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장시간 근로개선 컨설팅 보고서

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  • 등록일자

    2019.05.23

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장시간 근로개선 컨설팅 보고서에 대해 기술한 참고자료입니다. 회사 내 직원들의 의견조사를 토대로 종합적인 제도설계방향을 제시한 컨설팅 보고서 샘플자료입니다.

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개선, 컨설팅보, 장시간, 근로, 장시간근로개선

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1장 통합진단 컨설팅 개요
1. 통합진단 커설팅 개요
2. 일터혁신 컨설팅 모델
3. 일터혁신 통합진단 모델
4. 진단영역과 컨설팅의 연계
5. 일터혁신의 구성 요소 별 내용

2장 현황분석
1. 기업 일반 현황
2. 외부현황
3. 내부현황
4. 내부환경-매출액 대비 인력운영
5. 인력현황

6. 근로실태 현황
7. 보상제도 현황
8. 휴일 및 휴가 / 복리후생제도 현황

3장 EOS(직원의견조사) 결과 분석
1. EOS 개요
2. 설문조사 Frame
3. 응답자 현황
4. 종합결과
5. 인적자원관리
6. 인적자원개발
7. 참여적 작업조직
8. 생산적 노사관계

9. 근무제도
10. 조직성과
11. 주요 응답자 특성에 따른 이직의사
12. 조직성과
13. 종합결과

4장 인터뷰 내용 분석
1. 인터뷰 개요
2. 장시간 근로 개선 관련 인터뷰 내용분석
3. 인사평가 관련 인터뷰 내용분석

5장 제도설계방향

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    본 문서의 분량 : 54 페이지

      일터혁신 컨설팅 지원사업  통합진단 표준보고서  2018년 8월 16일~ 9월 13일(3주간)   (주)     통합진단 컨설팅 개요  현황분석  
    eos(employee opinion survey,직원의견조사) 결과분석
    인터뷰 내용분석  제도설계방향    통합진단 컨설팅 개요  현황분석  eos 결과분석  인터뷰 내용분석  제도설계방향    
    통합진단 컨설팅은 설문조사, 인터뷰, 문헌분석으로 구성되며 3주간 진행함.
    Ⅰ.통합진단 개요  통합진단 컨설팅 개요  |통합진단 컨설팅 개요|  통합진단 컨설팅 일정  추진조직  ㈜월덱스  수행기관  communication  설문지 응답, 수거 제공  컨설팅 진행을 위한 자료제공  내부 전문지식 제공  컨설팅 관련 주요 의사결정  사내 communication 주도  설문지 배포 및 분석  현황 분석 및 컨설팅 과제 도출  컨설팅 전반 자문 및 지원  project 일정관리  컨설팅 관련 전문지식 전수  main active  tool & technique  8월-9월  4w  5w  2w  kick off 미팅  meeting  ◎  문헌분석  document analysis  ◎  설문조사  survey  ◎  인터뷰  interview  ◎  통합진단 컨설팅 보고  meeting  ◎  사용자 측 인사팀 팀장  근로자 측 직장  컨설턴트    
    생산적 노사관계를 기반으로 안정적 고용구조를 위한 인적자원관리, 인적자원개발, 참여적 작업조직 등이 서로 유기적인 관계를 유지할 때 일터혁신이 성공적으로 구현됨.
    Ⅰ.통합진단 개요  일터혁신 컨설팅 모델  
    생산적 노사관계*( 일가정양립** , 안정적 고용구조***)
    고몰입   인적자원관리  일터혁신의 성공적 구현  참여적 작업조직  인적자원개발  
    * 관계중심 노무관리→ 현장중심 인적자원 개발 노사업무 전문화/기능통합적 작업조직 재편/공정한 보상 흥미와 직무만족도/직간접 커뮤니케이션 활성화/미드필더간 역할분담, 협력관계 형성 등(참여와혁신Ⅱ, 창간특집 2015.‘참여’와 노사관계 ‘혁신’을 위한 5가지 솔루션)
    **노동시장 조건의 변화로 인해 여성인력의 비중이 높아지고 있으며, 이는 기혼 여성인력의 노동시장 공급과 그 수요가 늘어나면서 일과 가정의 양립이 일터혁신을 위한 중요한 과제로 떠오르고 있음(2008, 한국노동연구원).
    *** 일터혁신은 노사간의 장기적 계약관계에 기초한 깊은 신뢰가 필요하며, 고용안정과 숙련형성을 바탕으로 한 내부적 유연성을 강조함(2008, 한국노동연구원).
    일터혁신 모델    Ⅰ.통합진단 개요  일터혁신 통합진단 모델  투입  과정  산출  외부환경  제품(서비스)시장 및 기술환경  노동시장 환경(인력)  제품(서비스)경쟁전략  시장경쟁력  내부환경  기업 특성  재무상태  고용현황  노사관계  직장만족도  
    -근로조건만족도
    -관계만족도
    -교육훈련만족도
    -경영/노조만족도
    직무몰입  조직몰입  이직의사  근로자 몰입  노사관계  노사가치관  생산성향상  품질혁신  재무적 성과  운영성과  : 진단대상  : 비대상  인적자원관리  채용  직무 및 배치  평가의 공정성  합리적 보상  승진의 적절성 및 동기부여  생산적 노사관계  노사간 정보공유  조직내 의사소통  통합적 교섭지향   고충처리  자율/권한 이양  작업 결정 참여  혁신활동 및 다기능화  고용관계  장시간/시간제/일가정양립  비정규직/장년고용안정  교육/개발  인적자원개발  참여적작업조직  근무제도    
    일터혁신 통합진단 컨설팅의 각 진단영역과 컨설팅은 다음과 같이 연계됨.
    Ⅰ.통합진단 개요  진단영역과 컨설팅의 연계  진단영역  컨설팅  채용제도  직무 및 배치  평가제도  보상제도  승진제도  인적자원관리(hrm)  임금체계개선  평가체계구축  평생학습체계구축  장시간근로개선  노사파트너십구축  작업조직 작업환경개선  인적자원개발(hrd)  근무제도   장시간근로 및 교대근무제   시간선택제 및 일가정양립  고용관계  생산적 노사관계(ir)   비정규직고용구조개선  참여적 작업조직   시간선택제일자리  장년고용안정  일가정양립   비정규직고용구조   장년고용안정     영역  고려사항  엄격한 채용  
    사람의 중요성과 가치를 인식하고 조직의 장기적 발전에 적합한 인재의 선발(ncs 적용 등 역선택 방지를 위한 채용)여부
    적정한 배치  
    근로자의 능력과 적성에 맞게 직무를 배치하고 직무전환을 통해 역량의 개발 여부
    공정하고 객관적인 평가  
    구성원의 업적이나 자질을 기업목표에 적합하도록 유도하고, 공정하고 객관적인 평가시스템 정착 여부
    합리적 보상  
    구성원의 생활의 질을 향상하고 조직-구성원 간 호혜성 규범을 창출하기 위해 공정한 기준 하에 경쟁력 있는 보상 지급여부
    승진  
    승진은 구성원에 대한 중요한 보상으로서 구성원들이 조직에 전념하고 적극적으로 능력을 개발할 수 있는 공정한 동기부여 여부
    Ⅰ.통합진단 개요  일터혁신의 구성 요소 별 내용  인적자원관리     (이하 생략)

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    116343 신제품개발과 제품수명주기관리 너무 잘 사용하겠습니다, 감사합니다 김*일 2019-08-25
    116342 제품 개발의 주기와 과정 너무 유용한 자료 감사합니다,잘 사용하겠습니다 김*일 2019-08-25
    116341 일일 작업지시서(일일 공정 Check list,작업지시 현황) 하루라도 상사한테 이것만은 받고 싶지않다~~ 다들 그러시죠~ 오늘만은 그냥 지시서 없이 휴계실에서 편하게 쉬고싶다. 하지만 세상은 그냥 넘어가지 않습니다. 알죠~~ 그러니 오늘도 열심히 일합시다~~ 파이팅 윤*숙 2019-08-23
    116340 제조업작업지시서 만들고, 납품하고 뭐 세상일이 다 그런 것 같습니다. 자식을 만들고 그 자식이 키워서 다른 가족에게 납품해야 하는 세상이죠~~ 아무튼 오늘도 화이팅 입니다. 윤*숙 2019-08-23
    116339 작업지시서(주간 야간) 주간이든, 야간이든 일 안하고 살 수는 없는거죠?~~ 오늘도 시작을 했으니 열심히 최선을 다합시다... 윤*숙 2019-08-23
    116338 공사현장작업지시서 밖에서 일하시는 분들은 그날 지시서에 따라 조기퇴근도 가능하기때문에 오늘 받는 지시서는 항상 기다리는 거죠~~ 어차피 할 일이라면 빨리 끝내고 생맥주한잔~~^^ 하지만 세상이 뭐 그리 호락호락한가요~ 절대그럴 일 없죠~~ 오늘도 빠세게 일합시다. 윤*숙 2019-08-23
    116337 주간 생산작업지시서 공장일이 많지만 아침마다 그날 생산해야 하는 작업 지시서는 매일같이 받기 싫은 서류이죠~~ ^^ 윤*숙 2019-08-23
    116336 작업표준서(지시서) 지시서는 항상 받는사람은 오늘은 어떤일이 날 기다리고 있을까? 고민하게 만드는 서류입니다. 윤*숙 2019-08-23
    116335 자금 입출금내역서 자금 입출금 내역서를 보면 월별, 분기별, 전체적으로 알 수 있겠죠~ 윤*숙 2019-08-23
    116334 경영 혁신 활동 진행에 따른 생산성 향상 교육자료 경영하시는 분들은 항상 주변에 민감한 부분이 있습니다. 윤*숙 2019-08-23
    116333 재무제표분석 엑셀양식집 재무제표는 가장 어렵지만 제일 잘 알고 있어야 하는 부분입니다. 윤*숙 2019-08-23
    116332 밥포유 가맹점 계약서(외식업 프렌차이즈) 요즘 우후죽순 늘어나는 한집건너 한집이 프렌차이즈입니다. 과연 점주님들이 살아남을 수 있을 지 모르겠네요~ 본사만 좋은 일?? 윤*숙 2019-08-23
    116331 기획에도 노하우가 있다(기획자가 갖춰야할 자질) 이런 노하우는 알고 있어야 할 듯 합니다. 어른분들이 책을 많이 읽어라 읽어라 하는 이유가 여기에 있네요~~ 윤*숙 2019-08-23
    116330 종합소득세종합정리 연말만 되면 종소세 머리아파요~~ 항상 작성하는 것인데도 어렵네요~ 윤*숙 2019-08-23
    116329 부동산세테크 전략제안서 부동산 재테크도 아닌 세테크라 자세히 좀 알아야 할 듯 하네요. 감사합니다. 윤*숙 2019-08-23

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