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소개글
강점 관점의 개념과 특성에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
저작시기 : 2020년 8월
본문내용
강점 관점의 개념과 특성
강점 관점(strength perspective)은
클라이언트의 강점을 강화시켜서 클라이언트의 문제를 스스로 해결할 수 있도록 하는 사회복지실천 기술이다. 말루치오(Maliccio, 1981)에 의하면, 인간은 자신의 잠재력과 자아실현을 추구하는 존재이므로 사회복지사가 클라이언트의 잠재력을 지지하면 클라이언트가 성장할 가능성이 향상된다.
강점 관점은 인간의 잠재능력을 신뢰하는 인본주의적 관
점을 채택하고 있으므로 사회복지사가 클라이언트의 잠재적인 자원을 파악하고 그의 강점과 창조성 같은 잠재력을 지지하는 것이 중요하다.
강점 관점은 인간의 존엄성과 사회정의를 추구하는 사회
복지의 기본 가치와 맥락을 같이 하므로 사회복지사는 기본적으로 강점 관점을 가지고 있어야 한다. 사회복지사는 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 맞추고, 이를 적극적으로 지지하여 클라이언트의 역량을 향상시키는 데 집중하여야 한다.
강점 이론을 이론적으로 정립한 사람은 살리비(Sale
ebey, 1992)인데, 그는 강점의 영역을 일상생활에서 개인이 가지고 있는 기술, 재능, 자신에 대한 가치와 특성, 상호작용 기술, 인간 자원, 환경 자원, 문화적 의식이나 지식, 역경을 통해 얻는 지식, 직업이나 부모 역할에서 얻은 지식, 영성과 믿음, 그리고 꿈과 희망 등을 모두 포함하였다.
살리비가 언급한 강점의 영역을 살펴보면, 강점은 일상
생활을 통해서 누구나 경험하고 획득하는 지식과 경험으로 구성되어 있다.
기존에 우리가 강점이라고 인정하는 것은 이 중에서 극
히 일부이며, 강점이라고 생각하지 않는 것들이 강점 영역의 대부분을 차지하고 있다.
그러므로 일상생활을 통해서 획득된 경험적 지식과 정보
들을 강점으로 인식하고, 그것에 새로운 의미를 부여하는 것이 중요하다.
인간의 존엄성, 가치, 자기 결정을 증진시키려는 사회
복지의 가치와 클라이언트의 내재된 잠재력, 능력, 강점을 실현하도록 돕는 강점 관점의 가치는 서로 일치한다. 따라서 사회복지사는 다음과 같은 가정을 갖는다.
1/ 인간은 성장과 변화를 위한 개별적인 잠재능력을
가지고 있다.
2/ 클라이언트 체계는 변화를 이끌어내는 자원과 역량
을 이미 가지고 있다고 인정한다.
3/ 새로운 자원을 구축하기 위해서는, 클라이언트가
현재의 강점을 기반으로 상호작용과 협력을 해야 한다.
4/ 긍정적인 변화는 미래에 대한 희망과 가능성을 기
반으로 한다.
5/ 클라이언트 체계는 자신의 상황을 가장 잘 알고
있으며, 선택이 주어진다면 자신의 상황을 해결하는데 가장 효과적인 해결방법을 선택할 수 있다고 확신한다.
6/ 체계의 결점보다는 체계 사이의 상호 교류 안에서
관심이 되는 이슈와 도전을 중요시한다.
* 참고문헌 (이하 생략)
참고문헌
없음
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