*  여유시간의 설정    *  여유(허용)시간의 개념  여유시간의 설정 조건  여유시간의 설정과 방법  피로강도와 피로여유  기타 여유율의 설정의 예  학습목표  
여유(허용)시간의 개념을 이해하고 기술할 수 있다.
여유시간 설정의 5조건을 간략하게 기술할 수 있다.
여유시간의 설정방법을 간략하게 기술할 수 있다.
피로강도와 피로여유의 관련성을 기술할 수 있다.
  introduction    *  표준시간과 여유(허용)시간(allowance time)  
정상작업으로 설정하기 어려운 불규칙적으로 발생하는 여러 가지 요소에 대해서는 각각에 대한 시간을 설정하는 것이 아니고, 여유시간으로 일괄하여 시간을 부여
관리 감독자의 활동 또는 작업자의 자신이 작업하는 방법에 따라 배제 가능한 작업을 여유(허용)시간에 포함시켜서는 안됨
여유시간이란 필요 이상으로 여분에 부가되는 것 같은 ‘넉넉함’을 말하는 것은 아님
p.255 여유시간에 대한 반론  p.266 반론에 대한 답변  여유(허용)시간의 개념    *  to be continued…  여유(허용)의 정의와 구성  여유의 정의  
작업수행에 있어서 필요 불가결한 ‘지연’에 대한 보상
‘지연’이란 단순한 지연이 아닌 당해 직제 또는 기업에서는 배제하지 못하며 표준으로 포함할 필요가 있는 ‘지연’
여유의 구성  
그림 14.1 여유의 구성(p.256)
생리(인적)여유(p), 피로여유(f), 작업(지연)여유(d)
여유의 내용과 변동요인  생리여유(p)  
각자의 생리적 필요에 의한 작업의 중단을 보상하는 시간
용변, 물 마시기, 땀 닦기 등  피로여유(f)  
작업환경, 작업조건의 정도에 따라 육체적, 정신적 피로로 일어나는 작업의 중단, 주저, 속도의 저하를 보상하는 시간
작업조건 : 열, 한냉, 조명, 가스, 먼지, 소음, 진동, 습기 등
  *  to be continued…  지연여유(d)  
불규칙한 발생상태 때문에, 정규작업에는 포함되지 않는 작업에 대한 보상
직장(현장)여유  
안전체조, 조회, 시업, 종업시의 정리, 정돈, 몸차림, 몸치장
특수여유  이외에 필요하다고 생각되는 여유의 총칭  
국내에서는 ‘로스’로서 개선해야 할 내용으로서 표준시간에는 포함시키지 않는 기업이 많음
  *  여유설정의 5가지 요소  
“불명확한 것을 더하는 것은 이치에 맞지 않고, 해명되어 있는 것만이 그 가치가 주어진다.”는 생각으로 변화
과학성 및 이론성  일관성 및 공평성  일반성 및 수준성  방침성  처리용이성  여유설정의 개념    *  to be continued…  제 1요소-과학성, 이론성  통계학적 : 지연여유 등의 산정 등  생리학적 : 인적여유, 피로여유의 산정  의학적 : 인적여유, 피로여유의 산정  노동 과학적 : 인적여유, 피로여유의 산정  제 2요소-일관성 및 공평성  
직종간의 균형이 정확하게 잡혀 있어, 공평한 여유시간이 산정되어 있는 자료   (이하 생략)