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초우량기업의 조건및 조직문화 [후기 3건]

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  • 등록일자

    2011.07.02

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    62 page / 2.87 MB

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초우량기업의 조건 및 조직문화에 대해 기술한 참고자료입니다.

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등록자su**in7129

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기업조직문화, 초우량기업, 기업경영환경, 인재경영, 지식경영, 인적자원경영, 경영사례

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1장 초우량 기업의 조건
1. 창의적 조직문화
2. 고객가치 중시의 문화
3. 인간 존중 문화
4. 성과 중심의 문화
5. 학습과 지속적인 개선의 문화

2장 기업 비전과 핵심가치
1. 영속적인 기업 목적
2. 기업 Vision 이란?

3. Mission Statement란?
4. 핵심가치(Core Value)란?
5. 비전과 핵심가치의 목적

3장 조직 문화
1. 문화의 개념
2. 핵심가치와 조직 문화
3. 조직 문화의 계층
4. 문화의 개념
5. 문화의 특성 (혁신적 조직 문화)


4장 조직문화와 성과
1. 문화와 성과와의 관계
2. External & Internal Fit
3. 문화와 성과

5장 조직 문화의 관리
1. 조직문화의 관리
2. 핵심가치 기반의 인적자원관리 기본 틀

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    본 문서의 분량 : 62 페이지

    *  카이스트 테크노경영대학원  *  *  초우량 기업의 조건  기업 비전과 핵심가치  조직 문화  조직문화와 성과  조직 문화의 관리  
    -목 차-
    지속적 경쟁우위의 원천(sources of sustainable competitive advantage: barney, 1991)
    -vrio (something valuable, rare, inimitable, and organizationally-embedded)
    bsc (balanced score card) model (kaplan & norton,1992)
    고객만족 / 가치제공  경영 프로세스 역량;  비용, 품질, 스피드  핵심역량 학습  재무적 성과  창의적 조직 문화  고객가치 중시의 문화  학습과 지속적인 개선의 문화  인간 존중 문화  성과 중심의 문화  vision   
    다양한 기술을 바탕으로 혁신적이고 실질적인 solutions 의 제공
    innovative and practical solutions from a diversified technology company
    our missions  
    지속적이고 양질의 성장을 통해 주주들에게 매력적인 수익을 제공
    provide investors an attractive return through sustained, quality growth.
    월등한 품질과 가치, 서비스를 제공함으로써 고객을 만족
    satisfy customers with superior quality, value and service.
    우리 사회 및 자연 환경에 대한 존중  
    respect our social and physical environment.
    종업원들이 자랑스럽게 느끼는 기업을 창조  
    be a company employees are proud to be part of.
    mcknight 의 경영 원칙과 핵심 가치  
    william l.mcknight management principles created 3ms corporate culture
    autonomy, risk taking (tolerance for mistakes), trust for people
    핵심가치를 지원하는 각종 제도   15% rule  30% rule  
    11th commandment: 신제품 아이디어를 죽이지 말라
    “넘어지지 않는 아이는 걷지도 못한다”  genesis grants  alpha grants  corporate venture program  carlton society  technical center of excellence  vision  global innovation leader  mission statement  
    at ibm, we strive to lead in the creation, development and manufacture of the industrys most advanced information technologies, including computer systems, software, networking systems, storage devices and microelectronics.
    we translate these advanced technologies into value for our customers through our professional solutions and services businesses worldwide.
    core values  
    ibmers determined that our actions will be driven by these values:-dedication to every clients success-innovation that matters, for our company and for the world-trust and personal responsibility in all relationships
    cultural cornerstones for the new hp (release1.0)
    strategies  behaviors  structure & processes  metrics & rewards  policies&  practices  corporate  objectives  customer  loyalty  growth  market  leadership  profit  global  citizenship  leadership  capability  employee commitment   our corporate objectives  guiding our thinking, decisions and actions  customer loyalty  
    providing products, services and solutions of the highest quality and delivering more value to our customers that earns their respect and loyalty.   (이하 생략)

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    3 별점 4점 좋은 자료 잘 받았습니다. 감사합니다! 김*형 2015-03-05
    2 별점 5점 귀중한 자료 정말 소중하고 감사하게 사용하겠습니다. 하*수 2013-12-10
    1 별점 4점 업무에 잘 활용하겠습니다. 감사합니다. 송*욱 2013-06-18
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