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1장 국정핵심분야 성과창출 지원
1. 국정과제 추진 및 공공서비스 혁신 집중 지원
2. 정부혁신 실천 뒷받침
3. 국정현안 진단 및 장애요인 해소
2장 성과 지향적 조직운영
1. 국민접점 현장서비스 기능 강화
2. 조직운영 성과관리 강화
3. 협업기반 조직 활성화
4. 책임운영기관 자율성･경쟁력 강화
3장 조직운영의 유연성･책임성 제고
1. 합리적인 하부조직 설계･운영
2. 기구･정원 효율적･체계적 관리
3. 문제해결형 조직 운영
4. 정원감사를 통한 책임성 확보
5. 특별지방행정기관의 효율적 운영 및 지방분권 지원
6. 민간위탁의 체계적 운영 및 정부기관의 법인화
4장 공정하고 투명한 정부운영 기반 구축
1. 행정기관위원회의 투명성·공정성 제고
2. 정부조직관리정보시스템 활용 활성화
3. 현장 의견수렴 및 소통채널 확대
contents 2019년도 정부조직관리지침 목표 및 과제 체계 1 Ⅰ.국정핵심분야 성과창출 지원 2
1.국정과제 추진 및 공공서비스 혁신 집중 지원 2
2.정부혁신 실천 뒷받침 2
3.국정현안 진단 및 장애요인 해소 2
Ⅱ.성과 지향적 조직운영 3
1.국민접점 현장서비스 기능 강화 3
2.조직운영 성과관리 강화 5
3.협업기반 조직 활성화 6
4.책임운영기관 자율성경쟁력 강화 8
Ⅲ.조직운영의 유연성책임성 제고 10
1.합리적인 하부조직 설계운영 10
2.기구정원 효율적체계적 관리 18
3.문제해결형 조직 운영 21
4.정원감사를 통한 책임성 확보 23
5.특별지방행정기관의 효율적 운영 및 지방분권 지원 23
6.민간위탁의 체계적 운영 및 정부기관의 법인화 24
Ⅳ.공정하고 투명한 정부운영 기반 구축 25
1.행정기관위원회의 투명성 공정성 제고 25
2.정부조직관리정보시스템 활용 활성화 27
3.현장 의견수렴 및 소통채널 확대 28
협조 요청사항 29 목표 및 과제 체계 행정안전부 2019년도 정부조직관리지침 국민접점 현장서비스 기능 강화 조직운영 성과관리 강화 협업기반 조직 활성화 책임운영기관 자율성경쟁력 강화 목표 국정성과 창출과 공공서비스 혁신을 촉진하는 정부조직관리 조직운영의 유연성책임성 제고 공정하고 투명한 정부운영 기반 구축 성과 지향적 조직운영 국정핵심분야 성과창출 지원 합리적인 하부조직 설계운영 기구정원 효율적체계적 관리 문제해결형 조직 운영 정원감사를 통한 책임성 확보
특별지방행정기관의 효율적 운영 및 지방분권 지원
민간위탁의 체계적 운영 및 정부기관의 법인화 행정기관위원회의 투명성공정성 제고 정부조직관리정보시스템 활용 활성화 현장 의견수렴 및 소통채널 확대 국정과제 추진 및 공공서비스 혁신 집중 지원 정부혁신 실천 뒷받침 국정현안 진단 및 장애요인 해소 Ⅰ 국정핵심분야 성과창출 지원
국정과제 추진 및 공공서비스 혁신 집중 지원 정부혁신 실천 뒷받침
국정현안 진단 및 장애요인 해소
1.국정과제 추진 및 공공서비스 혁신 집중 지원
(1) 행정안전부는 포용성장혁신성장 등 국정과제의 성과창출과 국민안전 등 공공서비스의 향상을 위해 정부조직의 역량을 집중한다.
(2) 각 부처는 국민이 체감할 수 있는 국정운영 성과 창출을 위해 국정 우선순위를 반영하여 기구인력을 효율화체계화하고,
-환경변화에 따라 유지 필요성이 낮아진 분야의 인력을 새로운 행정수요에 전환재배치하는 등 정부조직의 효율화를 위해 적극 노력한다.
(3) 행정안전부와 각 부처는 국가 전체의 정책수행 역량이 제고될 수 있도록 긴밀한 협조체계를 유지한다. (이하 생략)
