HOME / ¹®¼­°øÀ¯ / /

Èıâ1°Ç
ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ - ½æ³×ÀÏ 1page
1/13
  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page
  • 4 page
  • 5 page
  • 6 page
  • 7 page
  • 8 page
  • 9 page
  • 10 page
  • 11 page
  • 12 page
  • 13 page

ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡

¼­½Ä¹øÈ£
TZ-SHR-999176
µî·ÏÀÏÀÚ
2019.02.20
ºÐ·®
13 page / 224.8 KB
Æ÷ÀÎÆ®
1,500 Point ¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ® Àû¸³¹æ¹ý ¾È³»
ÆÄÀÏ Æ÷¸Ë
Adobe PDF (pdf)
Èıâ Æò°¡

5.0

1°ÇÀÇ Èı⺸±â

µî·ÏÀÚ

kd*** ºê·ÐÁî

µî±Þº° ÇýÅú¸±â

ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡¿¡ °üÇÑ Àλç°ü¸®·Ð ¼ö¾÷ ÇнÀ Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.

  • Adobe PDF (pdf)Adobe PDF (pdf)
¸ðÁýÀη¹èÄ¡Ãæ¿øÀηÂÃæ¿ø¼±¹ß
¿¬°ü ÃßõÀÚ·á
 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #1 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #2 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #3
 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #4 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #5 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #6
 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #7 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #8 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #9
 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #10 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #11 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #12
 ÀηÂÃæ¿ø-¸ðÁý ¼±¹ß°ú ¹èÄ¡ #13

  Àλç°ü¸®: ÀÎÀûÀÚ¿øÀǸðÁý, ¼±¹ß, ¹èÄ¡    2  ÀηÂÃæ¿ø: ¸ðÁý, ¼±¹ß, ¹èÄ¡    3  
ÀηÂÃæ¿ø(human resource staffing): Á¶Á÷ÀÌÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ÀηÂÀ»Á¶Á÷³»,¿ÜºÎ½ÃÀå¿¡¼­ Ãæ¿ø ¶Ç´Â º¸ÃæÇÏ´Â °úÁ¤ ±¸¼º¿ä¼Ò:-¸ðÁý(recruitment): Á¶Á÷ÀÌÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ÀÚ°Ý¿ä°ÇÀ̱¸ºñµÈ Á¶Á÷³»/¿ÜºÎ ÀηÂÀ»À¯ÀÎÇϱâ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ ¸ðÁý¿øõÀ» ÅëÇØ ±¸ÀÎÈ°µ¿À» ÇÏ´Â °Í-¼±¹ß(selection): ¸ðÁýÀ» ÅëÇØ ±¸Á÷À»¿øÇÏ´Â Áö¿øÀÚµéÀÇ Æ¯¼º°úÁ¶Á÷ÀÇÀηÂä¿ë¸ñÇ¥¿Í Àû°Ý¼º ¿©ºÎ¸¦ ÆÇ´ÜÇÏ¿© ä¿ëÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â °úÁ¤-¹èÄ¡(placement): Á¶Á÷³»/¿ÜºÎ ¸ðÁý°ú ¼±¹ßÀ» ÅëÇØ Ã¤¿ëÇϱâ·Î °áÁ¤ÇÑ ÀηÂÀ»Á÷¹«¼öÇàÀ»À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ ÀÚ¸®¿¡ ¹èÄ¡ÇÏ´Â °Í
Á¤ ÀÇ  
°³ÀÎÀûÁ߿伺: °æÁ¦Àû »î À¯Áö, ´Ù¾çÇÑ »çȸȰµ¿ °æÇè, ÀھƽÇÇöÀÇ ¼ºÃë
Á¶Á÷ÀÇÁ߿伺: Á¶Á÷Àü·«½ÇÇà¿ëÀÌ, Á¶Á÷¿¡»õ·Î¿î È°·Â, ÀλçÈ°µ¿ÀÇ À¯¿¬¼º
»çȸÀû Á߿伺: »çȸÀû °í¿ëâÃâ, »çȸÀû À±¸®½ÇÇö
Á߿伺  ÀηÂÃæ¿ø    4  
°³ÀÎ-Á¶Á÷ÀûÇÕ¼º(person-organization fit): °³ÀΰúÁ¶Á÷ÀÇ°¡Ä¡ , ¸ñÇ¥, ±Ô¹ü, ºñÀüÀÌ ÀÏÄ¡ÇÏ´Â °Í Á¶Á÷Àü·«°úp-o fit model:
°³ÀÎ-Á¶Á÷ÀûÇÕ¼º¸ðµ¨  Á¶Á÷³», ¿ÜºÎ  Àη¸ðÁý  Àη¼±¹ß  Àη¹èÄ¡  Á¶Á÷¼º°úÇâ»ó  °³Àμº°úÇâ»ó  ÀûÇÕ¼º  °³ÀÎÀÇÁ÷¾÷°ü,  Á÷¹«Å½»ö,  °æ·Â°èȹ  Á¶ Á÷  (Á¶Á÷ÀÇ°ú¾÷È帧¿¡ÇÊ¿äÇÑ  Á÷¹«°¡¹«¾ùÀÌ°í, ´©°¡ ,  ¸î ¸íÀÌ ¼öÇàÇÒ°ÍÀΰ¡?)  °³ÀΠ (³»°¡ °¡Áö°í ÀÖ´Â ¾÷¹«Áö½Ä/  ±â¼ú/´É·ÂÀ»¾î¶² Á÷¹«¸¦  
ÅëÇØ ¾îµð¼­ ¹ßÈÖÇÒ °ÍÀΰ¡?
Ãæ¿ø¿å±¸Ãæ¿ø°úÁ¤ Ãæ¿ø°á°ú  
-Á÷¾÷¼±ÅÃÀÌ·Ð(job choice theory)
-Á¶Á÷ÀÇÀü·«ÀûÀη°èȹ
°³ÀÎ-Á¶Á÷ÀûÇÕ¼º  ºÎ°¡Àû(supplementary) fit  º¸¿ÏÀû(complementary) fit  ¡Ø Á÷¾÷¼±ÅÃÀÌ·Ð: ÀÚ½ÅÀÇ ¼º°Ý°ú ÃëÇâ Áß¿ä  
½Ã´ëÀû/°³ÀÎÀû¼±È£,»çȸÀû ÀνÄ, ÀӱݼöÁØ,µµÀü°ú Ã¥ÀÓ°¨, Á÷¾÷¾ÈÁ¤¼º,¹ßÀü°¡´É¼º , Áö¿ªÀûÀ§Ä¡,Á¾¾÷¿øº¹Áöµî
  5  ÀηÂÃæ¿øÇÁ·Î¼¼½º  
ÀηÂÃæ¿øÀÌ¿Ö ÇÊ¿äÇÑ°¡ ? ÀηÂÀǼö¿Í ¾÷¹«±â¼úÀÇÇüÅ´ ¹«¾ùÀΰ¡? Á¶Á÷³», ¿ÜºÎ³ëµ¿½ÃÀåÀÇ »óȲÀº ¾î¶°ÇÑ°¡ ?
°³ÀÎ-Á¶Á÷ÀûÇÕ¼ºÀ̳ôÀº Áö¿øÀÚ¸¦ ¸ðÁýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀº? Àη¸ðÁýÀ»À§ÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¾ÈÀº ¹«¾ùÀΰ¡? Àη¸ðÁý¿¡¼Ò¿äµÇ´Â ºñ¿ëÀº °í·ÁÇߴ°¡ ?
°³ÀÎ-Á¶Á÷ÀûÇÕ¼ºÀ̳ôÀº Áö¿øÀÚ¸¦ ¾î¶»°Ô¼±¹ßÇÒ °ÍÀΰ¡? Àη¼±¹ßÀ»À§ÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ µµ±¸´Â ¹«¾ùÀΰ¡? Àη¼±¹ßÀº°øÁ¤ÇÏ°í ÇÕ¸®ÀûÀμ±¹ßÀýÂ÷¿¡ ÀÇÇØ ÀÌ·ç¾îÁ³´Â°¡ ? ¼±¹ßµÈ ÀηÂÀÇÁ¶Á÷±â¿©µµ´Â¾ó¸¶³ª µÇ´Â°¡ ? Àη¼±¹ß¿¡¼Ò¿äµÇ´Â ºñ¿ëÀº °í·ÁÇߴ°¡ ?
Àη°èȹ  Àη¸ðÁý  Àη¼±¹ß  
Á¶Á÷ÀÇ°ú¾÷È帧¿¡ÇÊ¿äÇÑ Á÷¹«¿¡ÀûÇÕÇÑÀη¹èÄ¡Àη¹èÄ¡
ÀηÂÃæ¿øÀǼ³°è¿Í ¿î¿µ    6   Àη¸ðÁý°í·Á»çÇ×:   
-¸ðÁý¹æ¹ýÈ¿°ú¼º: À¯´ÉÇÑ ÀηÂÀ»¸ðÁýÇϱâ À§ÇØ È¿°úÀûÀÎ ¸ðÁý¹æ¹ýÀº?
-¸ðÁý±¤°í Á¤Á÷¼º: ¸ðÁý±¤°í¸¦ ÅëÇØ ¼±¹ßµÈ ÀηÂÀ̼öÇàÇÏ°ÔµÉ Á÷¹«ÀÇÀå´ÜÁ¡À»
¾ó¸¶³ª Á¤Á÷ÇϰԾ˷Á¾ß Çϴ°¡ ?
-¸ðÁý°úÁ¤ È¿À²¼º: À¯´ÉÇÑ Áö¿øÀÚµéÀÇ °ü½ÉÀ» ²ø ¼ö ÀÖ°í, ÀáÀçÀû ÀηµéÀ̾ȽÉÇÏ°í
Áö¿øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸ðÁýÀÇ È¿À²Àû °ü¸®ÀýÂ÷¸¦ ¾î¶»°Ô°³¹ß?
¸ðÁý°úÁ¤: Àη¸ðÁý°èȹ> ½ÇÁ¦ ¸ðÁýÈ°µ¿   ¸ðÁý¿øõ°ú ¹æ¹ý:  
-Á¶Á÷³»ºÎ¸ðÁý: ±â´É¸ñ·ÏÇ¥(Á¾¾÷¿øµéÀÇÀλç±â·ÏÀ»Åä´ë·Î ÇÊ¿äÇÑ Á÷À§¿ÍÁ÷¹«¿¡ÀûÇÕ
ÇÑ ÀηÂã´Â¹æ¹ý), »ç³»°ø¸ðÁ¦µµ(Á¶Á÷³»ºÎÀÇ°ú¾÷È帧¿¡Á÷¹«°ø¹éÀÌ»ý±æ °æ¿ì, Á¶   (ÀÌÇÏ »ý·«)

¹ÞÀº º°Á¡

5.0/5

1°³ÀÇ º°Á¡

¹®¼­°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.

Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ

Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ

ÈıâÀÛ¼º»ç¿ëÈı⸦ ÀÛ¼ºÇÏ½Ã¸é ¹®¼­°øÀ¯ 100 point¸¦ Àû¸³ÇØ µå¸³´Ï´Ù.

¼­½Äº°Á¡ ¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù

0/120

»ç¿ëÈıâ (1)

  • 2019-12-02do*******

    À¯¿ëÇÑ ÀÚ·á Á¤¸» °¨»çÇÕ´Ï´Ù!

ÀÌÀü1´ÙÀ½