회사로고 연차 사용 신청서 결재 성명(연락처) 직급 제 출 자
(0100) 전 무 작 성 일자 xxxx.xx.xx (xxxx-xx-xx) 이사 소속(부서명) (xxxx-xx-xx) 부장
성명(연락처) (0100) 직급 대리 (xxxx-xx-xx) 차장
사용기간 xxxx. xx
xx 부터 xxxx. xx
xx 까지 (xxxx-xx-xx) 과장 8 0 xxxx.xx.xx:00:00 (xxxx-xx-xx) 대리 사 유 개인용무 (xxxx-xx-xx) 사원
위와같은 사유로 연차 유급휴가를 신청합니다. (xxxx-xx-xx)
제출일 : xxxx.xx.xx 제출자 : (서명) <연차휴가>
1.1년간 80퍼센트이상 출근한 사원에게 15일의 연차유급휴가를 준다.
2.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인사원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 사원에게 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 준다.
3.3년이상 계속하여 근로한 사원에게는 15일의 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속근로 연수 매2년에 대하여 1일을 가산한
유급휴가를 준다.이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다.
4.연차유급휴가는 1년간 행사하지 않으면 소멸된다.다만, 회사의 귀책사유로 사용하지 못한 휴가는 유효하다.
5.다만, 사원이 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 회사운영에 막대한 지장이 있다고 판단되는 경우에는 그 시기를 변경할 수
있다.
6.사원이사용하지 않은 휴가에 대하여는 금전으로 보상하지 않는다.
7.매년 실시하는 하계휴가는 연차유급휴가에서 공제한다.(근로기준법 60조~61조, 당사 취업규칙 참조)
<특기사항>
1.연차유급휴가 사용시 사용예정일 전일까지 본 연차 유급휴가 사용신청서를 작성 제출한다.
2.반드시 본 연차 유급휴가 사용신청서를 작성하여 제출한 후 외출/퇴근한다.
단, 2시간 이내 소요되는 외출(지각)에 관한 건은 본 양식 작성없이 구두보고 하고, 외출(지각)한다.
3.지각 및 조퇴는 발생되는 사용시간을 집계하여 해당 연차 시간을 공제한다.
4.연차 유급휴가 사용내역이 확인되지 않는 휴가에 관한 건은 무단으로 처리한다.
*작성일자, 사용기간, 제출일자*
xxxx.xx.xx 입력 > 2020년 1월 6일 (월요일) 표기*성명(연락처), 직급, 제출자*
목록에서 찾아 지정
회사로고 연차 사용 신청서 결재 성명(연락처) 직급 제 출 자 요 일 (이하 생략)
