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leader is reader contents 선정이유 내용요약 기억에 남는 글귀 느낀점
1.선정이유
직장인 리더십 (salayman readership) 프랭크 티볼트 저 나선숙 역 큰나무 xxxx.xx.xx
책을 많이 읽는 사람이 리더?
“지도자(leader)들은 독서가(reader)들이다. ” 이것은 나폴레옹의 금언 중 하나이다
여기서 금언이란 위인들의 삶의 지혜가 담긴 말 한마디이다.
이 책의 뒷면에는 위인들의 금언을 많이 읽고 책에 나온 12개의 프로그램을 충실히 따른다면 성공한 사람이 될 수 있다고 쓰여있다.‘책을 많이 읽는 사람이 리더도 될 수 있는 건가? 그리고 성공한 사람이 리더도 되는 것인가?’하는 궁금증에 이 책을 읽어보았다.
2.내용요약
12개의 프로그램을 크게 세 가지 형태로 분류
목표를 세우고 그것을 글로 적을 것.
목표를 세우는 것과 그렇지 않은 것은 큰 차이가 있다. 하지만 목표를 글로 적은 것과 글로 그렇지 않은 것은 더 큰 차이가 존재한다
목표를 생각만 하면 그것은 희망사항에 불과하지만 그것을 글로 적으면 삶의 원동력이 된다.
2.목표를 달성하려면 반복하라.
성공하기 위해선 천재성 때문이 아닌 인내심과 끈기를 가지고 반복적인 노력이 필요하다. 그러한 노력의 일환으로 성공을 위한 금언들도 꾸준히 읽어야 한다
한번 읽는 것과 두 번 읽는 것은 다르다. 게다가 읽으면 읽을수록 그것을 행동으로 실천할 가능성은 더욱 커진다
3.생각하는 방법 알기.
여러 주제를 가지고 육하원칙을 통해 생각을 정리하는 연습을 통해 그 주제의 핵심에 빠르게 접근해 갈 수가 있다. 게다가 자신의 무의식 속에 잠들어 있던 생각에 놀라게 되는 경우도 많다
체계적인 생각을 거침으로써, 그 지식이 실제적인 효용성을 갖추게 되는 것이다.
3.기억에 남는 글귀
나폴레옹의 명언 (p.89) “지도자(leader)들은 독서가(reader)들이다” (이하 생략)
