직업기초능력 모듈 프로그램  j.직업윤리  j.직업윤리  i.조직이해능력  i.조직이해능력  h.기술능력  h.기술능력  g.정보능력  g.정보능력  f.대인관계능력  f.대인관계능력  e.자원관리능력  e.자원관리능력  d.자기개발능력  d.자기개발능력  c.문제해결능력  c.문제해결능력  b.수리능력  b.수리능력  a.의사소통능력  a.의사소통능력  학습자용 워크북(총 10권)  교수자용 매뉴얼(총 10권)   직업기초능력프로그램 : 학습자용 워크북  자원관리능력  e  활용안내  자원관리능력 학습자용 워크북   활용안내  개 요  
이 프로그램은 우리나라 직업인들에게 공통적으로 요구되는 10가지 직업기초능력 가운데 하나인 자원관리능력에 대한 학습자용 워크북이다.
직업기초능력으로서의 자원관리능력이란 직장생활에서 시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 가용할 수 있는 자원을 최대한 확보하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지에 대한 계획을 수립하고, 계획에 따라 확보한 자원을 효율적으로 활용하여 관리하는 능력을 의미한다.직업기초능력으로서의 자원관리능력은 ①시간관리능력, ②예산관리능력, ③물적자원관리능력, ④인적자원관리능력으로 구분될 수 있다.
시간관리능력은 기업활동에서 필요한 시간자원을 파악하고, 가용할 수 있는 시간자원을 최대한 확보하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지에 대한 시간계획을 수립하고, 이에 따라 시간을 효율적으로 활용하여 관리하는 능력을 의미한다.
예산관리능력은 기업활동에서 필요한 예산을 파악하고, 가용할 수 있는 예산을 최대한 확보하여 실제 업무에 어떻게 집행할 것인지에 대한 예산계획을 수립하고, 이에 따른 예산을 효율적으로 집행하여 관리하는 능력을 의미한다.
물적자원관리능력은 기업활동에서 필요한 물적자원(재료, 시설자원 등)을 파악하고, 가용할 수 있는 물적자원을 최대한 확보하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지에 대한 계획을 수립하고, 이에 따른 물적자원을 효율적으로 활용하여 관리하는 능력을 의미한다.
인적자원관리능력은 기업활동에서 필요한 인적자원(근로자의 기술, 능력, 업무 등)을 파악하고, 동원할 수 있는 인적자원을 최대한 확보하여 실제 업무에 어떻게 배치할 것인지에 대한 예산계획을 수립하고, 이에 따른 인적자원을 효율적으로 배치하여 관리하는 능력을 의미한다.
이 교재는 모든 직업에서 공통적으로 요구되는 직업기초능력으로서 중요성이 확대되고 있는 자원관리능력 분야에 대하여 체계적으로 정리하여 제시하였으며 사례, 활동, 내용, 학습평가 등을 포함하여 학습자 스스로 자기 주도적이고 체험 중심으로 자신의 자원관리능력을 진단하고 학습하도록 하였다.
구 성  
자원관리능력 워크북은 크게 활용안내, 사전평가, 학습모듈, 사후평가, 학습평가 정답, 참고자료로 구성되어 있다.
활용안내는 교재의 전체적인 개요와 구성을 설명하고, 학습자에게 교재의 효과적인 활용방법 및 학습방법을 안내하는 역할을 한다.사전평가는 학습모듈을 학습하기 전에 자원관리능력에 대한 학습자의 현재 수준을 진단하고, 학습자에게 필요한 학습활동을 안내하는 역할을 한다.

학습모듈은 직업기초능력으로서의 자원관리능력에 대한 학습모듈 <e-1>과 자원관리능력을 구성하는 각 하위능력에 대한 학습모듈 <e-2-가>, <e-2-나>, <e-2-다>, <e-2-라>로 구성되어 있다. 학습모듈 <e-1>은 직업기초능력으로서 자원관리능력을 향상시키기 위한 학습내용이 제시되어 있다

학습모듈 <e-2-가>는 시간관리능력 학습에 대한 것이고, 학습모듈 <e-2-나>는 예산관리능력 학습에 대한 것이며, 학습모듈 <e-2-다>는 물적자원관리능력 학습에 대한 것이고, 학습모듈 <e-2-라>는 인적자원관리능력 학습에 대한 것이다. 각 학습모듈은 학습목표, 주요용어, 학습활동, 학습정리로 구성되어 있다

학습목표에는 각 학습모듈의 일반목표와 세부목표가 제시되어 있으며, 주요용어에는 각 학습모듈에 사용되는 중요한 용어(keyword)가 제시되어 있다.

학습활동에는 기본 학습활동, 보충 학습활동 혹은 심화 학습활동으로 구분된다. 기본학습활동이란 기초를 의미하는 것이 아니라 직업기초능력으로서의 자원관리능력표준에 제시된 기본 자원관리능력을 습득하는데 유용한 필수적인 학습을 의미하고, 보충 학습활동이란 기본학습을 이수하는데 어려움을 느끼는 학습자를 위한 보충적인 것으로 보다 기초적인 내용이다

심화 학습활동이란 기본학습을 이미 이해하고 있거나 기본학습을 통해서 보다 심화된 것을 학습하고자 하는 학습자를 위한 것인데, 보충 학습활동과 마찬가지로 필요하다고 판단된 경우에만 제시된다. 따라서 기본 학습활동을 중심으로 학습하고, 보충 학습활동이나 심화 학습활동은 학습자에 따라 선택적으로 학습하면 된다


각 학습활동은 사례, 활동, 내용, 학습평가로 구성되어 있다. 사례에는 직업생활 중 해당 학습활동과 관련된 다양한 사례가 제시되어 있고, 활동에는 학습자 스스로 생각해보고 자신의 의견을 정리해볼 수 있는 활동들이 제시되어 있다

내용에는 해당 학습활동과 관련이 있는 관계지식 및 내용이 제시되어 있으며, 학습평가에는 해당 학습활동의 성취수준을 파악할 수 있는 문항이 제시되어 있다.
학습정리에는 각 학습모듈의 주요 내용이 정리되어 제시되어 있다.
사후평가에는 모든 학습모듈에 대한 학습을 마친 후 학습자들이 성취수준을 평가하고, 부족한 부분을 피드백 받을 수 있도록 하기 위한 체크리스트가 제시되어 있다.마지막으로 참고자료에는 학습자들의 학습에 도움을 줄 수 있는 참고도서 및 인터넷사이트가 제시되어 있으며, 학습자가 자기 주도적으로 학습할 수 있도록 각 모듈의 학습평가에 대한 정답 및 해설이 제시되어 있다.
사용되는 심벌   
   (이하 생략)