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소개글
사회복지행정의 정의와 가치에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
저작시기 : 2019년 12월
본문내용
사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요.
목차
사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요.
I. 사회복지행정의 개념 정리
II. 사회복지행정의 가치
1. 형평성
2. 능률성
3. 효과성
4. 접근성
5. 책임성
6. 대응성
* 참고문헌
사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요.
I. 사회복지행정의 개념 정리
사회복지행정은 아래의 표에서와 같이 사회복지학의 관점
에서든 행정학의 관점에서든 서비스 유형에 대한 표현 방식이 휴먼 서비스와 포괄적 서비스이며, 목적을 달성하기 위한 수단에 대한 용어가 행정 기술과 행정력일 뿐이고, 그 본질은 다르지 않다. 그러므로 사회복지행정은 행정 기술 또는 행정력을 기반으로 휴먼 서비스의 제공이라는 사회복지의 목적을 효율적으로 달성하기 위한 거시적 실천, 또는 응용행정 영역이라고 그 개념을 정리할 수 있다.
〈표> 사회복지행정의 개념
II. 사회복지행정의 가치
사회복지행정이 추구하는 목적을 가치(value)라고
한다. 무엇을 위해 사회복지행정이 존재하며, 최종적으로 추구하는 바가 무엇인지를 파악하기 위해 사회복지행정의 가치를 논의할 필요가 있다.
행정이 추구하는 가치는 대립적인 두 개념의 조화에 있
다. 행정은 한편에서는 형평성(equity)을 추구하고, 다른 한편에서는 능률성(efficiency)을 추구하고 있다. 행정은 어느 하나의 가치에 치중하는 것이 아니라 이 두 가치를 조화시켜 나가야 하며, 사회복지행정에서도 예외는 아니다.
사회복지행정의 가치는 세 가지로 묶어서 설명할 수 있
다. 분배적 가치, 성장적 가치, 그리고 중도적 가치가 그것이다. 분배적 가치는 사회구성원에게 고르게 나눠지도록 하는 행정의 가치를 의미하고, 성장적 가치는 사회 전체의 부의 규모를 키우는 데 중점을 두는 행정의 가치를 의미한다. 중도적 가치는 그 중간자적 입장에 놓인 가치를 의미한다.
사회복지행정의 가치 체계는 아래의 그림과 같이 설명할
수 있다. 분배적 가치로서의 성격을 갖는 가치는 형평성이고, 성장적 가치로 대표되는 것은 능률성이다. 능률성은 효율성으로 번역되기도 한다. 분배와 성장의 중도적 가치로 설명할 수 있는 것은 접근성(accessability), 책임성(responsibility), 그리고 대응성(responsiveness)이다.
1. 형평성
형평성은 공평성(f쏘mess)과 유사한 의미를 가진다
. 같은 상황에 있는 사람에게 유사한 수준의 대우를 하는 것을 형평성이라고 말한다. 소득 수준이 비슷한 사람에게는 비슷한 수준의 사회보험료를 부담하도록 하거나 비슷한 수준의 세금을 납부하도록 하는 것은 형평성의 한 사례이다.
또한 소득 수준이 비슷한 빈곤층에게 비슷한 수준의 생 (이하 생략)
참고문헌
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