‘근로계약서’ 검색결과 총 1,093건 입니다.
근로 연봉계약서1,000p
일용직 근로계약서1,000p
근로계약서(연봉계약서 운전기사)1,000p
표준 근로계약서(연봉제)7,700원
연봉제 근로계약서 작성가이드2,000원
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계약종료 서류(사직원 해고통보서 금품청산확인서)에 대한 서식 참고자료입니다. 사 직원 결 재 담당 대표이사 성명 소속 직위 주민번호 입사일자 전화번호 사 유 정 년 전 직 개인신병 진 학 결 혼 가 사 권 고 기 타 ( ) 사직후 연락처 주소 전화번호 e-mail 긴급연락처 본인과의 관계 본인은 본인의 자유의사에 따라(단, 별도의 사유시 퇴직사유에 기재) 위와 같은 사유로 인하여 사직코자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.또한 회사를 퇴직함에
정규직 근로계약서(서약서 개인정보제공동의서 연봉제적용동의서 최저임금열람확인서 비밀유지서약서 포함)에 대해 기술한 참고자료입니다. 1조 계약기간 2조 수습기간 3조 담당 업무 및 근무장소 4조 근로 시간 및 휴게시간 5조 임금 6조 임금의 지급방법 7조 유급휴일 8조 연차휴가 등 9조 근태 및 퇴직 10조 비밀유지의무와 손해배상 11조 기타 사항 근 로 계약서(정규직) 사용자 (회사) 상호 대표자 이 미 영 주소 근로자 (직원) 성명 주민번호 주소 연락처 사용자와 근로자 양 당사자는 노동관계법령과 아래의 근로계약 사항을 성실하게 이행할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 [계약기간] ①
근로계약서(연봉계약서 운전기사)에 대해 기술한 참고자료입니다. 1장 근로계약서 2장 연봉계약서 3장 연봉계약서(운전기사) 근 로 계 약 서 ㈜참병원(이하 '甲'이라 한다)과 (이하 '乙'이라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결하고, 이를 증명하기 위해 2부를 작성하여 각각 1부씩 보관한다. 1. 근로계약기간 '乙'의 근로계약기간은 년 월 일부터 년 월 일로 한다. 2. 수습기간 ① 입사 후 3 월간은 수습기간으로 하며, 동 기간은 근속연수에 포함한다. ② 수습기간 중 또는 만료 시 '乙'이
포괄 근로계약서(양어장) 샘플양식입니다. 1장 당사자 2장 목적 3장 근로계약기간 4장 근무장소 및 업무내용 5장 근로조건 및 휴게시간 6장 휴가 및 휴일 7장 중간정산퇴직금 8장 임금 : 총액연봉제 · 총액월급제 9장 의무 10장 해고 및 징계 11장 기타사항 월급120만원 용근로계약서(총액급여제)제 1 조. [당사자] 구 분내 용당사자갑사업장 명영어조합법인 창진대 표 자소 재 지전 화을성 명주민번호주 소전 화제 2 조. [목 적]이 계약서는 (이하 ‘갑’ 이라 한다)와 (이하 ‘을’이라 한다) 상호간총액제 포괄근로계약을 합의하여 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 그 목적으로 한다.제 3 조. [근로계약기간]① 근
연봉 근로계약서(수습기간 명시)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 1장 임금(내역) 2장 지급방법 3장 지급시기 4장 기밀유지 5장 유급휴일 6장 근로시간 7장 휴게시간 8장 휴가 9장 준도퇴사 10장 휴가 및 수당 11장 수습기간 12장 계약기간 13장 계약의 해지 14장 사직 근 로 계 약 서사용자(갑)성 명사업의 종류사업체명소 재 지근로자(을)성 명주민등록번호주 소1. 임금(내역)1) 기본급(월간 또는 시간당) :금 170만원2) 시간외수당(시간당) :기본급에 포함되어 있는 것으로 본다.3) 월 급여 : 1,700,000 원정 / 각종세금 50% 본인부담 (4대보험,원천세)2. 지급방법 :
근로계약 사원명부 및 근로계약서에 대한 서식 참고자료입니다. 근로조건 자율점검에 통과한 근로계약서입니다. 야간 및 연장, 휴일근무에 대한 월단위 포괄적용 기준입니다. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 근로계약 사원명부 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 4 12.8 NO 계약구분 계약일 성명 주민번호 연락처 주소 부서 직급 입사일 연봉금액 계약기간 0 0 0 재직여부 0 기본급 직책수당 자격수당 연장수당 야간수당 휴일
연봉 근로계약서에 대해 기술한 참고자료입니다. 제1조 근로조건 제2조 근로계약기간 제3조 성실이행의무 제4조 기밀유지 제5조 계약의 해지 및 손해배상 책임 제6조 준칙 ( 연 봉 ) 근 로 계 약 서 (주) (이하 “갑” 이라 한다)와 (이하 “을” 이라 한다)는 다음과 같이 상호 합의한 근로조건을 근로계약으로 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다.갑(사용자) 사 업 체 명 : 소 재 지 : 대 표 이 사 : 을(근로자) 성 명 : 주민등록번호 : 주 소 : 제 1 조. 근로조건1. 근무직종 및 직급(1) 근무직종 : 시공부(2) 직
외국인 노동자 음식점 근로계약서에 대해 기술한 참고자료입니다. 1장 계약 당사자 1. 고용주 2. 직원 2장 직원의 일하는 장소 3장 해야하는 일 4장 계약 기간 5장 일이 시작하는 날짜 6장 연습 기간 7장 일하는 시간 8장 급여와 지불 9장 보기 드문 상황 10장 처벌 11장 다른 직업 환경 근로 계약서계약 당사자고용주: 이름과 성 : 주소 : 직원 : 이름과 성 :생년월일 : 여권 번호:이메일 주소 :직원의 일하는 장소: 고용주나 그의 대리인은 일하는 장소를 보여줄 것이다. 예를 들자면, 남한, 서울 이태원에 있는 앙카라 피크닉 이나 한국에서 있는 페스티벌이나 특별한 행사들을 말한다. 해야 하는 일:
관리 근로계약서(공장 관리직용)에 대해 기술한 참고자료입니다. 제1조 계약기간 제2조 취업장소 제3조 취업직종 제4조 연봉 제5조 근로시간 제6조 계약의해지 제7조 퇴직금지급 제8조 수습사원 제9조 손해배상 年俸 勤勞契約書(이하 “갑” 이라 칭한다)와 근로자 (이하“을”이라 칭한다)간에 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제 1 조 ［계약기간］본 계약기간은 20 년 월 일부터 ~ 20 년 월 일까지로 한다.제 2 조 ［취업장소］“을”의 취업장소는 “갑” 의 본사 공장으로 한다.제 3 조 ［취업직종］“을”의 직종은 관리직이다. 회사는 필요에 따라 직무를 변경하거나 추가할수 있다.제
기 등록된 초등학교용과는 다르게 비정규직원 근로계약서 작성 프로그램(교육지원청용 옵션적용)에 대해 기술한 샘플 자료입니다. 자동 엑셀로 작성하기 유용하므로 관련 업무에 종사하신는 분들에게 도움이 되셨으면 합니다.(2013년 1월28일 업데이트 된 파일 재등록 함.) [문서정보] 프로그램은 주요 기능은 다음과 같이 같습니다. 근로계약서, 근무일수 산정표과 근로자 연봉 결정액 통보서를 개별 또는 일괄 출력 가능하고 출력 부수(1부 출력, 2부 출력)도 선택 가능합니다. 개인정보를 사용자 정의 폼을 이용해서 쉽게 등록, 수정, 삭제할 수 있으로 개인정보관리에 도움을 줍니다. 사용설명은 프르그램내에 포함되어 있습니다.
문서마켓 (78)
LCD 관련 장비 연구개발 분야의 근로계약서 작성 예시입니다 근로계약서y사용자 (이하 갑이라 한다)와 근로자 (이하 을이라 한다)는 아래와 같이 근로계약을 체결한다.제 1 조【 임 금 】(연봉) 일금 원정 ( )제 2 조【 근로조건 】1일 시간 (1주 시간) 휴식 1시간시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도 수당 지급제 3 조【 취업장소 】1.직 종 : 2.근무장소 : 제 4 조【 계약기간 】 2000년 00월 00일 부터 2000년 00월 00일 까지제 5 조【 기타 근로조건 】당사 취
영업직을 위한 근로계약서에 대해 기술한 참고자료입니다. 근로(연봉)계약서(영업직)주식회사 AAA(이하 “갑” 이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)(은)는 다음과 같이 근로(연봉)계약을 체결하면서 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이를 준수하기로 한다.본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한 책정된 연봉을 타인에게 공표 하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이
도서요약본 (6)
세금 문제는 국가와 벌이는 정보와 지식의 싸움이다. 제대로 알면 아무런 문제가 없지만, 제대로 알지 못하면 나중엔 크게 구멍이 생기는 부분도 바로 세금 부분이다. 이 책은 소규모 업체 사장님들이 급할 때 쉽게 찾아볼 수 있는 세금 사전의 역할을 하기 위해 만들어진 책으로 세금 상식 5가지 법칙을 전한다. 손종성 외 지음 북오션 / 2011년 1월 / 248쪽 / 13,000원 ▣ 저자 손종성 : 국립세무대학 내국세학과를 졸업한 후 국세청에서 소득, 법인, 재산세과를 거쳐 조사국에 근무했다. 이후 삼성증권에서 프리미엄지점 고액재
기업이 여유 있게 인재를 채용할 수 있는 시대는 끝났다. 이 책에서는 신입사원에서 경력자 채용까지 인사담당자가 회사에 필요한 인재를 확보하는 노하우를 총망라했다. 채용이 잘 안 되어 고민하는 인사담당자, 기업의 임원 및 대표들에게 도움이 될 조언과 지혜가 담겨 있다. 야도코로 겐이치로 지음 중앙경제평론사 / 2011년 10월 / 228쪽 / 15,000원 ▣ 저자 야도코로 겐이치로 유한회사 커리어 도메인의 대표이사, 경력개발 어드바이저(CDA). 무사시대학 경제학부 졸업 후 주식회사 소시에 월드와 다이츄에서 신입사원과 경력사원
듀오 수석 연애코치인 이 책의 저자는 12년 동안 연애코치로 활동하면서 직접 경험하고, 코칭하며 알게 된 ‘꿀 팁’을 모두 이 책에 담았다. 맛있는 연애를 하고 싶은 사람이라면 누구나 재미있게 볼 수 있는 책이다. 이명길 지음 책이있는풍경 / 2016년 8월 / 312쪽 / 15,000원 ▣ 저자 이명길 필명, 갑오징어. 오징어 중의 갑이라 하여 그렇게 불린다. 학창시절, 친구들 토익 공부할 때 연애만 공부(?)했다. 덕분에 2013년 한국고용정보원 직업사전에 ‘연애코치’를 정식 직업으로 등록시켰다. 현재 듀오 수석 연애코치
리더는 남다른 경쟁력을 갖춰야 하는데, 이 책에서는 그것이 바로 고객과 사회에 긍정적인 도덕능력이라고 강조하고 있다. 도덕 능력은 우리가 갖고 있는 모든 자원들, 즉 감성능력과 IQ, 기술적 지식들을 보다 효과적으로 이용하여 중요한 목표를 달성할 수 있도록 도와준다고 설명한다. 도그 렌닉 지음 북스넛 / 2010년 11월 / 248쪽 / 12,000원 ▣ 저자 도그 렌닉 렌닉애버번그룹의 CEO이며, 아메리칸 익스프레스의 부사장이다. 도덕적 리더십 전문가로서 워튼스쿨 에서 강연해왔다. 엔론과 월드콤이 도덕적 해이로
자칭 악바리 대학생 박범진(계명대 경영학부 4학년생)은 교육과학기술부 주관하의 WEST프로그램에 참여하여 13개월 동안 뉴욕에서 다양한 경험을 체험한다. 이 책은 저자가 영어실력도 부족한 상태에서 좌충우돌 구직활동을 펴며 고군분투하는 이야기를 담고 있다. 박범진 지음 멘토프레스 / 2012년 11월 / 219쪽 / 14,000원 ▣ 저자 박범진 발품, 이 스펙 하나만 믿고 무작정 달려왔다. 2005년 계명대학교 관광경영학과에 입학, 2학년이지만 취업에 관심이 많아 4학년 취업준비 수업을 수강했고, A+학점을 받아 선배들의 눈총
전문문서 (191)
미성년자근로계약서(연소자고용계약서)&아르바이트근로계약서 실제 예시입니다. 실제로 사용되고 있는 미성년자근로계약서(연소자고용계약서)&아르바이트 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 임금지급방법, 계약기간, 서명, 날인,후견인동의서 등을 명시한 최상의 근로계약서 서식입니다. 아르바이트(단기간근로자) 근로계약서양당사자사업주성명사업체명사업체주소사업자등록번호전화번호휴대폰번호근로자성명주민등록번호-주소전화번호휴대폰번호근로조건 임금* 시간( 일, 월)급 : 원(해당사항에 ○ 표 )* 기타급여
10년 이상의 경력을 가진 노무사가 검토하였습니다. 근로계약서를 작성하면서 어떻게 써야하는지 헛갈리셨던적 있으지시 않나요? 표준근로계약서라고 다운은 받았는데 어디에 뭘 표시해야 하는지 모르지는 않았나요? 제대로 된 근로계약서를 작성하더라도 내용을 잘못 기재하면 법 위반의 문제가 될 수 있습니다. 임금의 구성항목은 도대체 뭔지, 식대는 최저임금에 포함되는지, 휴일, 휴게, 휴가는 어떻게 써야하는지 등등 근로계약서를 잘 작성하는 방법을 설명해 놓았습니다. 그리고 기초적인 노동법 내용도 첨부하였습니다. 노무사가 근
선박소유자와 해상직원 간에 체결하는 근로계약서 샘플입니다. 인적사항, 계약기간, 근무장소, 수임직무, 임금, 유급휴가, 계약의 해지, 퇴직급여, 상병 및 재해보장, 건강과 사회보장보호, 기타 근로조건 등의 내용으로 구성되었습니다. 근 로 계약서(선원법 적용) o회사(이하 “갑”이라 함)와 해상직원 △△△(이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조 (을의 인적사항)성명(한 자)성 별연 령주민등록번호( )세-전화번호(핸드폰)현 주소제2조 (계
해가 바뀜에 따라 인사담당자가 제일 먼저 챙겨야 할 것은 연봉계약서(근로계약서)다. 이에 연봉계약(근로계약서) 작성시 서면으로 필수적으로 기재해야 할 사항과 더불어 2012. 7. 26. 이후 퇴직금 중간정산이 금지됨에 따라 근로계약서상 주의해야 사항, 2011. 9. 30.에 제정된 개인정보보호법 관련 사항, 근로계약 체결시 함께 챙겨야 할 사항에 대해 알아보도록 한다. 박진주열린노무법인 공인노무사 해가 바뀜에 따라 인사담당자가 제일 먼저 챙겨야 할 것은 연봉계약서(근로계약서)다. 이에 연봉계약(근로계약서) 작
기출문제 (8)
NCS적용 무역사무원 양성과정(수출입 계약) 문제와 답안에 대해 기술한 참고자료입니다. 평가항목 1 : 수출입 계약에 필요한 국제계약규범의 종류를 구분할 수 있는 능력 문항 : 국제계약규범에 속하는 2가지는 무엇인지 서술하시오. 모범답안 : 국제물품매매계약에 관한 유엔협약(United nations Convention on Contracts for the International sale of Goods(CISG) 또는 Vienna convention(1980), 비엔나 협약(1980)과 인코텀즈 2
국제무역사 1급 2급 자격증 취득대비 무역용어 정리(1)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 21. 신용조회(3C's) 1) Character(상도덕) : 계약이행에 대한 평판, 업계의 명성, 성실성 등 2) Capacity(거래능력) : 회사의 연혁, 영업능력, 생산량, 연간매출액 등 3) Capital(자본금) : 재정상태(대차대조표, 손익계산서 등 지불능력에 직결되는 재무상태), 자기자본과 타인자본과의 비율, 자산규모 등
본 자료는 자격증 대비용 무역실무 이론을 소개한 자료로 국제무역사(무역실무), 무역영어(무역실무), 무역관리사(무역실무, 관세환급, 수출입통관, 선적서류 서식) 등 무역관련 자격증 취득을 위해 반드시 숙지해야 할 핵심적 내용들을 해외시장조사, 무역계약, 수출물품의 확보, 수출입 통관, 인코텀즈, 관세환급, 선하증권, 항공운송, 복합운송, 신용장 거래, 네고서류, 원산지 증명서, 수출보험, 해외조달계약, OEM계약, 클레임의 발생원인과 해결방법 등에 대해 상세하게 설명한 자료입니다.
무역영어 1급 취득대비 무역실무 용어 정리(2)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 23.거래제의, 권유장(circular letter) * 거래제의(business proposal) 0 E-mail을 통한 권유장의 작성방법 ① 상대방을 알게 된 경로(홈페이지 및 웹사이트명) ② 자사 회사의 주요 업종 및 취급상품 ③ 자사의 경험, 규모, 업계에서의 평판 ④ 가격조건, 결제조건 등 거래조건을 명시하고 상대방을 통해 시장을 개척 하고자 한다는 점을 간접적으로 표현 ⑤ 자사 샘
1. 농산물 품질관리사 개요 농산물 품질관리사란 농산물의 등급을 판정하고 품질향상을 위한 생산 및 수확 후 품질관리 기술지도와 예냉·선별·저장·포장 시설등 농산물유통시설의 운용 및 관리를 하고 농산물 상품화 및 차별화를 위한 선별·포장 및 브랜드개발과 지도를 하며, 포장농사물의 표시사항에 대한 확인 및 검인 등을 통해 농산물의 품질을 향상시키고 물류비용 절감을 위한 규격출하를 유도하여 효율적인 유통질서 확립과 농산물 유통 개선을 위한 유통 정보의 확산 및 생산자·소비자에 대한 홍보 등의 업무를 담당하는 국가공인 농업분양 전문
논문 (53)
제목 : 국공립학교 경비노동자의 야간근무에 대한 근로시간 인정 여부 －2016년 국공립학교 용역계약서 및 한국의 노동법과 영국의 고용법을 중심으로 저자 : 박지아 ( Park Ji Ah ) 발행학회 : 서울대학교 공익인권법센터 발행정보 : 공익과 인권 17권 발행년도 : 2017 근로기준법 제63조는 근로자 보호를 위해 제정된 근로시간 및 휴게, 휴일에 관한 일부 조항을 적용하지 않는 예외적인 경우에 대해 명시하고 있다. 그 대상에는 감시·단속적 근로자가 포함되는데, 이들은 근로 밀도가 낮으며 정신적·육체적
제목 : 중국 근로계약법제에 관한 연구 저자 : 윤문희 발행학회 : 이화여자대학교 법학연구소 발행정보 : 법학논집 13권 2호 발행년도 : 2009 중국 근로계약법제에 관한 연구윤 문 희 *19)Ⅰ.서 론≪중화인민공화국 근로계약법(中人民共和合同法, 이하‘중국 근로계약법’이라 한다)≫은2007년6월에 제정되어2008.1.1.부터 시행되고 있다.비약적인 경제발전을 이루어 온 중국은 후진타오(胡) 정부가 들어선 이래 경제발전으로 편향된 부의재분배를 위하여 조화사회노선에 따른 노동입법정책 중 하나이
