토론 진행지원자의 주관적이고 설득력 있는 표현타지원자의 의견 경청상대방 의견에 반론 예의극단적 표현 및 용어사용 주의자기감정 조절혼자 돋보이기 위한 발표시간, 회수 제한다수의 지원자, 다수의 면접관지원자간 비교평가로 절대평가 오류면접관에 대한 eye contact 배분다른지원자 답변시 의욕, 자신감 실추주의다른지원자 면접시 태도 및 질문내용 집중장황한 답변으로 답변기 회 박탈presentation면접with data발표시간 : 30분 ~ 1시간주제제시는 면접 전날 또는 ...

취업가이드 | 34 page | 등록자 ky**o00@n | 등록일 2020.01.14 | 1,000 p | 별점 2점

취업트렌드와 입사지원준비

취업트렌드와 입사지원준비에 대해 기술한 참고자료입니다.    취업 트렌드 및 입사지원준비현 취업시장의 이해채용패턴의 변화인사담당자가 뽑은 신입직 채용트렌드취업전략취업 전략 step 1취업 준비를 하면서 구직자는 지원 직무에 대한 이해와 직무 수행에 대한 범위, 또는 그에 따르는 역할을 이해해야 한다.구직활동을 시작하기 전에 단순히 자신의 기본적인 학업 성적과 스펙만 가지고 무작정 지원하는 것이 아니라, 자신이 지원하고자 하는 직무가 최소한 어떤 일을 수행하는지 를 사전에 분석하여 이해도를 높여야 한다.취업 전략 step 2구직자는 기업의 규모, 업종, 지원 기업의 특성에 따라 다르게 나타나는 직무의 수행 범위에 대해 제대로 이해하고 있어야 한다.현재 지원하고자 하는 직무를 수행하고 있는 선배와의 대화를 통해 직무수행 범위를 분석해 보면 지원하고자 하는 직무의 수행범위를 이해하는 데 실질적인 도움을 얻을 수 있다.취업 준비와 전략 세우기취업 준비와 ...

취업가이드 | 27 page | 등록자 so**ba02 | 등록일 2020.01.01 | 700 p | 별점 1점

밀레니엄서울호텔 인턴 채용자료

밀레니엄 서울호텔 인턴 채용자료에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 20 page | 등록자 vo**h1 | 등록일 2019.12.19 | 700 p | 별점 1점

신입사원의 자기소개

신입사원의 자기소개에 대해 기술한 참고자료입니다.    1조.사고와 표현 발표목차1.신입사원의 자기소개 -내용-유의사항2.신입사원의 복장3.동영상4.우리조의 상황설정5.p.d에 대하여6.개인별 상황설정7.평가기준신입사원의 자기소개-내용인삿말이름, 나이, 사는 곳취미, 특기자신의 성격의 장,단점입사동기앞으로의 목표, 각오 등등…신입사원의 자기소개-유의사항밝고 자신감 있게자기자신을 어필앞으로의 각오(다짐)신입사원 복장깔끔하고 단정한 복장 !동영상 !*남자의 자격 “신입사원 되다”[출처 : kbs zzim]우리조의 상황설정은 이렇습니다 !mbc에서 신입피디가 첫 출근을 하게 되어 업무 시작 전 자기 부서의 선배 피디들에게 자기소개를 하는 상황p.d란producer의 약자대본,연출,예산 등에 관한 업무수행방송국과 계약, 광고주의 섭외종류디렉터(연출)프로듀서(협찬,제정관리)p.d 되려면1.공채 p.d (1년에 한번)-방송국에서 공개적으로 보는 시험을 통과한 ...

취업가이드 | 14 page | 등록자 vo**h1 | 등록일 2019.12.12 | 700 p | 별점 1점

GS 칼텍스 입사면접 후기

GS 칼텍스 입사면접 후기에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 12 page | 등록자 vo**h1 | 등록일 2019.12.02 | 1,000 p | 별점 2점

자원봉사자면접의 기본자세와 태도

자원봉사자 면접의 기본자세와 태도에 대해 기술한 참고자료입니다.    자원봉사자 면접의 기본자세와 태도자원봉사관리자와 자원봉사자 간에는 공동의 목표를 가진 인격적인 만남으로서 라포(rapport)를 형성하여야 한다.면접은 자원봉사관리자와 자원봉사자가 대등한 입장에서 공동의 목표를 위하여 인격적으로 대화하는 만남이며, 바람직한 자원봉사관리자의 태도는 자원봉사자를 긍정적으로 자극할 수 있고, 반대로 자원봉사자의 자발적인 자세가 자원봉사관리자를 격려하고 고무시킬 수도 있다.자원봉사지원자 면접에는 전문성이 필요하다.냉정하게 객관적으로 상대의 목적이나 신념 그리고 그가 가지고 있는 가능성을 정확하게 파악해서 그의 역할을 판단하는 과정이며 근의 욕구를 충족시킬 수 있는 기회를 제공하고 성취할 수 있도록 돕는 과정이기 때문이다.자원봉사관리자는 코디네이터로서, 어드바이저로서, 자원봉사자를 지원하는 관리조정자(manager)로서 역할을 한다.자원봉사관리자가 자원봉 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 ka**sta | 등록일 2019.11.10 | 700 p | 별점 1점

자원봉사자 면접의 기술(자원봉사자 면접 시 의사소통 기술 질문하기 경청하기)

자원봉사자 면접의 기술(자원봉사자 면접 시 의사소통 기술 질문하기 경청하기)에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 질문하기2장 경청하기 1. 상대방에게 관심을 집중한다 2. 비 언어적 메세지를 잘 해석한다 3. 상대방을 인정한다 4. 피드백을 한다 5. 충고는 자제한다3장 참고문헌  자원봉사자 면접의 기술(자원봉사자 면접 시 의사소통 기술-질문하기, 경청하기)i.질문하기면접은 직접적인 정보를 얻는 것뿐만 아니라 평가에 도달하기 위한 사정적인 것이 될 수도 있으며 변화를 가져 오기 위한 관리가 될 수도 있다.그리고 도움을 주는 것이 주목적이 될 수 있다.자원봉사자 면접에 있어서 무엇보다 중요한 것은 자원봉사자의 목표와 자원봉사자를 육성하고 지원하는 관리조정자의 목표를 일치시키는 과정이다.자원봉사자와 관리조정자가 추구하는 공동의 목표인 공동체 건설을 위하여 잘 설계된 질문표를 완성할 수 있다면 그것을 통하여 자원봉사자와 인격적 관계로서 진정한 ...

취업가이드 | 3 page | 등록자 ka**sta | 등록일 2019.11.07 | 700 p | 별점 1점

면접을 활용한 평가

면접을 활용한 평가에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 평가를 위한 면접2장 질적 면접의 활용3장 초점집단 면접의 활용4장 전화면접의 활용5장 면접을 위한 도구  1.평가를 위한 면접2.질적 면접의 활용3.초점집단 면접의 활용 4.전화면접의 활용5.면접을 위한 도구[실습]면접위한평가도구개발및활용10면접을활용한평가면접이란?일정한목적하에이루어지는사람간의대화면접자와피면접자가대면하여의사소통하는과정자료수집과정에서탐험과발견허락(설문조사와의 차이)조사에비해더많은시간과비용이소요되지만,그만큼풍부한정보를 제공해줄수있음10면접을활용한평가면접자와 피면접자의 구성에 따른 면접의 유형일대일 개인면접:심층면접가능일대일 패널면접:각측정영역별로면접자분담일대다집단면접:면접자의전문성요구다대일개인면접:평정오차적으므로가장많이활용다대다집단면접:기업체에서사용빈도높음집단토론면접:사회성평가를위한토론방식10면접을활용한평가진행방식에 따른 면접의 유형질적면접(qualitative intervie ...

취업가이드 | 13 page | 등록자 so**ba03 | 등록일 2019.11.04 | 1,000 p | 별점 2점

직업선택과 취업전략

직업 선택과 취업전략에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 24 page | 등록자 mi**un12 | 등록일 2019.10.31 | 1,000 p | 별점 2점

접수면접때 필요한 정보수집과 선별 및 조치

접수면접 때 필요한 정보수집과 선별 및 조치에 대해 기술한 참고자료입니다.    접수면접1.접수면접 구조화# 정의: 내담자에게 접수면접에 대해 설명하는 일# 요소: 접수면접 목적/목표, 절차, 소요시간, 역할/규범에 대해 설명2.정보수집정보수집 방법면접: 언어적 응답과 비언어적 반응 통해 정보 수집유형대면 여부: 직접(내담자 대면), 간접(관련인/전화, 이메일) 숫자: 개별(일대일), 집단(일대다-내담자, 관련인 등) 구조화: 비구조화(역동대로, 숙련자), 구조화(계획대로),반구조화(절충)장점: 실용적, 풍부한 정보 수집 가능단점: 상담자의 주관적 요인 의해 질문과 응답 달라짐,숨기는, 모르는, 잘못 알고 있는 내용의 파악 어려움,정보를 수치화 하기 어려움.1) 정보수집 방법(2) 심리검사: 검사 반응행동과 비언어적 반응 통해 정보 수집면접법의 주관적 편향의 대안, 내현적 행동 파악분류: 표준화/비표준화, 참조체제(규준참조/준거참조), 목적(개관/ ...

취업가이드 | 15 page | 등록자 so**ba03 | 등록일 2019.10.30 | 1,000 p | 별점 2점

취업을 위한 자기소개서 쓰는방법

취업을 위한 자기소개서 쓰는 방법에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 16 page | 등록자 mi**un00 | 등록일 2019.10.11 | 1,000 p | 별점 2점

면접의 종류와 방법 및주의사항

면접의 종류와 방법 및 주의사항에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 21 page | 등록자 mi**un00 | 등록일 2019.10.04 | 1,000 p | 별점 2점

면접시 고려사항(주의사항과 준비사항)

면접 시 고려사항(주의사항과 준비사항)에 대해 기술한 참고자료입니다.    면접 시 고려사항(주의사항, 준비사항)목차면접 시 고려사항(주의사항, 준비사항)i.면접의 유형ii.면접 시 용모iii.면접 시험장에서의 태도iv.면접 시 성공적인 대화법면접 시 고려사항(주의사항, 준비사항)기업에 따라 사원 채용방법에 차이가 있긴 하지만 면접시험을 통한 개인평가를 점점 더 중시하는 추세이므로 면접시험의 비중이 당락의 중요한 요인으로 작용할 만큼 커졌다고 할 수 있다.최근 기업체의 입사시험에서 전공 필기시험을 치르는 기업은 찾아보기 어려우며 영어시험은 teps, toeic, toefl 등의 성적으로 대체하는 추세이다.서류전형과 면접을 통하여 수험생의 능력이나 책임감, 창의성, 업무주진력, 성격, 인간관계 성향 등을 알아내려 한다.이런 추세에 발맞추어 각 기업마다 면접전형 및 방식이 다각화, 세부화, 계량화되고 있다.면접 질문만을 연구하는 부서가 따로 만들어졌고 ...

취업가이드 | 5 page | 등록자 ro**ko | 등록일 2019.08.04 | 1,000 p | 별점 2점

면접을 잘보는 방법(면접의 종류와 복장)

면접을 잘 보는 방법(면접의 종류와 복장)에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 16 page | 등록자 pa**izen | 등록일 2019.07.13 | 1,000 p | 별점 2점

취업 정보탐색과 서류작성

취업 정보탐색과 서류작성에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.    취업준비방법목차취업준비i.취업정보탐색1.취업관련 상담기관2.정부부처별 취업관련 프로그램3.각종 매체들4.개인적 접촉ii.서류작성1.이력서2.자기소개서* 참고문헌취업준비i.취업정보탐색(1) 취업관련 상담기관대학생들의 경우, 많은 학교에서는 학생생활연구소나 학생상담실 및 취업정보실 등에서 학생들을 위한 다u찰 취업정보를 제공하고 있다.교육, 훈련, 경험 등 학생들의 개인 정보를 서류화하여 제출하면 이곳에서는 이것을 정리 보존하여 적합한 일자리를 알선해 준다.또한 취업정보를 모든 사람이 볼 수 있는 곳에 게시해 둔다.무엇보다 중요한 것은 본인 스스로 이러한 곳을 찾아다녀 적절하게 활용할 수 있도록 하는 것이다.또한 상담 선생님들과 진로문제를 상담할 수도 있을 것이다.(2) 정부부처별 취업관련 프로그램노동부 등 정부의 각 부처별로 취업을 원하는 대상자들을 위해 다양한 취업지원제와 국내 및 ...

취업가이드 | 4 page | 등록자 ka**sta | 등록일 2019.07.04 | 700 p | 별점 1점

면접성공 노하우

면접 성공 노하우에 대해 기술한 참고자료입니다.    면접 성공 노하우면접! 합격으로 가기 위해 면접 준비를 어떻게 해야 할까? 성공 노하우를 바탕으로 면접에서 같이 일하고 싶은 이미지를 심어 주어야 한다.신입사원으로 당당하게 출근하는 그 날을 위해 철저한 사전 면접 전략을 세워보자!1.당당한 자신감면접을 앞두고 누구나 긴장하기 마련이다.하지만 면접관 앞에서 대답을 못하거나 떠는 모습을 보인다면 불합격을 예상해야 한다.비록 마음은 두근두근 거릴지라도 ‘나는 할 수 있다.’라고 생각하며 끊임없이 주문을 걸어서 최상의 모습을 보여 주어야 한다.2.명확한 지원동기자기소개서 항목에 있는 지원 동기는 면접질문으로 이어진다.면접관들은 취업 준비생들이 회사와 직무에 대해 간절히 원해서 지원했는지 아니면 갑작스럽게 입사를 목적으로 지원했는지 알고 싶어 한다.지원 동기는 입사 후 업무에 임하는 자세를 예측할 수 있기 때문에 무엇보다도 중요하다.3.완벽한 사전정보회 ...

취업가이드 | 7 page | 등록자 so**ba02 | 등록일 2019.06.02 | 700 p | 별점 1점

취업 포트폴리오

취업 포트폴리오에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 희망 회사2장 취업 조건3장 계획4장 이력서 1. 자기소개서 2. 내 이야기  나를 알리다본격 취업포트폴리오테크노-멘토리더십hyun dai포트폴리오목차hyun dai희 망 회 사취 업 조 건나 의 상태계 획 이력서자기소개서내 이야기hyun dai희 망 회 사hyun dai희망회사 취업조건 계획 이력서희망하는 회사-현대자동차그 속에 수많은 직업들이 존재전략지원의“국내영업 서비스”고객에게 현대자동차라는 가치와 상품을 판매판매 이후 현대자동차와 after service 제공hyun dai취 업 조 건hyun dai희망회사 취업조건 계획 이력서도전적실행challenge소통과협력collaboration인재존중people글로벌지향glovality고객최우선customer현대의 인재상은?새로운 가능성에 도전, ‘할 수 있다’는 열정과 창의적 사고로 목표 달성협력사에 대한 상호소통과협력을 통해’우리 ...

취업가이드 | 21 page | 등록자 pa**izen | 등록일 2019.05.01 | 1,000 p | 별점 2점

성공취업 전략

성공 취업 전략에 대해 기술한 참고자료입니다.  

취업가이드 | 169 page | 등록자 so**ba02 | 등록일 2019.03.10 | 1,000 p | 별점 2점

면접에 자주 등장하는 질문과대답

면접에 자주 등장하는 질문과 대답에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.    interview에 자주 등장하는 질문 및 그에 대한 대답why did you leave your last job(왜 전 직장을 그만 두셨나요? 혹은 왜 회사를 옮기려 합니까?)success points이 질문을 할 때의 면접관의 의도를 파악해서 답변을 미리 준비한다.면접관의 의도는, 전직장에서 어떤 문제로 회사를 옮기는 것인지그 문제가 반복될지 아닌지당신을 고용했을 때 얼마나 머물지를 확인하려 한다.answer points1) 전 고용인/ 전 직장 / 당신 자신에 대한 어떤 부정적인 언급을 하지 말 것.2) 어떤 문제가 있었다 하더라도 긍정적인 표현으로 설명하는 방법을 연구할 것.3) 용어 선택에 신중할 것[해고](fired) 라는 단어를 사용하지말고 대신 [일의 중단] (laid off) 또는 [업무가 없어짐] (the position was cut) 라는 말로 표현할 ...

취업가이드 | 16 page | 등록자 do**ao | 등록일 2018.09.15 | 700 p | 별점 1점

RFID의 현황과 잠재력 개발

RFID의 현황과 잠재력 개발에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 서론2장 RFID의 정의3장 RFID의 현재 사례와 효과1. 물류2. 제조3. 실생활4장 RFID의 미래 모습과 예측5장 RFID의 문제점과 보안6장 결론  rfid의 현황과 잠재력 개발목차서론rfid의 정의rfid의 현재 사례와 효과물류제조실생활rfid의 미래 모습과 예측rfid의 문제점과 보안결론서론교환경제의 발달대량생산의 관리바코드의 발명바코드의 문제점rfid의 정의너는 누구냐?학술적 정의태그 / 안테나 / 리더기로 구성되는 정보처리자료가 컴퓨터로 보내지는 것실질적 정의바코드와의 비교나는 누구이다!rfid의 현재와 효과-물류부문왜 물류부문에 rfid를 적용시켜야 하는가가?rfid가 바코드(bar code)에 비해 어떤 점이 뛰어난가?인식속도의 차이인식률의 차이훼손 및 오염에 관한 문제저장 능력에 관한 문제rfid의 현재와 효과-물류부문사례-삼성sds와 제일모직 구미물류 ...

취업가이드 | 29 page | 등록자 67** | 등록일 2018.07.11 | 1,000 p | 별점 2점

한화 리조트 이만큼만 알면 취업한다

한화 리조트 이만큼만 알면 취업한다에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 연구목적2장 한화국토개발 개관 1. 한화그룹의 소개 2. 한화그룹의 사훈 3. 한화그룹의 조직도 4. 한국국토개발의 소개 5. 한화국토개발의 사업영역3장 한화리조트 3P 1. Product & Service 2. Price 3. Promotion4장 Swot 분석/제언5장 국토개발 Recruiting  한화 리조트 이 만큼만 알면 취업 한다 목차연구목적한화국토개발 개관한화리조트 3pswot 분석/제언국토개발 recruiting연구 목적소득 수준이 향상되는 것과 동시에 국민들의 여가에 대한 인식이 변화되고 인터넷의 발달로 리조트라는 레저 시설이 일상적으로 접근되어 최근 크게 발전하고 있는 리조트 사업에 대한 연구가 시급하다고 판단하여 본 연구를 시작하게 되었다.한화국토개발 개관1.한화그룹의 소개설립자는 현암 김종희이며 ceo는 김승연으로 그룹의 주요사업은 화약제품업, ...

취업가이드 | 19 page | 등록자 ji**n08 | 등록일 2018.06.14 | 1,000 p | 별점 2점

기업면접 중요성과 사례 및 과정분석

기업면접 중요성과 사례 및 과정분석에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 면접의 중요성2장 면접 트랜드3장 면접의 유형 & 과정4장 기업 면접 사례 & 노하우  기업면접 중요성과 사례및 과정분석contentsⅠ.면접의 중요성Ⅱ.면접 트랜드Ⅲ.면접의 유형 & 과정Ⅳ.기업 면접 사례 & 노하우Ⅰ.면접의 중요성면접이 왜 중요할까?Ⅰ.면접의 중요성■ Ⅱ.면접 트랜드면접 트렌드다양하고 세분화된 면접 트렌드▶ 뽑는 직군에 따라 면접방식 different!!영업직 면접-집단토론면접, 프레젠테이션나머지 직군 면접-심층면접, 영어테스트Ⅱ.면접 트랜드 ■ Ⅲ.면접의 유형&과정면접의 대표적 유형1.인성면접-주로 인사담당자와 실무 책임자 참여취업준비 과정에서 그간 노력한 바와 기본적인 성품 및 개성을 집중적으로 탐문 2.발표면접-사고력 및 논리력 위주로 평가 & 기획력과 문제 해결력까지 가늠-유형 : 구두발표-주어진 주제에 따라 발표문 작성 & 브리핑프리젠테이션 ...

취업가이드 | 45 page | 등록자 mk**90 | 등록일 2018.04.18 | 1,000 p | 별점 2점

면접 질문 자료 정리

면접 질문 정리에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 현대 중공업의 면접 1. 면접유형 2. 면접내용2장 현대카드 1. 면접유형 2. 면접내용3장 현대자동차 1. 인성면접 2. 자주나오는 면접 질문4장 한화 면접 공개5장 한화에스엔씨 면접 공개6장 한화건설 면접 공개  현대 중공업의 면접.1 면접유형 : 시험, 논술, 기술면접(면접과 3명, 면접자 2또는 3명), 임원 면접(면접과 5명, 면접자 5명) 모든 면접은 1박 2일에 걸쳐 치러짐.2.면접내용;▶ 첫째 날 오전 시험(국어.수리력, 토익, 논술) 논술의 주제는 기업평판의 재고에 따른 이점 및 현대중공업이 취해야할 기업 이미지에 관해서 논하시오 ▶ 기술 면접(프리젠테이션 면접) 청년 실업 100만의 현상과 그로 인한 문제는 무엇인가? 그리고 대안(해결책은? 포터의 경쟁우위 전략에 대해 설명하라. 파생금융상품에 대해 설명하라. 비정규직 노동자 문제, 인구성장률 감소에 따른 성장잠재력 확보 방 ...

취업가이드 | 14 page | 등록자 dh**pdj | 등록일 2018.04.07 | 700 p | 별점 1점

빙그레 면접 족보

빙그레 면접 족보에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 인재상2장 전형방법3장 면접족보4장 인,적성 검사 실시  빙그레 [ ]1.인재상최초를 생각하는 창조인최고를 지향하는 도전인최선을 다하는 열정인2.전형방법서류전형 → 1차 실무자 면접 → 2차 임원 면접3.면접족보-자기 소개 3분간 해 보세요.-수도이전과 관련된 현재의 결정에 관한 견해는 어떠한가?-마케팅, 홍보 쪽을 지원했는데 영업으로 발령받으면 어떻게 하겠는가?-지방에서 구직활동을 하는데 애로사항-대구말고 다른 곳에서 근무 시킨다면 할 용의가 있는가?-영업지원인데, 영업말고 다른일을 시킨다면?-특기가 인데 진짜 할 수 있는가?-마지막으로 하고 싶은말 있으면 해 보시오.-마케팅 지원자에게 빙그레에서 한동안 메타콘에 주력하였는데, 실패를 하였다.마케팅적으로 실패요인을 분석해 달라.-관리직 지원자에게 영업직을 시킨다면 어떻게 할 것인가?-자인이 왜 인사를 잘 할 수 있다고 생각하는가?-인생에서 힘 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점

삼성 엔지니어링 면접 족보

삼성 엔지니어링 면접 족보에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 인재상2장 전형방법3장 면접족보  삼성 엔지니어링 [ ]1.인재상frontier-세계를 무대로 힘차게 나아가는 인재innovation-미래를 예측하고 변화를 주도하는 인재integrity-도덕적 의무를 다하는 인재teamwork-책임을 다하고 협력하여 공통의 목표를 달성하는 인재2.전형방법서류전형 → ssat전형 → 면접전형 → 건강검진3.면접족보삼성 엔지니어링의 면접은 기술면접 / 임원면접 / 영어면접 / 집단토론 으로 이루어진다. 기술면접-전공에 관련된 질문을 한다.실제로 쓰이는 기술적인 용어가 주 대상이며, 물론 전공과 연관이 있다.-당신의 전공을 어떻게 회사에서 사용할 수 있을 것인가-전공과는 틀린 부서에 배치를 받아도 괜찮은가-외국에 나가도 괜찮은가-이번 기술면접을 얼마나 준비했는가?-영어로 자기소개를 간략히 해보시오. 임원면접 -외국에 나가는데 일 잘할 수 있는가?-상사와 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점

삼성물산 면접 족보 보고서

삼성물산 면접 족보 보고서에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 인재상2장 전형방법3장 면접족보1. 선배의 한마디  삼성물산-건설부문 [ ]1.인재상창조인-유연, 개성학습인-전문가세계인-글로벌 역량사회인-인간미, 도덕성2.전형방법서류전형 → 면접전형 → 신체검사3.면접족보1.공사중 발생하는 동바리 붕괴의 원인과 대책을 논하시오.(pt)2.cm의 정의는 무엇인가? 예를 들어 설명하라.(pt)3.물 시멘트비와 콜드 조인트에 대해서 설명하라.(pt)4.한중 콘크리트가 무엇인가? (pt)5.자기소개를 간단하게 해보시오.6.건축과를 간 특별한 이유라도 있는가? (인성)7.직원으로서 회사의 부정을 보고 어떻게 할 것인가? [방치/고발] (인성)8.턴키를 유지해야 하는가? (집단토론)9.취직을 위해 필요한 자격증은 무엇이 있으며, 몇 개가 적당한가? (영어면접)10.가족간에 생활하면서 주로 발생하는 문제는 무엇인가? (영어면접)11.학교생활 중 기억에 남는 추 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점

삼성물산 면접 족보

삼성물산 면접 족보에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 인재상2장 전형방법3장 면접족보1. 상사2. 건설3. 유통  삼성물산(주) [ ]1.인재상상사 : 국제화 소양, 자율성, 전문성, 창의성, 유연성건설 : 창조인(유연ㆍ개성), 학습인(전문가), 세계인(글로벌역량), 사회인(인간미ㆍ도덕성)유통 : 전문성, 자긍심, 창의/도전정신2.전형방법서류전형 → 면접전형 → 신체검사3.면접족보** 상사《 집단토론 》-동성간 결혼을 법제화하는 것에 대한 찬/반 -스쿨폴리스제에 대한 찬/반 -대마초 합법화에 대한 찬/반 -그때그사람 영화에 대해 박지만씨가 상영금지가처분소송을 냈는데 이에 대한 찬/반 -첨단산업에 종사하는 r&d 연구원들에 대한 2년간 이직 금지 법안에 대한 찬/반《 프리젠테이션면접 》<기본내용>삼성물산은 2008년 매출액 x억원, 영업이익 x억원을 목표로 적극적으로 해외사업을 전개하고 있다.k부장은 삼성물산 베이징지점을 거쳐 상하이지 ...

취업가이드 | 4 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점

삼성생명보험 면접 족보

삼성생명보험 면접 족보에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 공유가치2장 전형방법3장 면접족보1. 임원면접2. 영어면접3. 집단토론4. 프리젠테이션5. 선배의 한마디  삼성생명보험(주) [ ]1.공유가치글로벌 일류에 도전고객을 섬기는 마음정직, 성실로 승부신뢰와 팀웍의 일터선진 금융문화 창조2.전형방법서류전형 → ssat → 면접전형 → 건강검진3.면접족보《임원면접》1.먼저 간단히 자기소개를 하라.2.삼성생명이 당신을 뽑아야 하는 이유는?3.비노조경영에 대한 당신의 생각은?4.사회의 빈곤층에 대해서 국가의 책임인가아니면 그들자신의 책임인가?5.자신의 장점은자기소개와 지원동기가장 최근의 쇼핑은 언제냐?아르바이트 해봤냐?외국 나가봤냐?학교생활에서 재밌었던것은?보험관리직이 머하는건지 아느냐? 어떻게 fc들을 잘관리하겠느냐?상사와 의견이 다를때는? 자격증 따는데 힘들었냐?끈기가 있는편이냐?인생의 실패경험대기업의 소위 문어발식 경영에 대해 어떻게 생각하느냐 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점

삼성전자 면접 족보

삼성전자 면접 족보에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 인재상 2장 전형방법3장 면접내용  [ 삼성전자 ] 1.인재상 디지털 창조인 : ㆍ세계일류제품과 서비스 창출자 ㆍ디지털 컨버전스/디지털문화 주도디지털 세계인 : ㆍ이질성의 수용/존중, 국제적 소양 ㆍ디지털 커뮤니케이션 능력으로 ww-biz디지털 학습인 : ㆍ자기계발로 시장가치를 높여가는 사람 ㆍ지식전달/융합으로 조직능력향상에 공헌 디지털 사회인 : ㆍ디지털화의 혜택을 타인과 공유 ㆍ다양한 커뮤니티 참여와 헌신, 공동체 리드2.전형방법경력사원 : 서류전형 → 면접전형(인성/기술) → 신체검사신입사원 : 서류전형 → 삼성직무적성검사(ssat) → 면접전형(프리젠테이션면접, 집단토론면접, 임원/영어면접, 인성면접) → 신체검사3.면접내용◈ 삼성전자 (경영지원)* 프리젠테이션면접 ㆍ스톡옵션 제도의 효율화 방안 ㆍ재무제표 분석을 통한 아웃소싱 업체 선정ㆍfoundary 사업으로의 진출 ㆍ계절적 수요에 ...

취업가이드 | 3 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점

삼성중공업 면접 족보

삼성중공업 면접 족보에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 인재상 2장 전형방법3장 면접내용  삼성중공업 [ ]1.인재상열린마음-인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다.열린머리-창조와 협력을 바탕으로 미래를 개척해 나가는 창조형 사람입니다.열린행동-세계시민으로서의 국제감각과 능력을 갖춘 사람입니다.2.전형방법서류전형 → 면접전형 → 신체검사3.면접족보면접정보-6명씩 조를 나누어 진행된다.-pt면접 / 임원면접 / 토론면접(영어토론 포함) 의 순서로 진행됨. pt면접(pt면접용 책자를 나누어 준후 제한시간을 10분 준다.이 짧은 시간동안 정리를 잘 하도록 한다.)(부서장급들이 면접관이 되므로, 실무적인 질문이 날카롭기로 유명하다.철저히 대비해야 한다.)-간단한 자기소개.(대학, 전공, 이름 정도)-취미, 특기 등의 간단한 신상관련질문-정리한 내용에 대한 발표.제한시간은 2~3분 정도임.-발표내용에 대해 면접관들이 질문-관심있는 부서에 대한 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점

삼양사 면접 족보

삼양사 면접 족보에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 인재상(경영이념)2장 전형방법3장 면접족보  삼양사 [ ]1.인재상(경영이념)창조적 혁신 경영을 통한 경제적 가치 창출풍요한 사회 건설을 통한 사회적 가치 증대행복한 생활 지향을 통한 인간적 가치 제고2.전형방법서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 신체검사3.면접족보《 집단토론 》-청년실업의 증가 원인과 대책《 임원면접 》-자기소개를 해보게나.-삼양사에 대해서 말해보시오.-동아리 활동을 간략히 설명하라.-자네는 외국서 학창시절을 했군.왜지? -그런데 토익 점수는 그만큼 높은건 아니네? 왜지? -인턴을 뽑는 이유가 무엇이고, 자네가 인턴을 지원한 동기는? -학교에서 학업외에 활동한 것중에 컨설팅 연구회가 있는데, 거기서 본인의 역학은? -컨설팅 프로젝트는 어떤것들이 있었는지? -자네 학교 들어가려면 어느정도 공부하고 몇점 받아야 하는가? -학교서 삼양사에 대한 사례를 공부했다는데 (자소서에 썼음 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점

신한은행 면접 족보

신한은행 면접 족보에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 비전과 공유가치2장 전형방법3장 면접족보 (10인 1조)  신한은행 [ ]1.비전과 공유가치고객과 사회의 가치를 창조하는 초일류의 종합정보 서비스 은행창의-창의는 첨단화, 전문화의 바탕입니다.열정-자신의 일을 소중히 여기고 끊임없는 열정으로 은행과 스스로의 경쟁력을 높여가는 것 최고를 지향하는 우리의 마음과 행동의 기본입니다.스피드-우리는 시간을 소중히 여깁니다.때를 아는 지혜, 정확한 판단, 신속한 행동으로 고객의 기대를 뛰어 넘는 최상의 가치를 창출해 나갑니다.팀웍-에너지는 한 방향으로 모일 때 더욱 큰 힘을 발휘합니다.서로에 대한 믿음, 미래에 대한 자신감으로 공동의 목표를 성취합니다.우리는 동반자 입니다.2.전형방법서류전형 → 인,적성검사 → 면접 → 신체검사3.면접족보 (10인 1조)면접 process-1차 면접은 집단면접으로 , 2차 면접은 개별 면접으로 진행된다.-토론면접은 찬반 ...

취업가이드 | 2 page | 등록자 av**gel | 등록일 2018.03.10 | 700 p | 별점 1점