HOME / ¹®¼¸¶ÄÏ / ¸®Æ÷Æ® / Àι®»çȸ°è¿
´ëÇб³À°ÀÇ ¹ßÀü°ú ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍÀÇ °úÁ¦ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù
Àüü 10 page Áß 10 page±îÁö ¹Ì¸®º¸±â°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¼Ò°³±Û
´ëÇб³À°ÀÇ ¹ßÀü°ú ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍÀÇ °úÁ¦¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ ¸®Æ÷Æ® Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
ÀúÀ۽ñâ : 2018³â 11¿ù
º»¹®³»¿ë
´ëÇб³À°ÀÇ ¹ßÀü°ú ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍÀÇ °úÁ¦) ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍ ¼³
Ä¡ÀÇ ¹è°æ°ú ±³¼ö°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥
¸ñÂ÷
* ´ëÇб³À°ÀÇ ¹ßÀü°ú ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍÀÇ °úÁ¦
¥°. ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍ ¼³Ä¡ÀÇ ¹è°æ
¥±. ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍ¿Í ±³¼ö°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥
1. ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍÀÇ ±â´É°ú ¿ªÇÒ
1) ´ÜÀ§´ëÇÐ ±³¼ö°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥
(1) ¿¬±¸ Á᫐ ´ëÇÐÀÇ ±³¼ö°³¹ß
(2) ±³À° Á᫐ ´ëÇÐÀÇ ±³¼ö°³¹ß
2) ´ëÇа£ ±³¼ö°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥
2. ±³À°°³¹ßÀÇ ¿µ¿ª
1) ±³¼ö°³¹ß ¿µ¿ª
2) Á¶Á÷°³¹ß ¿µ¿ª
3) ÇнÀÁö¿ø°ú
4) ±³³» È®Ãæ °³¹ß ÇÁ·Î±×·¥
5) ±³³» ´Ü±â ±³À°°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥
¥². ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍÀÇ ±³¼ö°³¹ß ÁÖ¿ä °úÁ¦
* Âü°í¹®Çå
* ´ëÇб³À°ÀÇ ¹ßÀü°ú ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍÀÇ °úÁ¦
I. ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍ ¼³Ä¡ÀÇ ¹è°æ
21¼¼±â ´ëÇб³À° Æз¯´ÙÀÓ º¯ÈÀÇ ÇÙ½ÉÀº ÇнÀÀÚ Áß½É
üÁ¦·ÎÀÇ º¯È·Î¼, ´ëÇб³À°Àº ÀÏÁ¾ÀÇ ÀÚ±â ÁÖµµÀû ÇнÀ(self-paced learn-ing)¼¾ÅÍÀÇ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°Ô µÈ´Ù. ¹Ì±¹°ú À¯·´ µî ±¹°¡µéÀº ´ëÇÐ ³»¿¡¼ ±³¼ö°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÀÌ·¯ÇÑ Á¡¿¡¼ ÀÌ¿Í °ü·ÃµÈ ´ëÇа£ÀÇ Çù·Â ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µÇϱ⵵ ÇÑ´Ù. ¹°·Ð ´ëÇаü·Ã ±â°ü¿¡¼´Â ¿ä¿ø°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥¸¸À» Àü´ãÇÏ´Â ±â±¸³ª ºÎ¼¸¦ ¼³Ä¡ ¿î¿µÇÏ¿© ´ëÇп¡¼ÀÇ ¿¬±¸¿Í ±³¼öÀÇ ÁúÀ» Çâ»ó½ÃÅ°·Á´Â ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀÌ°í ÀÖ´Ù.
¹Ì±¹¿¡¼´Â ´ë°³ HRD(Human Resource D
evelopment)¿Í SD(Staff Development)¸¦ È¥¿ëÇÏ¿© ¾µ Á¤µµ·Î º¸ÆíȵǾî Á¤ÂøµÇ°í ÀÖ´Â ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù. ƯÈ÷ ÇнÀ¸Åü¼¾Åͳª ÇнÀÀÚ¿ø¼¾ÅÍ(Learning Resource Center) ±×¸®°í ±³À°ÇнÀ¼¾ÅÍ(TLC) µîÀ» ¿î¿µÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ ±³À°°³¹ßÀ» ½ÃµµÇÏ°í ÀÖ´Ù. À¯·´ÀÇ °æ¿ì¿¡µµ DP(Development Plans) Áï ´ëÇа³¹ß°èȹÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î¼ ±³À°°³¹ß¼¾ÅÍ(Learning Media Center)¸¦ À§ÇÑ ´ëÇÐ Áß½ÉÀÇ ¿ä¿ø°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ¿î¿µµÇ°í ÀÖ´Ù.
±³¼ö¿ä¿ø °³¹ß°ú ´ëÇÐÁ÷¿ø °³¹ß ÇÁ·Î±×·¥Àº ±Ù·¡ ¼¼°è
¿©·¯ ³ª¶óÀÇ ´ëÇеéÀÌ ´ëÇа³ÇõÀ» ÃßÁøÇÏ¸é¼ ´õ¿í °ü½ÉÀ» °®°Ô µÇ¾úÀ¸¸ç ´ë°³ÀÇ °æ¿ì´Â °³º°´ëÇÐ Áß½ÉÀÇ ¿ä¿ø°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥°ú ÄÁ¼Ò½Ã¾ö ÇüÅÂÀÇ ¿ä¿ø°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥, ±×¸®°í ¿ä¿ø°³¹ß Àü¹®±â°üÀÇ À§Å¹¿ä¿ø ÇÁ·Î±×·¥ µîÀ¸·Î ±× ¹æÇâÀ» Á¤¸³ÇØ °¡°í ÀÖ´Â ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Æз¯´ÙÀÓÀüȯ °úÁ¤¿¡¼ Áß¿äÇÑ ´ëÇÐÀÇ ±â´ÉÀ¸·Î ´ëµÎµÇ°í ÀÖ´Â Á¡Àº ¾çÁúÀÇ ±³À°À» Á¦°øÇÏ´Â ÀÏÀÌ´Ù. ƯÈ÷ ¾çÁúÀÇ ±³À°³»¿ë°ú ¹æ¹ýÀ» °³¹ßÇÏ¿© »çȸÀû ¿ä±¸¿¡ ºÎÀÀÇÏ´Â ÀÏÀÌ Áß¿äÇÑ ´ëÇа³ÇõÀÇ ÀϺηΠ´ëµÎµÇ°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ Á¡¿¡¼ ÀϹÝÀûÀ¸·Î ´ëÇп¡¼ÀÇ ¿ä¿ø°³¹ß(staf
f development) ÇÁ·Î±×·¥Àº Å©°Ô ´ëº°ÇÏ¿© ±³¼ö¿ä¿ø(teaching staff)À» ´ë»óÀ¸·Î ¿î¿µµÇ´Â ÇÁ·Î±×·¥, ÇàÁ¤ Á÷¿ø(administrative staff)À» ±× ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â ÇÁ·Î±×·¥, ±×¸®°í ¿¬±¸ Áö¿ø¿ä¿ø(research staff)À» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î ±¸ºÐµÇ°í ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ±³¼ö¿ä¿øÀÇ ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ °æ¿ì´Â ¿ì¸® ³ª¶ó¿Í´Â ´Þ¸® Á¤±Ô, ¶Ç´Â ºñÁ¤±Ô ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î ¿î¿µµÇ°í Àִµ¥ ´ë°³ ±³¼ö°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥¿¡ Ä¡ÁߵǾî ÀÖ°í ´ëÇп¡ µû¶ó ´Ù¸£Áö¸¸ ½Å±Ô±³¼öµéÀÇ °æ¿ì 1-2ÁÖ Á¤µµÀÇ ÀÚ±â ÁÖµµÀû ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ¿î¿µµÇ°í ÀÖ´Ù.
±³À°°³¹ßÀÇ ÀÏȯÀÎ ±³¼ö¿¬¼ö¿Í Á÷¿ø¿¬¼ö ÇÁ·Î±×·¥Àº ³¯·Î (ÀÌÇÏ »ý·«)
Âü°í¹®Çå
¾øÀ½
¹ÞÀº º°Á¡
0/5
0°³ÀÇ º°Á¡
¹®¼°øÀ¯ ÀڷḦ µî·ÏÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
¹®¼°øÀ¯ Æ÷ÀÎÆ®¿Í Çö±ÝÀ» µå¸³´Ï´Ù.
Æ÷ÀÎÆ® : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 5,000P Áö±Þ
Çö±Ý : ÀÚ·á 1°Ç´ç ÃÖ´ë 2,000¿ø Áö±Þ
ÀúÀÛ±Ç Á¤º¸
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾ÅÅ©Á¸Àº º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·á µî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ ºÒ¹ýÀû ÀÌ¿ë, ¹«´Ü ÀüÀ硤¹èÆ÷´Â ±ÝÁöµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã °í°´¼¾ÅÍÀÇ ÀúÀÛ±Ç Ä§ÇØ½Å°í¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.