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소개글
교육공무원의 구분, 임용, 전직, 파견, 겸임, 강임, 직위해제, 교장공모제, 교사초빙제, 교육공무원 승진업무, 휴직과 복직, 복무ㆍ상훈ㆍ징계로 구성된 교육공무원 인사실무 입니다.
저작시기 : 2012년 7월
목차
1장 교육공무원의 의의
1. 교육공무원의 성격
2. 인사 관련 법규
3. 공무원의 구분
4. 교육공무원의 분류
5. 교육공무원의 자격
6. 용어 정의
2장 교육공무원 임용일반
1. 임용일반
2. 교육공무원 인사의 일반원칙
3. 임용
4. 전직 및 전보
5. 파견
6. 겸임
7. 강임
8. 직위해제 등
3장 교장공모제 및 교사초빙제
1. 교장공모제
2. 교사초빙제
3. 행정사항
4장 교육공무원 승진업무
1. 교육공무원 승진평정 개관
2. 경력평정
3. 근무성적 평정
4. 연수성적 평정
5. 가산점
6. 승진후보자 명부작성
5장 휴직과 복직
1. 휴직제도의 개요 및 일반사항
2. 휴직종류별 업무처리 요령
6장 복무, 상훈, 징계
1. 교육공무원의 복무
2. 상훈
3. 징계
본문내용
교육공무원 인사실무
고등학교 이하 각급학교 교원
2012
교육과학기술부
교육행정의 일선현장에서 교직발전을 위해 노력하고 계시
는 인사관련 업무 관계자 여러분께 감사를 드립니다.
교육공무원의 인사업무는 교직사회의 효율적 관리를 통해
교육력을 제고시키는데 있어서 무엇보다 중요한 업무입니다.
인사업무의 공정성을 유지하기 위해 교육공무원법, 교육공무원임용령, 교육공무원승진규정 등의 법령으로 일반원칙을 규정하고 있으나, 개인별 사례가 다양하고 복잡하여 인사업무 처리에 많은 어려움이 있는 것이 현실입니다.
이에 따라 우리 부는 교육공무원 인사업무의 효율적이고
안정적인 추진을 위해 인사관련 지침이나 주요내용 및 질의회신을 정리하여 2002년 및 2003년에 책자를 발간한 바 있으며, 이번에 그동안의 법령지침의 개정을 반영하고 질의응답사례를 새로이 보완하여 최신판을 발간하게 되었습니다.
아무쪼록 이 책자가 교육공무원의 인사업무처리에 도움이
되시기 바라며, 공정하고 효율적인 인사관리 추진에 다소나마 기여할 수 있기를 바랍니다.
감사합니다.
2012년 6월
교육과학기술부 학교교육지원본부장
김 종 관
제1장 교육공무원의 의의 1
제1절 교육공무원의 성격 3
제2절 인사 관련 법규 3
제3절 공무원의 구분 4
제4절 교육공무원의 분류 5
제5절 교육공무원의 자격 6
제6절 용어 정의 16
제2장 교육공무원 임용일반 17
제1절 임용일반 19
제2절 교육공무원 인사의 일반원칙 31
제3절 임용 36
제4절 전직 및 전보 38
제5절 파견 44
제6절 겸임 46 (이하 생략)
참고문헌
없음
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