소개글

KPX케미칼 자기소개서 우수 예문에 대해 기술한 참고자료입니다.

저작시기 : 2018년 9월

본문내용

자기소개서 최우수 예문
KPX케미칼 자기소개서 예문
KPX케미칼
1.성장환경
[사업의 실패]
고등학교 3학년 수학능력시험으로 한창 바쁠 때, 아버
지께서 사업에 실패하셨습니다. 영화에서나 보던 일이 막상 현실이 되어보니 하늘이 무너지는 기분이 들었습니다. 수학능력시험이 얼마 남지 않아 공부에 매진해야 할 시기에 저는 남들보다 힘든 하루하루를 보냈습니다. 그럴 때 어머니께서 용기를 주셨습니다. “사람이 살다보면 힘든 일이 한번쯤은 오게 되니깐 열심히 학업에 열중하라”라고 말씀하셨습니다. 저는 제 형편을 잘 알기 때문에 누구보다도 학업에 열중하게 되었고, 결국 제가 원하던 학과에 붙게 되었습니다. 또한 실패에 아랑곳하지 않고 사업을 하다 보면 잘될 때도 있고 안될 때도 있는 거라며 우리 가족을 달래셨던 아버지께서는 1년 만에 재기에 성공하셨습니다. 이러한 아버지의 모습에서 한번 실패했다고 해서 모든 것이 끝나는 것이 아니라는 것을 깨닫게 되었으며, 실패하게 되더라도 노력하면 기회는 다시 찾아온다는 것을 보여주셨습니다. 이러한 부모님의 밑에서 27년을 살아 왔습니다. 저 또한 실패를 두려워하지 않겠으며, 자기 할 일에 최선을 다하는 신입사원이 되겠습니다.
2.성격의 장단점
[남성스러움]
강인한 성격으로 남성스럽다는 말을 많이 듣습니다.
어린 시절 군부대 근처에 살아서 그런지 남성스러움의 상징 도전정신과 지독할 정도로 의리 있다는 소리를 자주 듣습니다. 저에게 도전과 의리는 맘을 설레게 하는 단어입니다. 새롭게 도전하는 것을 좋아하고 습득속도 또한 빠르기 때문에 스포츠나 게임 등에서 못하는 것이 없을 정도입니다. 또한 친구간의 의리를 중요시하기 때문에 약속 하나 만큼은 칼같이 지키는 성격입니다. 이러한 성격 덕에 주변 친구들은 항상 “남자답다” “강인하다”라는 말을 자주 쓰곤 합니다. 하지만 너무 남성스럽기 때문에 여자들이 부담을 느끼곤 합니다. 친구와의 의리를 너무 중요시하기 때문에 여자 친구와의 약속을 깨뜨린 적이 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 여자 친구와 만나는 날에는 친구와의 약속을 잡지 않고, 항상 여자 친구를 배려하려고 노력하고 있습니다.
3.특기사항
[태안 기름 유출 사건]
태안에서 기름유출 사고가 있을 때 일입니다. 함께
대학생활을 하고 있는 동기들, 후배들, 선배들과 함께 자원봉사를 떠난 적이 있습니다. 처음에는 학과사람들 끼리 모여서 부산에 여행을 가려고 만났습니다. 하지만 학교 다닐 때부터 봉사활동을 좋아하던 제가 태안으로 2박3일 자원봉사를 떠나자고 말했습니다. 맨 처음 이 말을 했을 때 갑자기 분위기가 썰렁해졌습니다. 내가 흥을 깼구나 하는 생각이 들었습니다. 그때 선배 한 분이 찬성을 했습니다. 그렇게 해서 우리 과 학생들은 버스 2대를 빌려 태안으로 가서 추운 날씨였지만 스키장보다 더욱 값진 추억을 남기고 오게 되었습니다. 태안에는 군인들, 시민들 많은 사람들이 기름 유출을 도와주기 위해 모여들었습니다. 다른 지역에서 모인 자원봉사자, 태안 시민들, 군인들 모두가 하나가 되어 밥도 같이 먹고, 잠도 같이 잤습니다. 그래서 그런지 태안에서 돌아오는 길은 추운겨울과 대비되도록 마음이 따뜻해졌습니다.
4.포부
[KPX케미칼]
KPX케미칼은 우레탄용 Polyether Polyol
제조업체, 반도체용 CMP Pad등 제품을 생산하는 회사로 현재 아시아 최대 Polyether Polyol 단일 Plant를 갖추고 국내 우레탄 산업에 소요되는 일반 Base Polyol 뿐만아니라 특수 제품인 Polymer pllyol,PU system 등 국제 수준의 각종 Polyether Polyol 제품을 안정적으로 생산 공급하고 있으며 우리나라 최초로 이땅에 우레탄 산업의 기초소재를 공급함으로써 가구, 신발, 자동차등에 중추적인 역할을 하고 있습니다. 저도 KPX케미칼에서 인간의 삶을 한층 더 안락하고 풍요롭게 하는 석유화학 제품회사에서 미래의 생활을 이끌어가고 싶습니다. 제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고 힘든 사람들에게 기부를 하도록 하겠습니다. 이러한 저의 포부가 KPX의 생산관리의 최고가 되리라고 생각합니다.
   (이하 생략)

참고문헌

없음