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소개글
중소기업의 문제점과 단점에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
저작시기 : 2020년 2월
본문내용
중소기업의 문제점 및 단점
목차
중소기업의 문제점 및 단점
I. 기업경영의 합리성 부족
II. 급변하는 환경하에서의 생존능력 부족
III. 인적자원확보의 문제
* 참고문헌
중소기업의 문제점 및 단점
중소기업은 대기업에 비해 취약점이 많은 편이다. 그러
므로 중소기업은 그 취약점을 보완하는 동시에 장점을 최대한 활용하여 (1) 대기업으로 성장하는 것과 (2) 경쟁력이 강력한 중소기업으로 존속하는 것이 바람직한 경영방식이다. 둘 중에서 어느 방식을 채택하든 간에 중소기업의 기업가/경영자는 우선 아래에 제시한 중소기업의 일반적인 문제점 취약점을 정확히 파악한 다음, 그 해결 내지 극복에 목적을 둔 적절한 대응책을 강구해야 한다.
I. 기업경영의 합리성 부족
중소기업의 문제점 중에서 가장 심각한 것은 아마도 기
업경영의 합리성 부족일 것이다. 이 문제는 중소기업의 소유와 경영이 분리되지 않은 데서 비롯되는 경우가 많다.
소유-경영자(owner - manager)가 경영책임
을 맡고 있다고 해서, 해당 중소기업의 경영이 반드시 비합리적으로 이루어진다는 법은 없다. 그러나 일반적으로 그 가능성이 높고, 실제로도 그런 경향이 많은 것도 사실이다. 그 이유는 다음과 같다.
1/ 경영관리가 공식화(formalize)되지 않은
경우가 많은 것도 중소기업이 비합리적으로 운영되는 이유의 하나이다.
대부분의 중소기업은 경영층의 자질부족 및 인력부족으로
인해 경영관리의 공식화 수준이 낮은 관계로, 반복적이거나 유사한 직무를 수행할 때에도 계속 시행착오를 일으키는 경우가 많다. 또한 직무수행과 관련된 공식적 지침이나 행동요강이 없거나 불비하여, 의사결정 할 때에 인간관계요소가 크게 개입되는 것이 보통이기 때문이다.
2/ 많은 중소기업은 법적으로 소유주와 기업자산이 분
리되지 않은 개인기업의 형태를 취하고 있다. 그래서 소유주의 잘잘못이 기업의 경영 상태와 직결되는 특징이 있다. 예컨대 소유주가 개인적인 채무를 갚지 못할 경우에는 그 채무로 인해 그 기업이 도산할 수 있다.
3/ 중소기업은 정보획득능력과 경영자의 의사결정능력이
부족하고 활동시야가 좁다는 점도 경영의 합리성을 저해하는 요인의 하나이다. 대기업과 비교 할 때에, 중소기업은 양적 질적 측면에서 기업자원이 크게 부족한 것이 일반적이다.
4/ 합명회사, 합자회사, 주식회사의 형태를 취하고
있더라도, 중소기업의 경영이 비합리성에서 벗어나지 못하는 경우가 많다. 경영에 참여하는 대주주들이 기업을 자신들의 개인소유물처럼 여기고 개인적 취향에 따라 비합리적으로 운영하는 경향이 있기 때문이다.
II. 급변하는 환경하에서의 생존능력 부족
오늘날과 같이 자본력, 기술력, 두뇌력, 정보력 등이
기업경쟁력을 좌우하는 산업구조 하에서 그리고 국경 없는 무한경쟁 상황 하에서는, 기업자원이 부족한 중소기업의 생존능력은 부족하거나 상대적으로 약화될 수밖에 없다. 그 구체적인 이유는 다음과 같다.
1/ 이익축적이 낮다는 점도, 중소기업의 생존능력이
낮은 이유 중의 하나이다. 중소기업은 호황기에도 많은 잉여자금을 축적하기가 어렵고 또 경기변동에 따라 이익변동이 심하다. 그것은 호황기에도 매출액이 적어서 이익의 총규모가 크지 않을 뿐만 아니라, 수요가 약간 감퇴하더라도 쉽사리 적자가 발생하는 구조적 취약점이 있다. (이하 생략)
참고문헌
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