HOME / ¹®¼­°øÀ¯ / /

¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ - ½æ³×ÀÏ 1page
1/28
  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page
  • 4 page
  • 5 page
  • 6 page
  • 7 page
  • 8 page
  • 9 page
  • 10 page
  • 11 page
  • 12 page
  • 13 page
  • 14 page
  • 15 page
  • 16 page
  • 17 page
  • 18 page
  • 19 page
  • 20 page
  • 21 page
  • 22 page
  • 23 page
  • 24 page
  • 25 page
  • 26 page
  • 27 page
  • 28 page

¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ

¼­½Ä¹øÈ£
TZ-SHR-864655
µî·ÏÀÏÀÚ
2018.02.25
ºÐ·®
28 page / 2.73 MB
Æ÷ÀÎÆ®
1,500 Point ¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ® Àû¸³¹æ¹ý ¾È³»
ÆÄÀÏ Æ÷¸Ë
Adobe PDF (pdf)
Èıâ Æò°¡

0

0°ÇÀÇ Èı⺸±â

µî·ÏÀÚ

kd*** ºê·ÐÁî

µî±Þº° ÇýÅú¸±â

¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.

  • Adobe PDF (pdf)Adobe PDF (pdf)
¼ÒºñÀÚ±¸¸ÅÆÐÅϱ¸¸Å¸¶ÄÉÆÃÆÐÅϹ°·ù¸¶ÄÉÆù°·ù
¿¬°ü ÃßõÀÚ·á
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #1 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #2 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #3
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #4 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #5 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #6
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #7 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #8 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #9
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #10 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #11 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #12
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #13 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #14 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #15
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #16 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #17 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #18
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #19 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #20 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #21
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #22 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #23 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #24
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #25 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #26 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #27
 ¹°·ù ¸¶ÄÉÆà ¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÆÐÅÏ #28

1Àå ÀÇ»ç°áÁ¤
1. ¹®Á¦ÀνÄ
2. Ž±¸
3. ´ë¾ÈÆò°¡
4. ¼±ÅÃ
5. ±¸¸ÅÈÄÆò°¡


2Àå »ê¾÷½ÃÀå
1. »ê¾÷½ÃÀåÀÇ ÀÇÀÇ ¹× ±¸¸ÅÇൿ
2. »ê¾÷ ±¸¸Å°úÁ¤¿¡¼­ÀÇ Âü°¡ÀÚ

3Àå ±¸¸Å¿µÇâ¿äÀÎ


4Àå »ê¾÷½ÃÀå ±¸¸Å °áÁ¤°úÁ¤

5Àå Âü°í : Á¦3ÀÚ¹°·ù TPL

  1  ¹°·ù¸¶ÄÉÆÃ-¼ÒºñÀÚ ±¸¸ÅÇൿ    2  ¥°.±¸¸ÅÀÚ Çൿ  ¹®Á¦ÀÇ ÀÎ½Ä Å½ ±¸ ´ë¾ÈÆò°¡ ¼± Åà ±¸¸ÅÈÄÆò°¡  
¿å±¸ÀÎ½Ä ±â¾÷°ü·Ã Á¤º¸Å½»ö ±â¾÷Æò°¡ ±â¾÷¼±Åà ±â¾÷¿¡ ÀÇ·Ú
1.ÀÏ¹Ý ¼ÒºñÀÚ °áÁ¤°úÁ¤ ¸ðµ¨
(1)ÀÇ»ç°áÁ¤ °úÁ¤
(2) ±â¾÷ ¼±Åà °úÁ¤
  3  
(1) ¹®Á¦ÀνÄ
¿ä±¸³ª ¿ä±¸ÃæÁ·À» À§ÇÑ ÇൿÀ» ÇÒ Çʿ伺À» Áö°¢ÇÏ´Â ´Ü°è·Î ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ¼ÒºñÀÚ°¡ ¿øÇÏ´Â ¾î¶² »óÅÂ¿Í ÇöÀçÀÇ »óÅ »çÀÌ¿¡ Â÷ÀÌ°¡ ÀÖÀ» ¶§, ±×°ÍÀ» °ßµô ¼ö ¾ø°Ô µÇ¸é ÇൿÀ» ÇÏ°Ô µÈ´Ù.
-»ý¸®Àû ³»Áö ½É¸®ÀûÀÎ ¿ä±¸(needs)
-¾î¶² ¿ªÇÒÀÇ ¼öÇàÀ̳ª ±âºÐÀüȯ(diversion)
-°³ÀÎÀû µ¿±â : °¨°¢ÀûÀÎ ÀÚ±ØÀ̳ª ÀھƸ¸Á·(self gratification)
-»çȸÀû °æÇè, µ¿ÀÏÇÑ °ü½ÉÀ» °¡Áø »ç¶÷°ú ÀÇ»ç¼ÒÅë
-µ¿·ùÁý´Ü(peer group)À̳ª ÁØ°ÅÁý´Ü°úÀÇ µ¿Á¶
-ÁöÀ§ ¶Ç´Â ±àÁö
-ÈïÁ¤À» ÇÏ´Â Áñ°Å¿ò°ú °°Àº Áý´Ü»óÈ£ÀÛ¿ë¿ä±¸
  4   À̿뵿±âÀÇ ¿¹  À̼ºÀû °í·Á Á¤¼­Àû °í·Á   ÄÚ½ºÆ®   ³»±¸¼º   °¨°¡»ó°¢   ´É·ü   Àý¾à   ³ëµ¿ Àý¾à Á¤µµ   ½Ã°£°ú °ø°£ÀÇ Àý¾à   ¿ëÀ̼º°ú ÆíÀǼº   ¾ÈÀü¼º   ±àÁö¿Í ±ÇÀ§   »ç¶û°ú ¾ÖÁ¤   ±âŸ    5  
2.Ž ±¸(search)
(1) ¹®Á¦ÇØ°áÀÇ º¹À⼺ÀÇ Á¤µµ¿¡ µû¸¥ ¼¼ °¡Áö Çൿ ¨ç È®´ë¹®Á¦ÇØ°áÇൿ(extensive problem solving) : ¹ÌÁöÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ Àß ¾ËÁö ¸øÇÏ´Â ±â¾÷¿¡ óÀ½À¸·Î ÀÇ·ÚÇÏ´Â »ç¶÷(first-time user)ÀÌ ´ç¸éÇÏ´Â ±¸¸Å¹®Á¦ óÀ½ ¼­ºñ½º°í°´ : Àß ¾Ë·ÁÁø ±â¾÷ ¹Ýº¹¼­ºñ½º : Àú°¡°Ý ¼­ºñ½º ±â¾÷ ¨è ÇÑÁ¤¹®Á¦ÇØ°áÇൿ(limited problem solving) : Àß ¾Ë°í ÀÖ´Â ¼­ºñ½º¸¦ ÀÚÁÖ ÀÌ¿ëÇÏ´Â ±â¾÷À» ÀÌ¿ëÇÏ´Â °æ¿ì ¨é »ó·ÊÀû ¹ÝÀÀÇൿ(routinized response behavior) : Àú°¡ÀÇ ¼­ºñ½º¸¦ ¹Ýº¹ÇÏ¿© °è¼Ó ±¸¸ÅÇÏ´Â °æ¿ì
(2) °ü¿©µµ(involvement) ¨ç º¹ÀâÀÌ¿ëÇൿ(complex using behavior) : ¼­ºñ½º ÀÌ¿ë¿¡ ´ëÇÑ °ü¿©µµ°¡ ³ô°í »óÇ¥°£ÀÇ »ó´çÇÑ Â÷ÀÌ°¡ ÀÖÀ½À» ¾Ë°í ÀÖÀ» ¶§¿¡ ±¸¸ÅÇൿÀ¯ÇüÀÌ´Ù.¼ÒºñÀÚ´Â °ªÀÌ ºñ½Î°Å³ª ÀÚÁÖ ÀÌ¿ëÇÏÁö ¾Ê°Å³ª À§Çèµµ°¡ ³ô°Å³ª °³¼º Ç¥ÇöÀûÀÎ °æ¿ì¿¡ °ü¿©µµ°¡ ³ô¾ÆÁö´Âµ¥, ÀüÇüÀûÀ¸·Î ¼­ºñ½ºÀÇ À¯ÇüÀ» Àß ¾ËÁö ¸øÇÏ°í ÇнÀÀ» ¸¹ÀÌ ÇØ¾ß ÇÒ ¶§¿¡ ÀÌ·¯ÇÑ ÇൿÀ» ÇÔ
  6   °ü¿©µµ¿Í ¼­ºñ½º°£ Â÷ÀÌ¿¡ µû¸¥ ÇൿÀ¯Çü  ±¸ ºÐ  °ü¿©µµ  ³ô ´Ù ³· ´Ù  »óÇ¥°£  Â÷ ÀÌ  »ó´çÇÏ´Ù º¹Àâ ÀÌ¿ë Çൿ ´Ù¾ç¼º Ãß±¸  ÀÌ¿ë Çൿ  °ÅÀÇ ¾ø´Ù  ºÒÇùÈ­ °¨¼Ò Çൿ ½À°üÀû ÀÌ¿ë Çൿ    7  
¨èºÒÇùÈ­Á¦°Å ÀÌ¿ëÇൿ(dissonance-reducing using behavior) : °ªºñ½Î°í À§Çèµµ°¡ ³ô°í ÀÚÁÖ ÀÌ¿ëµÇÁö ¾Ê´Â ¼­ºñ½ºÁö¸¸ ¼­ºñ½º ÁúÀÇ »çÀÌ¿¡ Å« Â÷ÀÌ°¡ ¾øÀ» ¶§¿¡ ÇÏ°Ô µÇ´Â ÇൿÀ¯ÇüÀ¸·Î¼­ ¿©±âÀú±â È®ÀÎÇØ º¸Áö¸¸ ±â¾÷°£¿¡ Å« Â÷ÀÌ°¡ ¾øÀ¸¹Ç·Î °¡°ÝÀ̳ª ÀÌ¿ëÀÇ ÆíÀǼº¿¡ µû¶ó »¡¸® ÀÌ¿ëÇÑ´Ù.
¨é ½À°üÀû ÀÌ¿ëÇൿ(habitual using behavior) : ¼ÒºñÀÚÀÇ °ü¿©µµ°¡ ³·°í ¼­ºñ½º°£ÀÇ Â÷À̵µ ÇöÀúÇÏÁö ¾ÊÀº ¼­ºñ½ºÀÇ ÀÌ¿ëÇൿÀ¸·Î Á¤º¸ÀÇ Å½»öÀ̳ª Æò°¡µµ ÀÚÁÖÇÏÁö ¾ÊÀ¸¹Ç·Î À̵éÀº ±¤°íÀÇ ¼öµ¿ÀûÀÎ ¼ö¿ëÀÚ°¡ µÈ´Ù.

¨ê ´Ù¾ç¼ºÃß±¸ ÀÌ¿ëÇൿ(variety-seeking using behavior) : °ü¿©µµ´Â ³·À¸³ª »óÇ¥ »çÀÌ¿¡ Å« Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì¿¡ ÇÏ°Ô µÇ´Â ÇൿÀ¯ÇüÀ¸·Î¼­ ¼ÒºñÀÚ´Â ÈçÈ÷ »óÇ¥Àüȯ1)(brand switching)À» ÇÑ´Ù. ¼ÒºñÀÚ´Â ¾à°£ÀÇ ½Å³äÀ» °¡Áö´Ù ±×´ÙÁö Æò°¡µµ ¾ÊÀº ä ±¸¸ÅÇÏ°í ¼Òºñ Çϸ鼭 Æò°¡ÇÑ´Ù

±× ´ÙÀ½ ½ÈÁõÀÌ ³ª¸é ´Ù¸¥ »óÇ¥·Î ÀüȯÇÑ´Ù.   8  ¡Ø±¸¸ÅÀ§ÇèÀÇ Á¾·ù  
¡Ø À§Çè Ãà¼Ò ¹æ¾È ¨ç °­ÇÑ ¼­ºñ½º º¸ÁõÀ̳ª ȯ±Ýº¸Áõ Á¡Æ÷ ±¸¸Å ¨è À¯´ÉÇÑ »ó´ã¿øÀ̳ª ¿µ¾÷ÀÎÀÌ ÀÖ´Â ±â¾÷ ÀÌ¿ë ¨é Àß ¾Ë·ÁÁø Àü±¹Àû üÀÎÁ¡ ÀÌ¿ë
À§ÇèÀÇ Áß·ù ÁÖ¿ä³»¿ë  ¨ç ¼º°úÀ§Çè(performance risk)  ¨è À繫Àû À§Çè(financial risk)  ¨é ½ÅüÀû À§Çè(physical risk)  ¨ê ½É¸®Àû À§Çè(psychological  risk)  ¨ë ½Ã°£»ó½ÇÀ§Çè(time loss risk) :  : ÀÌ¿ë ¼­ºñ½º°¡ Á¦´ë·Î ¼öÇàÇÏÁö ¸øÇÏ´Â °æ¿ì  : °áÁ¤À» À߸øÀ¸·Î ÀÔ°Ô µÇ´Â ±ÝÀüÀû ¼Õ½Ç  
: °Ç°­À» ÇØÄ¡°Å³ª À°Ã¼Àû À§ÇèÀ» ÁÙ °¡´É¼º : ÀÌ¿ëÀ» ÇÑ ¼­ºñ½º³ª ±â¾÷ÀÇ ¼ÒºñÀÚÀÇ ÀÚ¾Æ
À̹ÌÁö¿ÍÀÇ ÇÕÄ¡µÇ´Â Á¤µµ : ½Ã°£À̳ª ³ë·ÂÀÇ »ó½Ç ¾øÀÌ ±¸¸Å»óÇ°ÀÇ Á¶Á¤,   (ÀÌÇÏ »ý·«)

¹ÞÀº º°Á¡

0/5

0°³ÀÇ º°Á¡

¹®¼­°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.

Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ

Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ

ÈıâÀÛ¼º»ç¿ëÈı⸦ ÀÛ¼ºÇÏ½Ã¸é ¹®¼­°øÀ¯ 100 point¸¦ Àû¸³ÇØ µå¸³´Ï´Ù.

¼­½Äº°Á¡ ¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù

0/120

»ç¿ëÈıâ (0)

µî·ÏµÈ ¸®ºä°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

ù¹ø° ¸®ºä¾î°¡ µÇ¾îÁÖ¼¼¿ä.

ÀÌÀü1´ÙÀ½