HOME / ¹®¼­°øÀ¯ / /

Èıâ2°Ç
½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á - ½æ³×ÀÏ 1page
1/57
  • 1 page
  • 2 page
  • 3 page
  • 4 page
  • 5 page
  • 6 page
  • 7 page
  • 8 page
  • 9 page
  • 10 page
  • 11 page
  • 12 page
  • 13 page
  • 14 page
  • 15 page
  • 16 page
  • 17 page
  • 18 page
  • 19 page
  • 20 page
  • 21 page
  • 22 page
  • 23 page
  • 24 page
  • 25 page
  • 26 page
  • 27 page
  • 28 page
  • 29 page
  • 30 page
  • 31 page
  • 32 page
  • 33 page
  • 34 page
  • 35 page
  • 36 page
  • 37 page
  • 38 page
  • 39 page
  • 40 page
  • 41 page
  • 42 page
  • 43 page
  • 44 page
  • 45 page
  • 46 page
  • 47 page
  • 48 page
  • 49 page
  • 50 page
  • 51 page
  • 52 page
  • 53 page
  • 54 page
  • 55 page
  • 56 page
  • 57 page

½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á

¼­½Ä¹øÈ£
TZ-SHR-169690
µî·ÏÀÏÀÚ
2014.09.04
ºÐ·®
57 page / 738.5 KB
Æ÷ÀÎÆ®
3,000 Point ¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ® Àû¸³¹æ¹ý ¾È³»
ÆÄÀÏ Æ÷¸Ë
Microsoft PowerPoint (ppt)
Èıâ Æò°¡

3.5

2°ÇÀÇ Èı⺸±â

µî·ÏÀÚ

th**** ºê·ÐÁî

µî±Þº° ÇýÅú¸±â

½ÅÁ¦Ç° ±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.

  • Microsoft PowerPoint (ppt)Microsoft PowerPoint (ppt)
½ÅÁ¦Ç°Àü·«°³¹ß±³À°½ÅÁ¦Ç°±âȹ½ÅÁ¦Ç°°³¹ßÀü·«±âȹÀü·«¿¬±¸°³¹ß½ÅÁ¦Ç°±³À°ÀÚ·áÀü·«±³À°
¿¬°ü ÃßõÀÚ·á
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #1    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #2    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #3
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #4    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #5    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #6
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #7    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #8    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #9
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #10    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #11    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #12
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #13    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #14    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #15
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #16    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #17    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #18
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #19    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #20    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #21
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #22    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #23    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #24
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #25    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #26    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #27
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #28    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #29    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #30
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #31    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #32    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #33
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #34    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #35    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #36
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #37    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #38    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #39
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #40    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #41    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #42
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #43    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #44    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #45
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #46    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #47    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #48
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #49    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #50    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #51
 ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #52    ½ÅÁ¦Ç°±âȹ ¹× °³¹ßÀü·« ±³À°ÀÚ·á #53  
º» ¹®¼­ÀÇ ºÐ·® : 57 ÆäÀÌÁö

1Àå Á¶Á÷ÀÌ¸é ¹þ¾î³¯ ¼ö ¾ø´Â Å׵θ® : °æÀï

2Àå ¿Ã¹Ù¸¥ ¿¬±¸°³¹ßÀ̶õ ?

3Àå 3PÀÇ Á¶È­

4Àå 3PÀÇ ½Ã´ë

5Àå Çà¿î vs ÅëÂû·Â

6Àå ±â¾÷ÀÇ °æ¿µ È°µ¿

7Àå Àü·«ÀÇ À§Ä¡

8Àå Àü·«À» ±¸»óÇÏ´Â ±âº» °³³ä

9Àå ±âÁ¸ÀÇ °¡Ä¡, ÇÁ·Î¼¼½º/´É·ÂÀÇ Æı«¸¦ ¿ä±¸

10Àå »ý°¢ÇÏ´Â ±âº» Ʋ

11Àå Àü·« Ã¥Á¤¿¡ ÀÖ¾î ½Ã°¢º¯È­

12Àå Risk & Opportunity

13Àå Á¦Ç°Çõ½ÅÀÇ ¹æÇâ

14Àå 3MÀÇ 3°¡Áö Àü·«

15Àå 3MÀÇ Àü·«½ÇõÀÇ ¿øõ

16Àå ÀÏ·ù»óÇ°ÀÇ ºñ°á

17Àå È÷Æ®»óÇ° âÃâ ¸ÞÄ«´ÏÁò

18Àå ½ÅÁ¦Ç°°³¹ß ½ÇÆÐÀÇ ÀüÇüÀûÀÎ ¸ð½À

19Àå ¼º°ø¿äÀÎ

20Àå ½ÅÁ¦Ç°°³¹ß´Ü°è

21Àå ƯÃâÇÑ »ç¶÷ÀÇ Æ¯¼º

22Àå ¸ñÇ¥´Þ¼ºÀº ÙÒìý°ú æðï×ÀÌ Çʼö

23Àå ºÐ¸®ÀÇ ±â¼úÀÌ »ç°íÀÇ Ãâ¹ßÁ¡

24Àå âÁ¶ÀÇ 4ÍÅ

½ÅÁ¦Ç° ±âȹ ¹× °³¹ßÀü·«  
ÁøÀÔ À庮 °áÁ¤ ¿äÀÎ ±Ô¸ðÀÇ °æÁ¦ ºê·£µå Áö¸íµµ µ¶Á¡Àû Á¦Ç° Â÷º°¼± Àüȯºñ¿ë ¼Ò¿äÀÚº» À¯Åë¸Á ¾ÐµµÀû ºñ¿ë¿ìÀ§ µ¶Á¡Àû ÇнÀ °î¼± ¿ä±¸µÇ´Â ÀÔ·ÂÀÚ¿ø µ¶Á¡Àû Àúºñ¿ë Á¦Ç°¼³°èºñ Á¤ºÎ½ÃÃ¥ ¿¹»óµÇ´Â º¸º¹
°ø±ÞÀÚ  ½Å±Ô ÁøÀÔ±â¾÷  »ê¾÷³» °æÀïÀÚ  »ê¾÷³» ±âÁ¸ °æÀïÀÚÀÇ À§Çè  ±¸¸ÅÀÚ  ´ëüÀç  
°ø±ÞÀÚ ±³¼··Â °áÁ¤¿äÀÎ ÀԷ¹°ÀÇ Â÷º°¼º »ê¾÷³» °ø±ÞÀÚ¿Í ±â¾÷ÀÇ Àüȯºñ¿ë ´ëüÀçÀÇ Á¸Àç¿©ºÎ °ø±ÞÀÚÁýÁßµµ °ø±Þ·® »ê¾÷³» ÃÑ ¸ÅÃâ°ü·Ãºñ¿ë °ø±Þ·® »ê¾÷³» ÃÑ ¸ÅÃâ°ü·Ãºñ¿ë ºñ¿ë ¶Ç´Â Â÷º°È­ÀÔ·ÂÀÇ ¿µÇâ »ê¾÷³» ±â¾÷ÀÇ Àü¹æÅëÇÕÀÇ À§Çè°ú °ü·ÃÇÑ ÈĹæ ÅëÇÕÀÇ À§Çè
°æÀï¼¼·Â °áÁ¤¿äÀÎ »ê¾÷ ¼ºÀ强 °íÁ¤ºñ ¶Ç´Â ÀúÀåºñ °£ÇæÀûÀÎ ¼ö¿ä ÃÊ°ú Á¦Ç° Â÷º°¼º ºê·£µå Áö¸íµµ Àüȯºñ¿ë °æÀïÀÇ ÁýÁßµµ¿Í ±ÕÇü Á¤º¸ÀÇ º¹À⼺ °æÀïÀÚÀÇ ´Ù¾ç¼º ±â¾÷ÀÇ ÀÌÇØ°ü°è ÈÄÅðÀ庮
ÁøÀÔÀ庮ÀÇ À§Çè  °ø±ÞÀÚÀÇ ±³¼··Â  ±¸¸ÅÀÚÀÇ ±¸¸Å ±³¼··Â  ´ëüÀçÀÇ À§Çè  
±¸¸ÅÀÚ ±³¼··Â °áÁ¤¿äÀÎ ±¸¸Å·Â °¡°Ý¹Î°¨¼º ±â¾÷ÁýÁßµµ ´ëºñ Ãѱ¸¸Å °¡°Ý ±¸¸ÅÀÚÁýÁßµµ ºê·£µåÁö¸íµµ ±¸¸ÅÀÚÀÇ ¼ö Á¦Ç°Â÷º°¼º ±â¾÷ÀÇ Àüȯºñ¿ë´ëºñ Ç°Áú/¼º´É¿µÇâ ±¸¸ÅÀÚÀÇ Àüȯºñ¿ë ±¸³»ÀÚ ÀÌÀ± ±¸¸ÅÀÚÀÇ Á¤º¸ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÚÀÇ ÈĹæÅëÇÕ ´É·Â Àμ¾Æ¼ºê ´ëüÁ¦Ç°
´ëüÀç À§ÇùÀÇ °áÁ¤¿äÀÎ ´ëüÀçÀÇ ¼º´É´ëºñ °¡°Ý Àüȯºñ¿ë ´ëüÀç¿¡ ´ëÇÑ ±¸¸ÅÀÚÀÇ ¼ºÇâ
°æÀïÀÇ ºÐ¼® : ¸¶ÀÌŬ Æ÷ÅÍÀÇ 5°¡Áö °æÀï·Â(five competitive forces model)(1985)
<< Á¶Á÷ÀÌ¸é ¹þ¾î³¯ ¼ö ¾ø´Â Å׵θ® : °æÀï >>
do the wrong things right  À߸øµÈ ÀÏÀ» ¿Ã¹Ù¸¥ ¹æ¹ýÀ¸·Î Á¦´ë·Î ¼öÇà  ¤ýÀ߸øµÈ ÀÏÀÎ ÁÙ ¾Ë¾ÒÀ» °æ¿ì´Â   
¹üÁ˽ɸ®³ª ¿À±â¿¡¼­ ºñ·ÔµÊ.
¤ýÀ߸øµÈ ÀÏÀÎÁö ¸ô¶úÀ» °æ¿ìµµ  ¿ª½Ã °á±¹ µ¡¾ø´Â °á°ú¸¦ ÃÊ·¡  do the right things right  ¿Ã¹Ù¸¥ ÀÏÀ» ¿Ã¹Ù¸£°Ô   ¤ýÀÏ»óÀûÀ¸·Î Ç×»ó Ãß±¸ÇÏ´Â ¹Ù  do the right things wrong  ¿Ã¹Ù¸¥ ÀÏÀ» À߸øµÈ ¹æ¹ý  ¶Ç´Â ÁÖ¸Ô±¸±¸·Î ¼öÇà  ¤ýÁ÷¹«À¯±â  do the wrong things wrong  
À߸øµÈ ÀÏ ¶Ç´Â Çؼ­´Â ¾ÈµÉ ÀÏÁ¶Â÷ À߸øµÈ ¹æ¹ýÀ¸·Î
¤ý¹«Áö ¶Ç´Â ¹«°æÇèÀ¸·Î ÀÏÀ»  
¿Ã¹Ù·Î ¼öÇàÇÏÁö ¸øÇÏ´Â °Í.
¤ýÀΰ£ÀÇ À¯¾Æ±â¿¡³ª Á¾Á¾ °ÞÀ½  üùëÒàõ  (how-to-do)  wrong  right  üùÍýàõ  (what-to-do)  right  wrong  ¡°Ã³À½ºÎÅÍ ¿Ã¹Ù¸¥ °ÍÀ» ¿Ã¹Ù¸£°Ô¡±  
¿Ã¹Ù¸¥ ¿¬±¸°³¹ßÀ̶õ ?
create   customer   value  understand   r&d   process   forecast   outcomes  people  product  process  right   goal   3pÀÇ Á¶È­  ¼¼°è ÃÖ°í¼öÁØÀÇ Á¦Ç°À» °³¹ßÇÏ¿© ¼º°øÇÏ´Â °Í   6-sigma  ¼öÁØÀÇ òõ  ±â¾÷°æÀï·Â 3¿ä¼Ò  people  product  process  °æ¿µÇ°ÁúÀ» 6¥ò ¼öÁØÀ¸·Î  ¤ý á¦Í£îúÞÍ  
-ÆÄÀÌÇü ÀÎÀç, Â÷¿ø°ü¸®
´Ù¸éÆò°¡, ÀÚ°ÝÁ¦µµ, ¿­¸° ±³À°,  Á¶Á÷¹®È­(âÀÇ¿Í µµÀü, ¹«ÇÑŽ±¸)   ¤ý the first or the best   
-ÃÊÀÏ·ù ¸ñÇ¥, ±â¼úÇõ½Å¡¿°¡Ä¡Çõ½Å Ãß±¸
»ç¾÷ºÎ¿Í ÁßÀå±â Àü·«°ú ¸ñÇ¥ ¿¬°è  ¤ý no process, no work  
-sap r/3, ssp, °úÁ¦db,
dms, command center  Áö½Ä³×Æ®¿öÅ·(tp, gcf)   3pÀÇ ½Ã´ë  Çà¿î vs ÅëÂû·Â  lucky foresight  
¿ì¿¬¼ºÀ» ´É·ÂÀ¸·Î ¹Ù²Ü ¼ö ÀÖÀ»±î?
Ãâó : gary hamel (leading the revolution(2 ))
¸ñÇ¥¼³Á¤ ¹× ´Þ¼º   °æ¿µ È°µ¿ ¡æ processÀ» °ü¸®ÇÏ´Â È°µ¿  
°æ¿µÇ°Áú È°µ¿ ¡æ processÀÇ levelÀ» Çâ»ó½ÃÅ°´Â È°µ¿
6-sigma È°µ¿ ¡æ processÀÇ levelÀ» 6 ¥ò ¼öÁØÀ¸·Î    (ÀÌÇÏ »ý·«)

¹ÞÀº º°Á¡

3.5/5

2°³ÀÇ º°Á¡

¹®¼­°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼­°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.

Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ

Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ

ÈıâÀÛ¼º»ç¿ëÈı⸦ ÀÛ¼ºÇÏ½Ã¸é ¹®¼­°øÀ¯ 100 point¸¦ Àû¸³ÇØ µå¸³´Ï´Ù.

¼­½Äº°Á¡ ¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù¡Ù

0/120

»ç¿ëÈıâ (2)

  • 2020-01-23gj**

    ÁÁÀº ÀÚ·á ÂüÁ¶ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. ^^

  • 2015-01-02pa***

    ÃæºÐÇÑ ÀÚ·á·Î ¾÷¹«¿¡ ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÉ µíÇÕ´Ï´Ù.

ÀÌÀü1´ÙÀ½