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직무기술서작성사례 [후기 12건]

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  • 등록일자

    2012.07.31

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1장 직무명

2장 소속

3장 직군


4장 직종

5장 등급

6장 직무개요

7장 수행 요건

8장 수행 업무

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직무기술서  직무번호  직 무 명  교육 기획  소속  관리부 인력개발팀  직 군  경영 관리  직 종  인사  등 급  3,4,5등급  직무개요  
기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 needs를 충분히 고려하여 등급별, 직능별
효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인사내,외 교육을
개발한다.
♠ 수행 요건  일반  요건  남녀별적성  공 통  최적연령범위  30세-35세  기초학력  대졸 정도  특수자격  전공계열  인문계열  전공학과  철학,사학,교육학  필요 숙련기간  전환 가능부서/직무  기 타  소  요  능  력  지 식  종 류   세 부 내 용 및 소 요 정 도  학술적지식  교 육 학  경 영 학  ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학  ▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정   실무적지식  교육훈련 규정  상 벌 규 정  조직,인사규정  교육관련 상식  
▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신교육 규정
▶ 교육훈련 실시 및 결과에 따른 상벌 규정  ▶ 전사적 조직구조의 정확한 이해,   
▶ 타사사례의 정통한 지식, 교육 관련 시사 상식
♠ 수행 업무  직무내용  직 무 절 차 및 방 법  교육프로그램  기 획  교육프로그램   진 행  교육 결과 평가  
▶ 설문조사 및 직접 interview를 통한 사원들의 교육 needs를 정확히 조사한다
▶ 교육 needs를 최대한 충족할수 있는 교육 프로그램 기획을 위하여 관련 자료를 수집하여
조사하고 분석한다.
▶ 사내.외 교육관련 담당자 및 전문가와의 직접 interview를 통하여 최종 교육 프로그램
concept을 설정한다.
▶ 효율적인 교육성과를 위한 적정한 교재 및 강사를 선정하여 contact한다
▶ 교육프로그램의 일련의 과정을 최종 확정하여 해당 결재권자의 결재를 득한후 시행한다
▶ 교육대상자 및 강사에게 일시, 장소, 교육내용등의 자세한 안내문을 작성하여 발송한다
▶ 효과적인 교육을 위한 신뢰성있는 강사소개 및 탄력있는 교육진행을 한다
▶ 교육평가의 기초자료로 활용하기 위하여 교육내용 및 강의진행관련 적정한 설문서를
작성한다   
▶ 설문대상자별로 설문서를 배포, 취합하여 교육결과 기초자료로 활용을 위해 분석한다
▶ 관련자료의 최종 평가 및 진행자의 교육내용 및 효과에 대한 분석내용 및 개선안을 마련
하여 보고한다  직무기술서  직무번호  직 무 명  인사 기획  소속  관리부 인력개발팀  직 군  경영 관리  직 종  인사  등 급  1,2,3등급  직무개요  
직무 분석을 통하여 현 인력의 각 부서별 인력 운용수준을 정하고, 적정인력을 채용,배치하기 위한 기초자료를 취합 분석하여 활용함으로서 회사의 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향과 전략을
기획한다  ♠ 수행 요건  일반  요건  남녀별적성  공 통  최적연령범위  33세-38세  기초학력  대졸 정도  특수자격  전공계열  법정,경상계열  전공학과  법학, 행정학, 경영학  필요 숙련기간  전환 가능부서/직무  기 타  소  요  능  력  지 식  종 류   세 부 내 용 및 소 요 정 도  학술적지식  법 학  경 영 학  행 정 학  심 리 학  ▶ 근로기준법  ▶ 조직관리, 인사관리  
-인력의 고용계획,채용,훈련,배치등에 관한 관리적 기법
▶ 인사행정   
-직원의 모집에서 퇴직에 이르는 인사행정 전반에 걸친 사기 및 능력의 효율적 제고 방안 이론
▶ 산업 심리학  
-심리학의 원리를 기업 및 조직에 적용하여 산업장면에서 일어나는   (이하 생략)

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16 별점 4점 업무활용에 잘 참고하겠습니다. 감사합니다. 정*열 2020-04-03
15 별점 3점 업무에 아주 필요한 자료입니다. 대*터 2019-12-30
14 별점 5점 아주 유용한 자료입니다. 잘 사용하겠습니다. 이*훈 2018-10-17
13 별점 3점 좋은 자료 공유 감사합니다. 신*도 2017-01-18
12 별점 5점 좋은 자료 잘 활용하였습니다. 다*크 2015-06-17
11 별점 4점 활용에 많은 도움이 되었네요. 업무에 활용하는데 많은 참고가 되었습니다. (주)*진 2015-02-24
10 별점 4점 업무별 기술서 예가 많아서 도움이 됩니다. 신*용 2014-12-19
9 별점 5점 참고하기 좋네요. 좋은 자료 감사합니다. 오*자 2014-07-10
8 별점 4점 방향을 잡는데 도움이 됩니다 장*선 2014-06-11
7 별점 5점 직무를 일목 요연하게 알아볼 수 있었습니다. 문*명 2014-02-06
6 별점 3점 직무기술서 적는데 도움이 되었습니다. 감이 안와서 적기 힘들었는데 도움이 됐습니다. 조*운 2013-08-07
5 별점 4점 자료 감사합니다. 유용하게 사용하겠습니다. 노*륜 2013-06-26
4 별점 2점 좋은 자료 주셔서 감사드리며 잘 사용하겠습니다. 박*돈 2013-06-15
3 별점 5점 자료 감사합니다. 잘 사용하겠습니다. 최*규 2013-05-02
2 별점 5점 직무기술서 작성 시 참조하시면 도움이 될 것 같네요. 이*덕 2013-04-08
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