전체 32 page 중 15 page까지 미리보기가 가능합니다.
소개글
청년실업이 만연하는 요즘 취업을 하는데 있어서 그 중요성이 더욱 중요해지고 있는 면접!! 이 글에서는 이처럼 중요성이 더욱 커진 면접을 잘 보는 방법 및 면접에서의 답변 노하우를 다루었고, 인터넷에 떠돌아 다니는 수 많은 자료들과는 “질적으로 다르고 참신한 내용”들을 면접예상 답변샘플 및 면접기출문제 해설을 수록하여 취업을 위한 길잡이가 되고자 합니다! 당신의 취업을 진심으로 기원합니다!!보너스로 독특한 이력서양식과 자기소개서 양식을 첨부하였습니다.
저작시기 : 2016년 7월
목차
1장 서론
1. 머리말
2. 면접의 중요성
3. 면접 시 생각해야 할 10계명
4. 인사담당관들이 본 합격유형과 불합격유형 best 5
2장 면접 예상질문과 모범답변
1. 기본질문모음
2. 입사관련 질문모음
3. 경력관련 질문모음
4. 시사관련 질문이나 사회적 이슈에 관련된 질문모음
5. 답은 없지만 창의성을 측정하는 질문모음
6. 상식테스트 질문모음
7. 인생관 관련 질문모음
3장 결론
1. 모범답변의 실전에서의 응용
2. 효율적인 면접의 준비방법
본문내용
Ⅰ. 서론
Ⅰ-Ⅰ. 머리말
청년실업 문제가 사회의 큰 문제로 대두되고 있고,
이태백(이십대 태반이 백수)이란 말이 유행어처럼 번지고 있는 요즘 취업은 정말 ‘하늘의 별따기’가 되어버렸다. 따라서 취업의 당락을 결정짓는 면접의 중요성은 날로 높아지고 있으며, 취업준비생들은 한 번도 배워 본적 없는 면접을 보기에 앞서 당황하고 긴장하여, 제 실력을 발휘해 보지도 못한 채 패배의 쓴잔을 마신 경험을 많이 해볼 것이다. 따라서 이 글에서는 면접의 중요성에 대해 살펴보고, 기업에서 가장 많이 질문하는 모범 질문들을 뽑아 그에 맞는 모범 답안을 작성해보고, 실제 면접에서 어떻게 응용할 수 있을지 살펴볼까 한다.
Ⅰ-Ⅱ.면접의 중요성
좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이
좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자금 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는 시대로 접어들면서 더욱 강화되었고, 더욱이 취업난의 여파로 더욱 더 부채질 되었다. 결국 소규모 채용은 능력 있는 인재의 필요성을 배가시켰고 채용에 있어서 보다 많은 노력을 기울이도록 하는 촉매제 역할을 하게 되었다.
그렇다면 기업에서 이런 ‘유능한 인재’를 뽑기 위해
어떠한 방법을 사용하고 있을까? 물론 1차 전형은 엄청난 숫자의 사람들이 몰리기 때문에 서류전형이거나 필기시험인 경우가 많다. 하지만 이것은 면접을 볼 사람들을 걸러내기 위한 과정에 지나지 않는다. 기업이 최종적으로 선발하는 데 가장 큰 영향을 미치는 것이 바로 면접이기... (이하 생략)
참고문헌
없음
받은 별점
0/5
0개의 별점
문서공유 자료를 등록해 주세요.
문서공유 포인트와 현금을 드립니다.
포인트 : 자료 1건당 최대 5,000P 지급
현금 : 자료 1건당 최대 2,000원 지급
사용후기 (0)
등록된 리뷰가 없습니다.
첫번째 리뷰어가 되어주세요.
1
저작권 정보
위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 씽크존은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권 침해신고를 이용해 주시기 바랍니다.
