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1장 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용 및 방법
2장 의료인력관련 이론적 고찰
1. 의료인력관련 이론적 이슈
2. 의료인력개발 및 정책
3장 호주 의료인력계획 및 정책
1. 호주 보건의료인력관련 환경분석
2. 호주의 보건의료인력계획 및 관리정책
4장 영국의 의료인력계획 및 정책
1. 영국 보건의료인력관련 환경분석
2. 영국의 의료인력계획 및 관리정책
5장 독일의 보건의료인력계획과 정책
1. 독일의 보건부문 개혁과 보건의료인력
2. 독일의 의료인력 현황 및 정책
3. 독일의 보건의료인력계획 - 의사를 중심으로
6장 미국 의료인력계획 및 정책
1. 미국 보건의료인력 관련 환경분석
2. 보건의료인력관련 정책
7장 캐나다의 보건의료인력관련 현황 및 정책
1. 캐나다의 보건의료인력 관련 환경 분석
2. 캐나다의 보건의료계획 및 정책
8장 일본의 보건의료인력계획 및 정책
1. 보건의료인력 관련 환경분석
2. 일본의 의료인력 현황 및 정책
3. 일본의 보건의료인력계획
9장 우리나라 의료인력관련 정책 및 문제점
1. 우리나라 의료인력 현황분석
2. 우리나라 의료인력계획 및 관리정책
10장 요약 및 정책적 시사점
1. 주요 OECD 국가의 의료인력정책 사례 요약
2. 정책적 시사점
정책보고서 xxxx.xx.xx
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브건의료인력 현훨 추이 딛 덩때망향 : gecd주요국의 사례연구를 증싱으로 정영호 유근춘 검은정 고 숙 자 akiramuraoka 넙
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제출문 본 보고서를 r
보건의료인력 현황 추이 및 정책방향 :gecd주요국의
사례연구를 중심으로』과제의 최종보고서로 제출합니다.
2뻐4.5.
주관연구기관명 :한국보건사회연구원 염구책임자 :정영호 연 구 원 :유근춘 김은정 고숙자 a굉ramuraoka 머리말
who의 보고서에서 언급한 바와 같이 의료인력은 보건의료시스템의 투입요
소 중 가장 중요한 요소라 할 수 있을 것이다.이와 같이 의료서비스 공급의
중추적 역할을 담당하고 있는 의료인력과 관련한 정책은 매우 중요한 의미를
지니고 있다.특히,21세기에는 인구 경제 사회구조의변화에 따른 의료수요의
다양화 및 의료분야의 첨단과학화 세분화가빠르게 진행되고 있는 바
, 이에 따
른 의료인력을 효율적으로 계획하고 관리하기 위한 대응방안 마련이 필요한 시
점이라 할 수 있다.
oecd국가들의 경우에도 보건의료인력과 관련하여 다양한 문제점들을 경험
하고 있으며,
이의 극복을 위한 정책적 노력을 경주하고 있다 이를 위하여
aecd에서는 의사 공급량,지역간 분포,의료인력의 구성
,의료서비스 수요를
충족시키기 위한 의료인력의 역량 등 양적 질적측면에서의 의료인력관련 회원
국들의 정책을 비교 및 평가하는 보건프로젝트떠않ithpr
이
e띠를 진행하고 있다.
우리나라에서도 보건의료인력 수급 및 질 관리를 위한 정책을 입안하여 수행
하고 있으나,빠르게 변화하고 있는 의료환경이 적절하게 반영되지 못하여 정
책목표 ( 계획 )
와 성과에 상당한 정도의 캡이 있다고 할 수 있다.따라서,이러한 (이하 생략)
