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1장 성인지적 관점 갖기
2장 여성리더로서의 역량강화
1. 여성의 삶의 주도권 찾기
2. 의식의 지도 속에서 자기 찾기
3. 나에게 상처 주었던 사람들, 말들, 사건들을 기억해보고 털어내기
4. 나에게 큰 힘이 되어준 격려의 말들과 칭찬들을 해준 사람들을 기억해서 그 중 한분에게 편지쓰기
5. 자기 자신을 아끼고 격려하는 편지 써보기
6. 나의 소원 적어보기
7. 삶의 원 만들기
8. 성역할 이미지와 행동에 대한 자기 점검표
3장 리더의 역할을 위한 열 가지 지침들
4장 조직의 비전선언문
여성 리더쉽 향상을 위한 기술훈련
1.성인지적 관점 갖기
페미니즘이란 ‘단지 그대가 여자라는 이유만으로’ 차별당하고 있는 현실에 대해서 분노하며 부당하게 거부당하고 억압당해온 그들의 고유한 욕구를 충족시키기 위해서 사회, 정치, 경제 질서 등 삶의 전 영역에서의 변화를 요구한다고 보통 정의한다. 이러한 기본전제에 대하여 남성은 반발한다
자신은 그들 주변의 여성을 억압해본적이 없다고 한다. 그러나 여성은 남성과는 달리 억압의 경험을 하며 자신의 성적 정체성에 대하여 회의를 하며 때로는 남성으로 태어났으면 하는 바램을 갖는다
여성문제에 대한 강연과 교육시에 나는 묻곤 한다. “다음 세상에 다시 태어난다면 여성으로 아니면 남성으로 태어나고 싶은가” 라고
거의 언제나 절반 이상의 여성들이 남성으로 태어나고 싶다고 답하는 반면에 남성들은 그러한 질문 자체를 이해하지 못하는 경우가 많다. 남성이라고 해서 세상살이가 쉽지는 않을 터인데 여성과 달리 남성은 그 어려움이 자신이 남성이기 때문에 온다고 생각하지는 않는 것이다
여성이 남성으로 태어나고 싶은 이유들은 대략 다음과 같은 것들이다. 남자처럼 마음대로 일하고 싶고 지원받고 싶고 밤늦게 돌아다녀도 큰소리치며 여행도 위험을 느끼지 않고 다닐 수 있고 아들 낳으라는 압박감을 느끼지 않아도 좋고 차려주는 밥 먹고 싶고 매일 반찬 걱정 안해도 되고 등등이다
단지 남성들이 경제적인 부양의 부담감을 일차적으로 가지고 사는 점은 안돼 하기도 한다.
이러한 논쟁들이 지속되고 있는데 둘 다 각기 다른 영역에서 유효하다고 본다. 여성과 남성의 인간으로서의 같음을 주장하는 패러다임은 여성과 남성 모두에게 인간이라면 인간답게 살수 있도록 제공되어야하는 큰 틀 거리들, 구조, 법, 제도의 개선을 위해서 유효하다
여성과 남성이 가정과 사회에서 같이 일하기 위한 제도적 장치들이 있어야하며, 진정한 동료로서 일할 수 있도록 여성을 성적인 대상물로 희롱하거나 폭행하지 말아야 하며, 일방적으로 어느 한 성의 노동에 점수를 주지 말아야 하며, 공동의 노력의 산물로 인정해야한다. 이러한 큰 틀 거리들을 고치면서 남녀가 함께 어우러져서 살아가기 위해서는 아주 사소하게 보이지만 일상생활에 큰 영향을 미치는 차이들을 인정하고 익혀나가는 것이 중요하다
여성과 남성의 기질, 심리의 차이, 언어능력의 차이, 몸의 차이 등등을 서로 배우고 익히며 존중해야한다.
활동1.내 속에 있는 고정관념 찾아내기
1) 작은 조로 나눈다.
2) 어떤 상황 하에서도 이익과 불이익은 공존하고 있으며, 이제 우리가 여성이어서 혹은 남성이어서 가지는 이익과 불이익에 대한 우리의 감정을 드러낼 수 있는 기회임을 설명한다.
3) 각자 개별적으로 다음과 같은 문장을 완성한다.우선 느끼는 이익에 대한 목록을 만들어본다.때로 나는 남성이라서/ 혹은 여성이라서 기쁘다.
4) 때로는 나는 여성이었으면/ 혹은 남성이었으면 한다고 느낀다면 이유를 적어본다.
5) 작성된 목록과 이유를 서로 나눈다.
6) 마무리 토론을 한다.
* 목록 만들기가 힘들었는지, 어떤 목록 만들기가 더 힘들었는지?
* 다른 사람의 목록을 들을 때 어떤 느낌이었는지?
* 그 목록 가운데 반대하고 싶었던 것이 있는지? (이하 생략)
