거시경영과 지속가능경영  제1절 거시경영의 의의와 수행방안  
<1>거시경영이란?
거시경영이란 기업을 둘러싼 사회현상과의 상호관련성 속에서 경영현상을 설명하려는 경영학의새로운 연구분야로서, 기업가 경영환경 간의 상호관계 속에서 나타나는 경영환경 변화에 대한 경영자의 대응방식이나 조직간 관계의 유지,변경방식 등가 같은 조직단위의 거시적 경영특성을 지칭한다.
거시경영분야에서는 사회의 발전과 기업의 발전을 함께 도모할 수 있는 방향에서 주로 기업과 기업 외부의 경영환경 또는 사회와의 상호관계, 예를 들어 기업과정부와의 관계뿐만 아니라, 기업과 시장과의 관계, 기업과 소비자,지역사회 등과 같은 이해관계자들과의 관계를 연구한다.또한 이를 바탕으로 하여 바람직한 기업의 역할과 기능, 그리고 이를 실천할 수 있는 조직차원에서의 기업경영시스템을 개발하는 것을 강조한다.
*거시경영의 중요성  
①기업의 환경에 대한 최적의 적응성과 적합성 도모
②이해관계자들의 요구에 부응하는 기업목표의 추구
③우호적 환경 조성을 통한 사회문제의 예방  
④기업의 사회적 위항 제고와 반기업 정서의 해소
<2>거시경영의 수행방안  
오늘날 기업의 거시경영은 이해관계자들과의 우호적 관계를 조성하기 위한 경영활동이라고 평가할 수 있을 정도로 이해관계자경영의 비중이 매우 커지고 있다.거시경영의 실천적 측면이라고 볼 수 있는 기업의 사회적 책임 문제도 결국 이해관계자경영과 맥락을 같이한다.
거시경영의 입장에서 기업들이 행하는 이해관계자경영의 대표적인 방안들에 대해 살펴본다.
1)소비자 주권의 확립 및 소비생활의 질 향상
소비자와 기업은 서로의 이익을 증대시키는 관계이어야 하나 현실에서는 기업이 소비자문제를 일으키고 그 결과 제품불매운동과 같은 소비자들의 조직적인 저항이 나타나고 있다.이에 기업은 소비자주권을 회복시키는 한편, 건전한 수요창출을 통해 소비생활의 질적 향상을 추구하는 소비자주의를 확립함으로서 소비자와의 바람직한 관계를 정립하여야 한다.
*소비자주권: 재화와 용역을 선택 할 권리가 소비자에게 있으며, 기업은 소비자들의 욕구에 부응하는 재화와 서비스를 생산해야 한다는 점을 강조함으로서 소비자 선호의 절대성을 핵심으로 하여 기업과 소비자의 관계를 인식하는 개념이다.

기업을 중요한 실행주체의 하나로 포함하는 소비자주의는 경영자로 하여금 기업의 생존과 성장을 위해서 소비자를 먼저 생각해야만 한다는 고객지향적 마인드를 갖도록 한다. 즉, 제품생산에 필요한 기술이 소비자의 욕구에 부합해야 한다는 사고방식을 내면화하는 것이다

이러한 소비자주의 이념에 입각해서 소비자문제의 해결과 소비자의 권익보호를 위한 몇가지 방안들을 살펴보면 다음과 같다. ①제품정보 제공활동의 강화  ②판매 후 서비스체제의 확립  ③소비자 피드백 시스템의 구축  ④고객관계경영  
2)중소기업과 공생관계의 정립
대기업이 수많은 중소기업과 협력관계를 형성해 나가는 과정에서 그들과 공동운명체라는 점을 인식하고, 중소기업을 이끌어 나가야 한다.즉, 대기업은 중소기업의 리더로서 대기업 자신과 중소기업이 공생적 관계임을 명심하여 공정한 거래와 지속적인 지원을 함으로서 상호발전을 추구해 나가야 할 것이다.
3)지역사회 발전을 위한 열린 경영의 수행
기업은 지역사회와 관련된 문제들을 적극적으로 개선하기 위해 열린 경영을 수행하여, 지역사회문제의 해결과 지역사회의 발전을 위해 자발적으로 참여하는 것이 결국에는 기업 자신에게 혜택으로 돌아온다는 인식하에 지역사회 발전을 위해 공헌해야 한다.
4)기업과정부의 바람직한 관계 정립
기업과정부의 관계는 어느 한쪽이 일방적인 우위에 있어서는 곤란하며, 서로가 사회 속의 구성원으로서 책임의식을 가지고 상호협력을 통하여 사회 전체의 발전을 도모하고자 하는 관계가 되어야 한다.
제2절 기업의 지속가능경영  
<1>지속가능경영이란?
지속가능경영이란 경제적 수익성, 환경적 건전성, 사회적 책임성을 바탕으로 기업의 모든 경영활동을 지속 가능한 발전을 위한 기회로 포착, 강화하고 위험을 관리하는 데 초점을 맞춰 장기적으로 주주의 가치를 창조하는 경영패러다임이다.

이러한 지속가능경영은 유엔이 인구증가, 공업화, 도시화등으로 인한 지구환경의 파괴, 자원고갈, 빈곤문제등 인류가 직면한 위기를 해결하기 위한 대안으로 “미래세대의 욕구를 충족시킬수 있는 능력을 훼손하지 않고 현재 세대의 욕구를 충족하는 것”이라는 의미의 지속가능발전 개념을 제안했다. 이러한 추세에 영향을 받은 기업체들은 이윤추구의 차원을 넘어 자연환경 보전, 투명경영, 이해관계자의 권익신장, 소외계층의 지원 등 사회 및 환경과 조화하려는 노력을 현실화시키고자 하였다   (이하 생략)