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1장 조직관리
1. 사업장 일반현황
2. 안전보건관리체계
3. 산업재해관리
2장 작업관리
1. 유해물질관리
2. 보호구관리: 적정 보호구지급, 착용, 관리
3장 건강관리
1. 근로자 건강상담
2. 응급환자 보고체계 및 관리
1.산업안전보건위원회에서 심의 의결한 직무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무
2.건강장해를 예방하기 위한 작업관리
3.보건과 관련된 보호구의 구입시 적격품의 선정
4.작성된 물질안전보건자료의 게시 또는 비치
5.산업보건의의 직무(보건관리자가 의사에 해당하는 사람인 경우)
6.근로자의 건강관리, 보건교육 및 건강증진 지도
7.사업장의 근로자보호를 위한 다음 각 목의 조치에 해당하는 의료행위
가.외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료 나.응급을 요하는 자에 대한 응급처치 다.상병의 악화방지를 위한 처치
라.건강진단결과 발견된 질병자의 요양 지도 및 관리
마.가목부터 라목까지의 의료행위에 따르는 의약품의 투여
8.작업장내에서 사용되는 전체환기장치 및 국소배기장치 등에 관한 설비의 점검과 작업방
법의 공학적 개선 지도
9.사업장 순회점검 지도 및 조치의 건의
10.직업성질환 발생의 원인조사 및 대책 수립
11.산업재해에 관한 통계의 유지 관리를 위한 지도 조언(보건분야에 한함)
12.법 또는 법에 따른 명령이나 안전보건관리규정 및 취업규칙 중 보건에 관한 사항을 위반한
근로자에 대한 조치의 건의
13.업무수행내용의 기록유지
14.그 밖에 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항(보건관리자 직무 수행 시 안전관리자와
협력하여야 한다) 사업장 보건관리계획 수립 및 평가 이론
보건관리자 직무와 관련법령(산업안전보건법시행령 제17조)
1.조직관리
1) 사업장 일반현황
대표자, 소재지(우편번호), 전화번호(팩스번호),
업종코드, 주요생산품 , 법령비치-게시
근로자수(성별, 외국인, 여성, 고령), 교대제, 노동조합 유무
사업장 보건관리 평가
1.조직관리 (이하 생략)
