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1장 연구목적과 범위
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 연구내용과 방법
2장 돌봄노동의 의의와 실태
1. 돌봄노동의 의의
2. 간병노동의 의의
3. 간병노동의 현황과 실태
3장 외국의 간병노동 사례
1. EU
2. 미국
3. 일본
4. 시사점
4장 간병노동의 법적쟁점과 규율구조
1. 간병노동의 법적쟁점
2. 노인장기요양보험법(공적 부문)에 따른 간병노동의 법적구조
3. 사적 부문 간병노동 종사자의 법률관계 현상과 쟁점
5장 간병노동 종사자의 보호방안
1. 기본관점과 원칙
2. 병원(시설)의 간병업무 종사자에 대한 법적 보호 방안
3. 재가 간병업무 종사자에 대한 법적 보호 방안
6장 결 론
7장 참고문헌
8장 부록
1. OO대학교 병원과 OO 간병인협력업체(소개소) 간의 협약서(예)
2. OO대학교 병원과 OO 간병인협력업체(소개소)간 약정서
3. OO요양병원과 OO간병인협회(소개소) OO지회간 협약서(예)
4. OO노인전문병원과 OO간병인협회(소개소)간의 업무협약서(예)
5. 사회적 기업의 일반 현황
6. 원문
이 과제는 2009년 노동부의 학술연구용역 사업의 일환으로 연구되었음
돌봄노동 등 특수형태근로종사자의 취업경로에 대한 제도적 개선 연구
xxxx.xx.xx 연구기관: 고려대학교 산학협력단 노 동 부 ministry of labor <연구진> 책임연구원 박 지 순 (고려대학교 법학과 교수) 공동연구원 하 명 호 (고려대학교 법학과 교수) 김 미 영 (고려대학교 노동대학원 강사) 이 정 현 (동화노무법인 부대표) 제 출 문 노동부장관 귀하
본 보고서를 노동부의 수탁연구과제 『돌봄노동 등 특수형태근로종사자의 취업경로에 대한 제도적 개선 연구』의 최종보고서로 제출합니다.
xxxx. xx
xx. 고려대학교 산학협력단 단장 김 영 근 [ 목 차 ] 제1장 연구목적과 범위1 Ⅰ.연구의 배경 및 필요성1
1.돌봄노동 종사자의 법적지위의 모호성1
2.돌봄노동 종사자에 대한 보호 필요성2
Ⅱ.연구내용과 방법3
1.간병노동 종사자의 노무공급체계의 개선방안 검토3
2.간병노동 종사자의 법적 보호 방안 검토4
3.연구방법 5
제2장 돌봄노동의 의의와 실태 6 Ⅰ.돌봄노동의 의의6
1.돌봄노동의 개념6
(1) 유급 돌봄자7
(2) 무급 돌봄자7
2.돌봄노동의 현황8
3.돌봄노동의 시장규모10
Ⅱ.간병노동의 의의11
1.간병노동의 개념11
2.간병노동 시장의 현황과 문제점12
(1) 간병노동시장의 현황12
(2) 간병노동시장의 문제점13
Ⅲ.간병노동의 현황과 실태 13
1.간병인력의 구분13
2.병원 등 시설에서의 간병업무 종사자의 실태14
(1) 업무 내용14
(2) 간병서비스 공급 현황17 (이하 생략)
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사용후기 (5)
2015-04-15kd******
좋은 정보 정말 감사합니다. 잘 사용하겠습니다!
2013-07-17hi****
자료의 완성도가 매우 높네요. 업무에 다양한 적용성과 아이디어를 얻는데 큰 도움이 되었습니다.
2013-06-18si***
좋은 자료 감사합니다.
2012-05-17li*******
자료 감사합니다.
2012-05-01oh***
자료 공유 감사합니다. 감사히 보겠습니다.
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