‘인사관리’ 검색결과 총 2,594건 입니다.

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워드 현대인사 관리론-관광기업의 인사관리사례

현대인사 관리론 - 관광기업의 인사관리 사례에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 메리어트 호텔의 인사관리 1. 세계 최고의 Marriott 2. 메리어트 소개 3. 메리어트의 인사관리 (경영방침& 인사관리) 2장 대한항공의 인사관리 1. 경영환경 변화에 부응하는 인사관리제도 2. 인재상- KALMAN 3. 인사철학 4. 인사제도의 기본구성 3장 T.G.I.FRIDAY S 의 인사관리 1. T.G.I.FRIDAY S! 2. T.G.I.FRIDAY S 인사관리 4장 맥도날드 인사관리-교육관리 5장 스타벅스의 인사관리 -보상관리 1. Pay Model 2. 경영전략과 보상시스템과의 관계 3. Pay Model을 바탕으로 한 Starbucks의

리포트/논문 12 page le**k2547 2013.11.12 1,000 p 별점 2점
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PPT KT인적자원관리 보고서(인사관리)

KT 인적자원관리 보고서(인사관리)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 기업개요 1. KT 소개 2. Olleh 경영 3. 기업비전 4. KT계열사 5. 글로벌 사업 2장 인사관리 제도조사 1. 공기업 인사관리 제도 2. 민영화 인사관리 제도 3. 합병후 인사조직도 3장 인사관리 장/단점 1. 인사관리 장점 2. 인사관리 단점 4장 현재 인사관리제도 1. 지식경영시대 인적자원관리 2. KT 인사제도(경영지원,마케팅,영업,고객서비스,네트워크,R&D,IT) 3. 복리제도 4. KT 노동조합 5장 향후방향 1. 향후방향 2. 향후경영(미래경영) 6장 KT방

리포트/논문 29 page le**k2547 2016.01.30 700 p 별점 1점
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워드 관광기업의 인사관리사례

[경영] 관광기업의 인사관리 사례에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 메리어트 호텔의 인사관리 1. 세계 최고의 Marriott 2. 메리어트 소개 3. 메리어트의 인사관리 (경영방침& 인사관리) 2장 대한항공의 인사관리 1. 경영환경 변화에 부응하는 인사관리제도 2. 인재상- KALMAN 3. 인사철학 4. 인사제도의 기본구성 3장 T.G.I.FRIDAY S 의 인사관리 1. T.G.I.FRIDAY S 2. T.G.I.FRIDAY S 인사관리 3. 승진 및 경력개발 4. 보상관리 5. 성과관리 6. 인센티브 제도 7. 복리후생제도 4장 맥도날드 인사관리-교육관리 5장 스타벅스의

리포트/논문 12 page le**k2547 2013.11.21 1,000 p 별점 2점
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한글 한국기업환경에 맞는 인사관리 전략(인사관리)

한국 기업환경에 맞는 인사관리 전략 (인사관리)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 한국에서의 기업 인사관리 발전상 2장 공동체형 인사시스템과 시장형 인사시스템 3장 향후 한국에서의 인사관리모델의 발전 방향   한국 기업환경에 맞는 인사관리 전략 (인사관리) 1.한국에서의 기업 인사관리 발전상 현재 한국기업은 성과주의 인사관리시스템을 더욱 정교화 하면서 사원의 만족도와 충성심을 높이는 방향으로 인사관리 모델을 변화시켜 가고 있다.기업마다 모습은 다르지만, 성과주의의 강화를 추구하면서도 fun 경영, 사원만족 경영, 윤리경영 등을 추구하며 성과주의의 한계를 보완하는 동시에 새로운 인

리포트/논문 3 page cw**7777 2014.12.20 700 p 별점 1점
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한글 기업 환경 변화에따른 인사관리 패러다임의 변화(인사관리)

기업 환경 변화에 따른 인사관리 패러다임의 변화(인사관리)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 가치창출을 위한 새로운 패러다임 2장 전략적 인사관리 3장 성과주의/능력주의 인사관리 4장 채용관리 패러다임의 변화 1. 패러다임의 구체화 방향 2. 전략적 채용 5장 전략적 HRD 패러다임 1. 패러다임의 구체적 방향 2. 구체적인 경력개발 방향 3. 성과중심의 교육훈련 6장 성과주의 평가시스템으로의 패러다임 변화 1. 패러다임의 방향 2. 전략적 성과관리시스템 3. 성과주의 정착을 위한 평가시스템의 정비 7장 성과주의 보상체계의 패러다임 1. 패러다임의 방향 2. 가치창출을 위한 전략적 보상체계의

리포트/논문 5 page cw**7777 2013.05.20 700 p 별점 1점
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한글 인사관리의 발전과정과 인사관리 패러다임변화 개요(인사관리)

인사관리의 발전과정과 인사관리 패러다임 변화 개요 (인사관리)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.    인사관리의 발전과정과 인사관리 패러다임 변화 개요 (인사관리)Ⅰ. 인사관리의 발전과정1. 외국의 경우가. 태동인사관리의 태동을 살펴보면 궁극적으로 임금 노동의 보편화가 인사관리의 탄생을 가져왔다고 볼 수 있다.나. 과학적 관리법- 1911년부터 1930년까지(Taylor) 그 연구가 활발하게 이루어졌다.- 과학적 관리법의 주된 내용은 시간연구, 동작연구라고 할 수 있다.-

리포트/논문 3 page cw**7777 2015.04.26 700 p 별점 1점
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한글 비정규직인사관리 이슈 검토(인사관리)

비정규직 인사관리 이슈 검토 자료입니다. (인사관리)   1장 들어가며 2장 비정규직 개념과 확산배경 1. 개념 2. 확산배경 3장 비정규직 인력활용의 기대효과와 비용 1. 비정규직 인력활용의 기대효과 2. 비정규직 인력활용의 비용 4장 비정규직 인력의 전략적 활용과 효율적 관리 1. 고용 포트폴리오 전략 2. 비정규직 인력관리 위한 Total system 3. 비정규직 분류에 따른 인사관리 방안 5장 비정규직법 시행에 따른 기업대응방안 6장 비정규직 문제 해결과 직무급 도입 1. 의의 2. 고용형태와 직무분리 3. 직무급 도입의 성공방안 7장 비정규직의 정규직화에 따른 문제점 및 개선방안

공모자료 4 page cw**7777 2013.02.22 700 p 별점 1점
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PPT 능력주의인사관리 도입(인사관리) [후기 1건]

능력주의 인사관리 도입(인사관리)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 능력주의 인사관리 도입의 필요성 1. 경영환경의 변화 2. 인사관리 환경의 변화 3. 한국과 선진국 인사관리의 비교  능력주의 인사관리 도입능력주의 인사관리 도입의 필요성 (Ⅰ)경영환경의 변화과거 현재 미래 고도성장기(저임금)가격경쟁력 저성장기(고임금)기술경졍력, 시장개발 고 부가가치 창출산업 (지식, 정보)벙용적 인재성실, 근면성 강조 다양한 전문인력도전, 창의성 강조 범용성과 전문성 겸비피라미드 구조젊은층, 저직급 중심 중형 구조중고령화, 고직급화 점형구조무 직급화통일적, 집단적 보상개별적, 차별적 보상다양한 보상기법기업환경인재인력구조근로가치관능력주의 인사관리 도입의 필요성

리포트/논문 5 page cw**7777 2013.06.10 700 p 별점 1점
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한글 인사이동과 고과 보상 및 이직에 대한 인사관리기본 방향(인사관리)

인사이동과 고과 보상 및 이직에 대한 인사관리 기본 방향 (인사관리)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.  1장 인사이동 2장 인사고과 3장 보상 4장 이직   인사이동과 고과 보상 및 이직에 대한 인사관리 기본 방향 (인사관리)1. 인사이동 채용 후의 인사이동은 크게 승진, 전직, 전근, 해고혹은 퇴직으로 구분할 수 있다. 인사이동에 대한 종래의 기준은 연공서열이였으나 최근에는 능력중심주의로 이행하고 있는 것은 주지의 사실이다. 능력주의 인사관리제도로는 직위와 능력의 등급을 분리하는 직능자격제도, 직무가치를 중심으로 행하는 직무승

리포트/논문 3 page cw**7777 2014.08.31 700 p 별점 1점
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한글 인사환경과 올바른구조개선 검토(인사관리)

인사환경과 올바른 구조개선 검토(인사관리)에 대해 기술한 참고자료입니다.  1장 서 1. 인사노무관리의 환경 2. 환경의 종류 3. 경영환경변화와 인적자원의 중요성 2장 인사환경의 변화 1. 경제여건의 변화 2. 노동시장의 변화 3. 사회가치관의 변화 4. 기술환경의 변화 5. 조직변화 3장 기존 인사관리의 문제점 1. 연공주의 인사제도 2. 종단적 노동시장 3. 인사부서 중심의 인사관리 4. 내부노동시장 중심의 인사관리 4장 올바른 구조 개선방향 1. 채용관리 2. 개발관리 3. 보상관리 4. 인간관계관리 5. 노사관계관리 6. 퇴직관리 5장 결

공모자료 3 page cw**7777 2013.02.25 700 p 별점 1점

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워드 기업체의 인사관리 사례

기업체의 인사관리 사례를 정리한 자료입니다.    관광기업의 인사관리 사례【1】메리어트 호텔의 인사관리(1)세계 최고의 marriott-메리어트가 세계 최고의 호텔로 부상할 수 있었던 것은 기업의 핵심가치, 효율적인 인사관리 시스템, 기업 이념, 기업의 핵심 뫈 등에서 그 원인을 알아볼 수 있다.메리어트의 핵심가치는 끊임없는 발전과 역경을 극복해내려는 자세, 비록 구식이기는 하지만 아직도 바람직스럽게 여겨지는 열심히 일하겠다는 태도, 그리고 즐겁게 일하는 자세 이외에도, 직원을 만족시키면 그 직원

경상계열 12 page 조회 415건 cp**esform 2018.02.19 무료
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한글 인사관리[일반기업]자소서, 인사관리 자소서, 인사직무 자기소개서, 인사사무원, 노무관리 채용정보, 인사노무 자기소개서샘플

인사관리[일반기업]자소서, 인사관리 자소서, 인사직무 자기소개서, 인사사무원, 노무관리 채용정보, 인사노무 자기소개서샘플와 관련된 리포트 참고자료입니다.  

자기소개서 3 page 조회 15건 cp**esform 2018.03.02 1,500원
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한글 인사관리[중견기업]자소서, 인사관리 자소서, 인사직무 자기소개서, 인사사무원, 노무관리 채용정보, 인사노무 자기소개서샘플

인사관리[중견기업]자소서, 인사관리 자소서, 인사직무 자기소개서, 인사사무원, 노무관리 채용정보, 인사노무 자기소개서샘플와 관련된 리포트 참고자료입니다.  

자기소개서 2 page 조회 15건 cp**esform 2018.03.02 1,500원
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한글 인사관리[중소기업]자소서, 인사관리 자소서, 인사직무 자기소개서, 인사사무원, 노무관리 채용정보, 인사노무 자기소개서샘플

인사관리[중소기업]자소서, 인사관리 자소서, 인사직무 자기소개서, 인사사무원, 노무관리 채용정보, 인사노무 자기소개서샘플와 관련된 리포트 참고자료입니다.  

자기소개서 2 page 조회 21건 cp**esform 2018.03.02 1,500원
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PPT 대한항공 인사관리 사례 분석

대한항공 인사관리 사례 분석에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.    ..PAGE:1CONTEXT연구 개요 및 대한항공의 일반 현황대한항공의 인사고과 제도대한항공의 교육제도분석 및 결론대한항공 인사제도의 문제점과 해결방안..PAGE:2기업 선정 이유‘2009제 7회 한국HRD 대상’에서 민간부문 최고상 2년 연속 수상최고의 글로벌 인재 양성 시스템업계 인지도가 높은 기업의 인적자원관리를 알아볼 필요성여승무원들의 높은 이직률을 고려해 보았을 때 전반적으로 높은 근속 연수높은 인지도의 국내 항공사

경상계열 24 page 조회 75건 mk**90 2016.04.12 2,300원
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도서요약본 (138)

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PDF 최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것

관리자들이 직면하는 사람관리의 핵심에 관한 연구 결과물을 정리한 책이다. 채용, 동기부여, 리더십, 의사소통, 팀 구축, 갈등관리 등 각 문제의 영역마다 관리자들에게 직관과 의미를 줄 수 있는 주제를 선별하였다. 스티븐 로빈스 지음 시그마북스 / 2014년 5월 / 339쪽 / 14,500원 ▣ 저자 스티븐 로빈스 미국 샌디에이고 주립대학 경영학과 명예 교수인 스티븐 로빈스 박사는 경영학과 조직행동 분야에서 전 세계적으로 유명한 베스트셀러 작가이다. 그의 책은 1,500곳 이상의 미국 내 대학과 세계 유수 대학에서 교재로 사용

경영전략 12 page 조회 29건 cp**ookcosmos 2017.04.06 정액제상품
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PDF 삼성 출신 CEO는 왜 강한가

26년간 삼성그룹의 인사·조직 분야를 담당한 저자가 삼성을 철저히 해부한 책이다. 저자는 삼성 출신이 어디에서나 능력을 발휘하는 이유가 바로 ‘조직인으로 키워지기 때문’이라고 말한다. 이 책은 내부인이 아니면 알 수 없는 삼성의 내밀한 실제 사례들을 통해 삼성 인재 육성의 비밀을 공개한다. 조영환 지음 북오션 / 2012년 8월 / 296쪽 / 15,000원 ▣ 저자 조영환 삼성그룹에서 26년간 인사ㆍ조직 분야를 담당한 국내 최고의 인사ㆍ조직관리 전문가다. 대학교와 대학원에서 인사관리를 전공하고, 공군 인사장교로 4년간 복무한

경영전략 11 page 조회 36건 cp**ookcosmos 2017.04.06 정액제상품
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PDF 세계 최강의 도요타 류

도요타의 현장 근로자들을 직접 만나서 인터뷰한 내용을 토대로 도요타 현장 내부에 축적된 지혜와 강함의 핵심에 한 발 다가섰다. 노사 간의 ‘상호 신뢰’와 ‘장기고용’을 통해 50년간 무분규를 이룩한 도요타의 숨겨진 이야기를 자세하게 들려준다. 가타야마 오사무 지음 프라임 / 2006년 3월 / 270쪽 / 12,000원 ▣ 저자 가타야마 오사무 일본 경제 저널리스트 및 경영평론가. 학습원 여자대학 객원교수. 치밀한 현장 취재를 바탕으로 한 기업경영론, 조직론, 인사론에 정평이

경영전략 11 page 조회 28건 cp**ookcosmos 2017.04.06 정액제상품
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PDF 입사 1년 차 직장 사용설명서

26년간 삼성그룹의 인사·교육 분야에서 기획과 실무를 전담한 저자가 전수하는 직장 생활 가이드이다. 신입 사원이 갖춰야 할 태도, 생활방식 등을 사전에 알려주어 시행착오를 줄이고, 임원으로 성장할 수 있도록 도와준다. 조영환 지음 북오션 / 2015년 1월 / 280쪽 / 15,000원 ▣ 저자 조영환 대학교와 대학원에서 인사관리를 전공하고, 공군 인사장교로 4년간 복무한 후 삼성그룹에 들어가 인사 실무 20년을 포함하여 조직관리, 조직진단 컨설팅 업무 등 26년간 조직관리 업무를 했으며, 현재 ㈜AJ가족 인사ㆍ교육총괄 경영고

직장/경력/조직 12 page 조회 19건 cp**ookcosmos 2017.04.06 정액제상품
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PDF 면접의 비밀

이 책에는 삼성에서 26년간 2만여 명을 면접한 인사담당자가 말하는 면접의 놀라운 진실이 담겨 있다. 적을 알아야 전쟁에서 승리하듯이 취업준비생이 알아야 할 것은 면접관의 생각이다. 조영환 지음 북오션 / 2013년 7월 / 284쪽 / 14,000원 ▣ 저자 조영환 삼성그룹에서 인사조직 분야를 담당한 저자는 국내 최고의 인사조직관리 전문가다. 대학교와 대학원에서 인사관리를 전공하고, 공군 인사장교로 4년을 복무한 후 삼성그룹에 들어가 인사 실무 20년을 포함하여 인사조직관리, 조직진단 컨설팅 업무 등 삼성그룹의 조직관리 업무

자기계발 11 page 조회 25건 cp**ookcosmos 2017.04.06 정액제상품
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전문문서 (247)

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한글 장애인 공무원 인사관리 매뉴얼

장애인 공무원 인사관리 매뉴얼로 장애인 고용제도, 신규채용, 보직관리, 근무환경조성, 교육훈련 및 근무성적평정, 각종 서식(예시) 등의 내용으로 구성되었습니다.    목 차Ⅰ.장애인 고용제도1.장애인 의무고용제도32.장애인의 범위33.중증장애인 더블카운트 제도3《참고》 장애인 고용률3《참고》 장애유형 및 등급분류4질문과 답변5Ⅱ.신규채용1.공개경쟁채용 (장애인 구분모집)92.중증장애인 경력경쟁채용93.장애인 수험생 편의 지원104.채용신체검사11《참고》 장애인 공직임용 관련제도 연혁12질문과 답변

기타 전문문서 163 page 조회 125건 cp**esform 2013.09.23 무료
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PDF 영화 ‘인셉션’ 을 통해 본 인사관리 육성형 인사관리, 역량중심 채용이 첫단추

성과주의 인사관리 시대의 눈에 띄는 변화는 바로 ‘역량’이라는 개념의 등장이다. 인적자원관리에서 주로 사용되는 역량(competen- cy)은 성공적 수행과 성과에 기여하는 인적필요능력이며, 행동으로부터 지식, 기능, 태도, 가치관, 자아의식 등 개인의 행동적, 심리적 요인을 망라하며, 성공적 인물에게서 안정적이고 일관되게 나타나는 특성이라고 할 수 있다.   박준우인재경영컨설팅 대표 / 공인노무사dbilljun@naver.com영화에서는 타인의 생각과 행동을 바꾸기 위해 꿈을 통해 무의식에 그걸 주입한다. 그렇게

시사이슈 2 page 조회 53건 cp**labor 2015.12.09 1,000원
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PDF 현장직 인사관리 개선 솔루션

그동안 인사관리가 주로 비조합원인 관리사무직군을 대상으로 채용·배치·이동·승진·평가·보상·개발 등의 기능에 초점이 맞춰졌다면, 노무관리는 주로 조합원인 현장직군을 대상으로 집단적 노사관계와 근로조건을 중심으로 관리가 이루어져 왔다. 더 정확하게 말한다면 노동조합에게 주도권을 내준 이후 현장직에 대한 관리는 사실상 방치되거나 더 이상의 개선이 이루어지지 않은 경우가 많다는 것이다. 하지만 현장직도 기업의 중요한 인적자원이며 관리의 대상이나 관심에서 멀어져서는 안 된다. 현장직에 대한 관리를 위해서는 먼저 현장직이 관리사무직이나 영업직

시사이슈 4 page 조회 84건 cp**labor 2015.12.10 1,000원
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PDF 중소기업 인사관리 현주소와 성과향상을 위한 조직관리 방안

‘인사(人事)가 만사(萬事)다’ ‘기업은 사람이다’ ‘인재전쟁’ 등 인사관리와 인재의 중요성을 강조하는 문구는 동서고금을 막론하고 많이 회자되고 있다. 하지만 중소기업이 인사관리와 인재의 중요성을 피부로 느끼게 된 것은 최근의 일이다. ‘중소기업 HR 과제, 평범한 인재로 최고의 성과를 창출하라’는 타이틀을 가지고 앞으로 3회에 걸쳐 중소기업 인사관리를 다루고자 한다.  김 남 민㈜POP 컨설팅 대표knm2020@naver.com'인사(人事)가 만사(萬事)다' '기업은 사람이다' '인재전쟁' 등 인사관리와 인재의

시사이슈 4 page 조회 70건 cp**labor 2015.12.09 1,000원
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한글 우수인적자원의 확보와 관리

우수인적자원의 확보와 관리에 대해 기술한 경리 회계 참고자료입니다.  

회사문서 42 page 조회 17건 cp**axnet 2017.04.05 9,200원
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기출문제 (15)

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한글 농산물 수급과 가격

1. 농산물 품질관리사 개요 농산물 품질관리사란 농산물의 등급을 판정하고 품질향상을 위한 생산 및 수확 후 품질관리 기술지도와 예냉·선별·저장·포장 시설등 농산물유통시설의 운용 및 관리를 하고 농산물 상품화 및 차별화를 위한 선별·포장 및 브랜드개발과 지도를 하며, 포장농사물의 표시사항에 대한 확인 및 검인 등을 통해 농산물의 품질을 향상시키고 물류비용 절감을 위한 규격출하를 유도하여 효율적인 유통질서 확립과 농산물 유통 개선을 위한 유통 정보의 확산 및 생산자·소비자에 대한 홍보 등의 업무를 담당하는 국가공인 농업분양 전문

자격시험 36 page 조회 145건 kd**860 2018.03.12 2,500원
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한글 물류관리사 시험 요약(물류관리론) [구매 4건]

물류관리사 시험과목중 물류관리론 핵심내용을 요약한 자료입니다. 제가 직접 정리한 것으로 이 내용만 숙지하셔도 합격가능합니다. 저도 이것으로 두달 전과목 공부해서 합격했습니다 기타 과목도 올려져 있으니 같이 받아서 보세요 별도로 암기할 사항만 모아놓은 것도 있습니다 두꺼운 책 보지 마시고 이걸로 저렴하게 공부하세요  2. 경영에서의 물류 가. 수요예측방법의 분류 1) 수요예측방법 정성적예측방법(주관적)과 정량적 예측방법(객관적) 방법이 있으며, 예측기법의 선정기준

자격시험 58 page 조회 248건 ka**10217 2015.11.29 2,000원
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한글 특급소방안전관리자 - 예상기출문제집 [구매 24건]

특급소방안전관리자 예상 기출문제에 대해 기술한 참고자료입니다.  

자격시험 92 page 조회 912건 pl**ca 2018.06.21 15,000원
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한글 산업안전관리 중간고사 후보문제 [구매 1건]

본 자료는 대학교, 공업전문대학교 기계공학과의 산업안전관리 과목 중간고사에 자주 출제되는 문제 유형의 자료입니다.  1. 산재발생의 메카니즘 4가지 (하인리히의 연쇄론, 페터슨의 집중론, 혼합형, 에너지론 )에 대하여 각각 설명하시오. 2. 안전관리 조직인 직계식 조직, 참모식 조직 및 직계참모식 조직에 대하여 각각 설명하여라. 3. 안전관리자의 기본업무 및 주요업무에 대하여 각각 설명하시오.

학교시험 1 page 조회 227건 hb**77 2016.02.11 1,000원
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한글 경영지도사(재무관리) 2차 회계학 예상문제와 풀이

경영지도사(재무관리) 2차 회계학 예상문제와 풀이에 대한 자격시험 참고자료입니다. 경영지도사 (재무관리)를 준비하시는 분들에게 조금이나마 도움이 되고자 회계학 2차 예상문제(풀이과정도 포함)를 만들어봤습니다. 공부하시는 중간에 시간이 허락하는 대로 풀어보시기 바랍니다.  【 문제 1 】 ㈜민국상사는 건물을 임차하여 사업을 영위하던 중에, 사업확장에 따라 본사 건물을 짓기로 내부 회의를 거쳐 결정하였다. 공개입찰 끝에 시공사를 ㈜대한건설로 정하고 20×1년 12월에 ㈜대한건설과 장기 건물건설계약을 체

자격시험 12 page 조회 153건 se**gjun78 2016.06.24 5,000원
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PDF 인사관리(人事管理)의 성격(性格)이 이직율(離職率)에 미치는 영향

제목 : 인사관리(人事管理)의 성격(性格)이 이직율(離職率)에 미치는 영향 저자 : 金學壽 발행학회 : 경남대학교 산업경영연구소 발행정보 : 지역산업연구 17권 1호 발행년도 : 1995  

사회학분야 13 page 조회 1건 cp**si 2018.10.17 4,800원
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PDF 우리나라 교정행정 조직 및 인사관리 실태와 개선방안에 관한 연구

제목 : 우리나라 교정행정 조직 및 인사관리 실태와 개선방안에 관한 연구 저자 : 최무현 ( Moo Hyun Choi ) 발행학회 : 한국정책연구원 발행정보 : 한국정책논집 5권 발행년도 : 2005  본 연구는 우리나라의 교정행정의 실태를 개관하고 문제점에 대한 개선방안을 제시하는 것을 목적으로 하는 탐색적, 기술적 연구이다. 본 연구는 특히 교정행정 개혁의 핵심적 분야라고 할 수 있는 교정행정 조직과 인사관리 분야에 초점을 두어 논의를 전개하고 한다. 본 연구에서 제안하는 개선방안은 다음과 같다. 먼저 교정행

사회학분야 21 page 조회 0건 cp**si 2018.12.07 5,600원
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PDF 언론사 인사관리에서 목표관리 도입에 대한 연구

제목 : 언론사 인사관리에서 목표관리 도입에 대한 연구 저자 : 심영섭 ( Young Sub Shim ) 발행학회 : 한국지역언론학회 발행정보 : 언론과학연구 18권 2호 발행년도 : 2018  자본과 임노동의 관계는 소멸되지 않았다. 그러나 임노동 형태와 관계는 진화한다. 이러한 진화는 자본주의의 합리성으로 이해할 수 있다. 동시에 자본주의 시장에서의 불안정한 고용관계로 볼 수도 있다. 디지털 미디어 환경에서 신문기업도 합리적 경영, 목표설정을 통한 성과관리를 필요로 한다. 이러한 배경에서 새롭게 등장한 인사관

사회학분야 37 page 조회 3건 cp**si 2018.08.17 7,200원
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PDF 지방자치단체 무기계약직 인사관리의 실태 및 개선방안 연구: 인사담당자의 인식을 중심으로

제목 : 지방자치단체 무기계약직 인사관리의 실태 및 개선방안 연구: 인사담당자의 인식을 중심으로 저자 : 김대욱 , 사용진 발행학회 : 한국인사행정학회 발행정보 : 한국인사행정학회보 17권 3호 발행년도 : 2018  지방자치단체에서 무기계약직의 규모 증가로 인해 관리에서의 어려움이 호소되고 있다. 따라서 관리실태의 파악 및 효과적인 관리방안의 마련이 요구되고 있지만 이와 관련된 체계적인 연구는 부족한 실정이다. 이에 본 연구는 지방자치단체의 전수조사를 통해 무기계약직의 운영실태와 관련 인식을 종합적으로 파악하였다

사회학분야 29 page 조회 0건 cp**si 2018.11.21 6,400원
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PDF 인사관리의 전략적 성격

제목 : 인사관리의 전략적 성격 저자 : 김학수 발행학회 : 경남대학교 산업경영연구소 발행정보 : 지역산업연구 14권 1호 발행년도 : 1991  

사회학분야 17 page 조회 0건 cp**si 2018.10.17 5,200원
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