HOME / ¹®¼¸¶ÄÏ / ¸®Æ÷Æ® / Àι®»çȸ°è¿
Á¦3ÀÇ ±æ¿¡ ÀÇÇÑ »çȸº¸Àå °³ÇõÀÇ ½Ã´ë ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù
Àüü 5 page Áß 5 page±îÁö ¹Ì¸®º¸±â°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¼Ò°³±Û
Á¦3ÀÇ ±æ¿¡ ÀÇÇÑ »çȸº¸Àå °³ÇõÀÇ ½Ã´ë¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ ¸®Æ÷Æ® Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
ÀúÀ۽ñâ : 2020³â 9¿ù
º»¹®³»¿ë
Á¦3ÀÇ ±æ¿¡ ÀÇÇÑ »çȸº¸Àå °³ÇõÀÇ ½Ã´ë
1997³â ÃѼ±¿¡¼ ¾ÐµµÀûÀÎ ½Â¸®·Î Áý±ÇÇÑ ³ëµ¿´çÀÇ
Åä´Ï ºí·¹¾î(Tony Blair) ¼ö»óÀº Àú¸íÇÑ »çȸÇÐÀÚÀÌÀÚ ·±´øÁ¤Ä¡°æÁ¦´ëÇÐ(London School of Political Science and Economics)ÀÇ ÇÐÀåÀÎ ±âµç½º(Giddens, 1998)¿¡ ÀÇÇØ Á¦Ã¢µÈ 'Á¦3ÀÇ ±æ(The Third Way)'À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î »çȸº¹Áö°³ÇõÀ» ÃßÁøÇß´Ù.
Á¦3ÀÇ ±æÀº ¾î¶² ±æÀΰ¡? ±âµç½º´Â À̳äÀÇ ¾ç ±Ø´ÜÀ»
ÀüÅë »çȸÁÖÀÇÀÇ ¼öÁ¤ÇüÀÎ º¹Áö±¹°¡Çü »çȸ¹ÎÁÖÁÖÀÇ¿Í ÀüÅ뺸¼öÁÖÀÇÀû ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ ±Ø´ÜÈµÈ º¯Á¾ÀÎ ½ÅÀÚÀ¯ÁÖÀÇ·Î ¼³¸íÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×·¯¸é¼ ±×´Â ¾ÕÀ¸·ÎÀÇ »çȸÇüÅ´ »çȸ¹ÎÁÖÁÖÀǵµ ¾Æ´Ï°í ½ÅÀÚÀ¯ÁÖÀǵµ ¾Æ´Ñ Áßµµ¼¼·ÂÀÌ ÁÖµµÇÏ´Â Á¦3ÀÇ ±æ·Î °¡¾ßÇϸç, Á¦3ÀÇ ±æ·Î¼ ±ÞÁøÀû Áßµµ, ÀûÀÌ ¾ø´Â »õ·Î¿î ¹ÎÁÖ±¹°¡, È°¹ßÇÑ ½Ã¹Î»çȸ, ¹ÎÁÖÀû °¡Á·, ½ÅÈ¥ÇÕ°æÁ¦, Àû±ØÀû º¹Áö, »çȸÅõÀÚ±¹°¡, ¼¼°èÀû ¹ÎÁÖÁÖÀǸ¦ µé°í ÀÖ´Ù. ±âµç½º´Â ½ÅÀÚÀ¯ÁÖÀÇ´Â ³»ÀûÀ¸·Î ¸ð¼øµÇ¸ç, ÀüÅë¿¡ ´ëÇØ Àû´ëÀûÀÌ°í °÷°÷ÀÇ ÀüÅëÀ» ¼Ò¸ê½ÃÅ°´Â ÁÖ¿ä¿äÀÎ ÁßÀÇ ÇϳªÀÌ¸ç ½ÃÀå°ú °ø°ÝÀû °³ÀÎÁÖÀÇ ÁõÁøÀÇ °á°ú·Î ±Ùº»ÁÖÀÇÀÇ ÇüŸ¦ ¶ì°í ÀÖ´Ù°í ºñÆÇÇÑ´Ù.
ÇÑÆíÀ¸·Î´Â ´ç½ÃÀÇ »çȸ¹ÎÁÖÁÖÀǷδ ¹Ì·¡¸¦ ÇìÃÄ ³ª°¥
¼ö ¾ø´Ù°í ÁÖÀåÇß´Ù. 1997³â ÃѼ±¿¡¼ 18³â ¸¸¿¡ ¾î·Æ°Ô Á¤±ÇÀ» ÀâÀº Åä´Ï ºí·¹¾îÀÇ ½Å³ëµ¿´ç Á¤ºÎ°¡ º¹Áö°³ÇõÀ» ÃßÁøÇÑ ¹è°æÀº ´ë·« ´ÙÀ½ µÎ °¡Áö·Î ¿ä¾àµÉ ¼ö ÀÖ´Ù.
ù°, º¹Áöºñ¿ëÀÇ ºñ¾àÀû Áõ°¡¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í º¹Áö ÇÁ·Î
±×·¥ÀÌ Á¦´ë·Î ¿ªÇÒÀ» ÇÏÁö ¸øÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ¿µ±¹¿¡¼ »çȸº¸ÀåÁöÃâÀº ´ÜÀÏ Ç׸ñÀ¸·Î °ø°øÁöÃâ¿¡¼ Â÷ÁöÇÏ´Â ºñÁßÀÌ °¡Àå ³ôÀ¸¸ç, ÀüÈÄ 15%¿¡¼ 1975³â±îÁö 20%·Î ¼¼È÷ Áõ°¡ÇÏ¿´À¸³ª, 1970³â´ë Áß¹Ý ÀÌÈÄ ±Þ°ÝÈ÷ Áõ°¡ÇÏ¿© 1986³â¿¡ 30%¿¡ µµ´ÞÇßÀ¸¸ç, 1996³â¿¡µµ 30% Á¤µµ¿¡ À̸£°í ÀÖ´Ù(Clark and Dilnot, 2002 :9-10 ;¾Æ·¡ ÆäÀÌÁöÀÇ ±×¸² ÂüÁ¶).
±×·³¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ºó°ï°ú ºÒÆòµîÀº ¿©ÀüÈ÷ ÇØ°áµÇÁö ¾Ê
Àº ¹®Á¦·Î ³²¾Æ ÀÖ´Â Çö½ÇÀÌ´Ù. Áö´Ï°è¼öÀÇ °æ¿ì 1979³â 0.25¿¡¼ 1990³â¿¡ 0.34·Î ³ô¾ÆÁ³À¸¸ç, E"±¹°¡ °£ÀÇ ºñ±³¿¡¼µµ ¿µ±¹ÀÇ ºÒÆòµîµµ´Â ³ô°Ô ³ªÅ¸³ª¸ç, ÃÖ±Ù µé¾î »ó´ëÀûÀ¸·Î ´õ ºÒÆòµîÇÑ ±¹°¡·Î ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ´Ù(Brewer et al. 2004 : 16-17).
Áï, ´ëóÀÇ º¸¼ö´ç Á¤ºÎ Áý±Ç ÈÄ °ø°øÁöÃâ Áß »çȸº¸
ÀåÁöÃâ ºñÁßÀÌ »ó´ëÀûÀ¸·Î Àû°Ô Áõ°¡ÇÑ ¹Ý¸é, ¼ÒµæºÒÆòµîµµ´Â ´ëó Áý±Ç ÈÄ ±Þ°ÝÈ÷ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖÀ½À» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù.
µÑ°, ºó°ïÃþÀÇ º¹ÁöÀÇÁ¸¼º(welfare depend
ency)ÀÇ ½ÉÈ¿Í »çȸÀû ¹èÁ¦(social exclusion)ÀÇ ¹®Á¦ÀÌ´Ù. º¹ÁöÁ¦µµÀÇ º»·¡ÀÇ ¸ñÀûÀº ÀϽÃÀûÀÎ »çȸÀû À§Çè(social contingency)À¸·Î ¼ÒµæÀ» »ó½ÇÇÑ »ç¶÷¿¡°Ô ±Þ¿©¿Í ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ¿© Àΰ£´Ù¿î »ýÈ°À» ¿µÀ§ÇÏ°Ô ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ À§ÇèÀÌ Áö³ª°¡¸é ±× »ç¶÷µéÀº Á¤»óÀû ½ÃÀå¼ÒµæÀ» ÅëÇØ »ìÀ» ¿µÀ§ÇÒ °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÇ¾ú´Ù. ±×·¯³ª 1980³â´ë ÀÌÈÄ Á¦Á¶¾÷ÀÇ ¸ô¶ô°ú Áö½ÄÁ¤º¸»çȸÀÇ µîÀå°úÁ¤¿¡¼ ¹Ð·Á³ µÚ ´Ù½Ã °ø½ÄÀû °æÁ¦ºÎ¹®¿¡ Ãë¾÷ÇÏÁö ¸øÇÑ Àå±â½Ç¾÷ÀÚ¿Í ±â¼úÀÌ ¾ø´Â û³â½Ç¾÷ÀÚ, ±×¸®°í ºÎ¾ç¾Æµ¿À» °¡Áø ÇѺθð´Â ¸¸¼ºÀû °¡³ ¼Ó¿¡¼ °ÅÀÇ Ç×»óÀûÀÎ º¹ÁöÀÇÁ¸ÀÚ·Î »ì¾Æ°¡°í ÀÖ´Ù. ¹®Á¦´Â À̸° ºó°ï ¼Ó¿¡¼ À̵éÀÌ ÀÚÈ°ÀÇÁö¿Í ³ëµ¿´É·ÂÀ» ÀÒ°í »çȸ·ÎºÎÅÍ À¯¸®µÇ¸ç, ºó°ï°ú ÁÂÀý°¨À» ´Ù½Ã ±×µéÀÇ Àڳ࿡°Ô ´ë¹°¸²ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
[±×¸²] ¿µ±¹ °ø°øÁöÃâ Áß »çȸº¸ÀåÁöÃâºñÀ² ÃßÀÌ
ÀÌ»ó°ú °°Àº ¹è°æ¿¡¼ ºí·¹¾î Á¤ºÎÀÇ Çö´ëÈÀÌ·ÐÀÚµé »ç
ÀÌ¿¡´Â ±âÁ¸ Á¦µµ·Î ÀÎÇÑ º¹ÁöÀÇÁ¸¼ºÀ» ÁÙÀÌ°í ±âȸ¸¦ ÁõÁø½ÃÅ°¸ç, ¸ðµç »ç¶÷ÀÌ º¹Áö±¹°¡ÀÇ ÇýÅÃÀ» ¹ÞÁö¸¸ À̸¦ ÇöÀçÀÇ °æÁ¦ »çȸÀû »óȲ¿¡ ÀûÇÕÇÑ »õ·Î¿î ¹æ½ÄÀ¸·Î ÀçÁ¶Á¤ÇÏ´Â µ¥¿¡´Â ´ëüÀûÀ¸·Î ÀνÄÀ» °°ÀÌÇÏ¸é¼ 1998³â º¹Áö°³ÇõÀÇ Ã»»çÁøÀ» ´ãÀº ³ì¼(Green Paper) "¿µ±¹À» À§ÇÑ »õ·Î¿î ´ë¸Á : º¹Áö¸¦ À§ÇÑ »õ·Î¿î °è¾à"(New Ambitious for Our Country : A New Contract for Welfare)"À» ³»³õ¾Ò´Ù.
³ì¼ "º¹Áö¸¦ À§ÇÑ »õ·Î¿î °è¾à"ÀÇ ÁÖ¿äÇÑ ¿øÄ¢°ú Á¤
Ã¥µéÀº Àå¾ÖÀÎ, ¿¬±Ý, ¾Æµ¿º¸È£, ½Ç¾÷, ºÎÁ¤¼ö±Þ(fraud)°ú °°Àº Áß¿äÇÑ °³Çõ ºÐ¾ß¿¡ °ÉÄ£ ¿¬ÀÌÀº Á¤Ã¥º¸°í¼¿¡ ¹Ý¿µµÇ¾ú´Ù(Hyde et al, 1999 : 70). "º¹Áö¸¦ À§ÇÑ »õ·Î¿î °è¾à"¿¡¼ Á¦½ÃµÇ°í ÀÖ´Â º¹Áö°³ÇõÀÇ ¿©´ü °¡Áö ¿øÄ¢Àº ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
ù°, »õ·Î¿î º¹Áö±¹°¡´Â ³ëµ¿¿¬·É¿¡ ÀÖ´Â ±¹¹ÎÀÌ ÀÚ½Å
ÀÌ ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °÷¿¡¼ ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÏ°í À̸¦ °Ý·ÁÇØ¾ß ÇÑ´Ù. µÑ°, °ø°øºÎ¹®°ú ¹Î°£ºÎ¹®Àº °¡´ÉÇÑ ¿µ¿ª¿¡¼ ¿¹°ßÇÒ ¼ö ÀÖ´Â À§ÇèÀ¸·ÎºÎÅÍ ±¹¹ÎÀ» º¸È£ÇÏ°í ±×µéÀÌ ÀºÅðÇÑ ÀÌÈĸ¦ ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» Çü¼ºÇÏ¿© ÇÔ²² ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
¼Â°, »õ·Î¿î º¹Áö±¹°¡´Â Àüü °øµ¿Ã¼¿¡ ³ôÀº ÁúÀû ¼ö
ÁØÀÇ °ø°ø¼ºñ½º ¹× Çö±Ý±Þ¿©¸¦ Á¦°øÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
³Ý°, Àå¾ÖÀÎÀº Á¸¾ö¼º ÀÖ´Â »ìÀ» ¿µÀ§ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï
ÇÊ¿äÇÑ Áö¿øÀ» ¹Þ¾Æ¾ß ÇÑ´Ù. ´Ù¼¸Â°, º¹ÁöÁ¦µµ´Â ºó°ï¾Æµ¿ÀÇ °íÅëÀ» ÇØ°áÇØ¾ß ÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °¡Á·°ú ¾Æµ¿À» Áö¿øÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¿©¼¸Â°, »çȸÀû ¹èÁ¦¸¦ ÇØ°áÇÏ°í ºó°ï¿¡ óÇÑ »ç¶÷µéÀ» µ½±â À§ÇÑ Æ¯º°ÇÑ Á¶Ä¡°¡ ÃëÇØÁ®¾ß ÇÑ´Ù. ÀÏ°ö°, º¹ÁöÁ¦µµ´Â °³¹æ¼º°ú Á¤Á÷¼ºÀ» ³ôÀÌ´Â °ÍÀ̾î¾ß Çϸç, º¹Áö ¼ö±Þ°úÁ¤Àº ºÐ¸íÇÏ°í °Á¦¼ºÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
¿©´ü°, º¹ÁöÀü´Þü°è´Â ź·ÂÀûÀÌ°í, È¿À²ÀûÀ̸ç, ±¹¹Î
ÀÌ ½±°Ô ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ºí·¹¾î Á¤ºÎÀÇ º¹Áö°³ÇõÀÇ Çٽɳ»¿ëÀº 'ÀÏÇÒ ´É·ÂÀÌ ÀÖ´Â »ç¶÷¿¡°Ô´Â ÀÏÀÚ¸®¸¦, ±×¸®°í ÀÏÇÒ ´É·ÂÀÌ ¾ø´Â »ç¶÷¿¡°Ô´Â »çȸº¸ÀåÀ»(work for those that can, security for those that Cannot)'À̶ó°í ¿ä¾àÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¿©±â¿¡¼ ÁÖ¸ñÇÒ Á¡Àº ÀÌ·¯ÇÑ º¹ÁöÁ¦µµÀÇ °³ÇõÀÌ ±âÁ¸
º¹Áö±¹°¡Ã¼Á¦ÀÇ ±â¹ÝÀÌ µÇ¾ú´ø '±¹¹ÎÀÇ ±Ç¸®¿Í ±¹°¡ÀÇ Àǹ«'¶ó´Â ÀϹæÀû ±¸Á¶¿¡¼ 'Á¤ºÎ»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±¹¹Î¿¡°Ôµµ Àǹ«¸¦ ºÎ°ú'ÇÏ´Â ½Ö¹«(äªÙâ)Àû ±¸Á¶·ÎÀÇ ÀÌÇàÀ̶ó´Â Á¡ÀÌ´Ù. Áï, ¿µ±¹Àº ±âÁ¸ º¹Áö±¹°¡Ã¼Á¦¿¡ ´ëÇÑ ÀÏ´ë Æз¯´ÙÀÓ ÀüȯÀ» ½ÃµµÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. (ÀÌÇÏ »ý·«)
Âü°í¹®Çå
¾øÀ½
¹ÞÀº º°Á¡
0/5
0°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ
ÀúÀÛ±Ç Á¤º¸
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾ÅÅ©Á¸Àº º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·á µî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ ºÒ¹ýÀû ÀÌ¿ë, ¹«´Ü ÀüÀ硤¹èÆ÷´Â ±ÝÁöµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã °í°´¼¾ÅÍÀÇ ÀúÀÛ±Ç Ä§ÇØ½Å°í¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.