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직장인을위한 변명 - 권영설 지음 거름/2001년 12월/318쪽/10, 000원 ▣ 저 자 권영설 1963년 경북 안동 출생으로 연세대학교 철학과와 동 대학원을 졸업하고 공군 장교로 복무한 뒤 1991 년부터 한국경제신문 기자로 일했다. 문화부에서 3년간 학술, 영화 방송 등 여러 분야를 담당한 뒤 산업부로 옮겨 기업 관련 기사를 썼다. 5년간 섬유, 정유, 석유화학 등의 업종을 담당했고, 대우, SK, 코오롱을 비롯하여 전경련, 경총 등 여려 기업과 경제단체를 출입했다. 1999년 6월 미국으로 떠 나 일리노이대학교 SPIM 과정을 마쳤고, 현재 펜실베이니아대학교 워튼 스쿨 MBA 과정의 졸업을 앞두 고 있다. 워튼스쿨 입학과 동시에 한경닷컴
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- 태그: 직장인, 조직유효성, 비직장인, 변명
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- 부처님이라면어떻게 하실까?
- 프란츠 메트칼프 외 지음/SPR 경영연구소 옮김 예지/2002년 5월/280쪽/10, 500원 ▣ 저 자 프란츠 메트칼프 Berkley s Graduate Theological Union에서 「불교와 기독교 정신의 실천 비교」로 박사학위를 받았 다. 그 후 미국 종교 아카데미의 인간, 문화 종교 그룹 의 부의장, 「세계불교저널」의 서평 편집 자, 캘리포니아 주립대학 종교학과 교수로 활동하고 있다. 저서로는 『What would Buddha do?』가 있 다. BJ 갤러거 해틸리 IBM, 다임러크라이슬러, 폭스바겐, 켈로그 등 세계 유수 기업에 인도주의적 경영 의 전도자로 유명 한 컨설턴트다. 저서로는 『펭귄 나라의 공작새』가
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- 태그: 조직, 직장, 사설시조, 경력, 부처님, 도서요약본, 신종교자료
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- 문제해결 잘하는 사람 잘하는 회사
- 이현수·김영달 지음 더난출판/2002년 8월/328쪽/13, 000원 ▣ 저 자 이현수 한국 IBM(주)의 서비스 사업본부에서 근무하고 있는 경영 혁신 컨설턴트이다. 1971년부터 정보 산업 분야에서 시스템 엔지니어, 정보 시스템 관리자, 프로젝트 관리자, 컨설턴트로 활동하고 있다. 경영 혁신 열풍이 시작된 1990년대 초부터는 비즈니스 프로세스 리엔지니어링을 통한 경영 혁신 컨설턴트 로서, 다양한 고객들의 경영 혁신을 위한 프로젝트를 주도하였고, 이 경험을 바탕으로 문제 해결 전 문가로 명성을 다져 나갔다. 대외 활동으로는 정보기술 관련 세미나 및 심포지엄에서 50여 회 이상 주제 발표를 행하였고, 다수의 관련 전문지에 기고
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- 태그: 프로젝트, 프로세스, 문제해결, 시스템, 잘하는, 창의적, 컴퓨터
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- 좋은직장 들어가기
- 김재원 지음 거름/2003년 9월/310쪽/12, 000원 ▣ 저 자 김재원 연세대학교 경제학과를 졸업하고 미국 윌리엄스 컬리지를 거쳐 인디애나 대학에서 경제학 박사 학위 를 취득했다. 1990년 이후 한양대학교 디지털경제경영대학 디지털경제학부 교수로 재직하고 있으며, 매 학기 250여 명의 학생들을 대상으로 를 강의하고 있다. 한국노동교육학회장을 역임하고, 한국 경제교육 학회장, 전경련·경총·한국노총 자문위원 등으로 활동하고 있으며, 1997년 『일과 직업의 세계』로 전경련 우수도서상을 수상했다. 수년 동안 삼성, LG, 현대, 롯데 등 대기업 의 인사노무관리 전략 회의에 참석해 왔다. ▣ Short Summary 청년실업
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- 태그: 들어가기, 경력, 조직, 좋은직장, 도서요약본
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- 뛰어난직원은 분명 따로 있다
- 김경준 지음 원앤원북스/2004년 2월/248쪽/11, 000원 ▣ 저 자 김경준 부산에서 태어나 서울대학교 농경제학과와 동 대학원을 졸업했다. 쌍용투자증권(현, 굿모닝신한증권) 에서 기업금융부, 지점, 기업분석부 등을 거치며 기업금융, 투자분석 및 애널리스트 업무를 수행했 다. 그 후 쌍용경제연구소에서 미래산업 분석, 신규사업 진출전략과 관련된 업무를 수행하면서 컨설 팅 분야와 인연을 맺었고, 쌍용정보통신에서 IT 사업전략과 관련된 컨설팅 업무를 수행했다. 현재 세 계적인 경영컨설팅 회사인 딜로이트 투쉬에서 이사로 재직하고 있으며, 주요 분야는 장기전략 수립 및 기업 구조조정을 통한 기업 경쟁력 회복이다. ▣ Short Summar
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- 태그: 분명, 뛰어난, 있다, 직원
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- 주말 104일의 혁명
- 이내화 지음 21세기북스/2004년 4월/211쪽/10, 000원 ▣ 저 자 이내화 이내화성공전략연구소 소장이자 성공학 전문 칼럼니스트이며 저술가, 개인변화 전문가로 활동하고 있다. 기업체는 물론 대학교, 방송 등에서 누구나 1등은 할 수 없지만 누구나 성공할 수 있다 는 독 특한 캐치프레이즈를 걸고 스스로 성공법 이자 돈이 들지 않는 성공 전략인 셀프 성공학 을 강의해 오고 있다. 라디오와 TV등 각종 방송프로그램에 고정 출연하여 성공 특강, 나를 경영하라 , 성공합 시다 , 오늘도 새롭게 , 이내화의 성공학 교실 , 아줌마 성공학 이라는 주제로 21세기 성공 전략 을 소개했다. 지은 책으로는 『절대로 안 잘리는 월급쟁
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- 태그: 도서요약본, 조직, 주말, 직장, 경력, 혁명
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- 90일 안에장악하라
- 마이클 왓킨스 지음/정준희 옮김 소소/2004년 8월/315쪽/12, 000원 ▣ 저 자 마이클 왓킨스 하버드 대학에서 의사결정학으로 박사학위를 받았고, 현재 하버드 비즈니스스쿨 교수이며, 리더십 및 협상이 그의 주된 연구테마다. 또 하버드 비즈니스스쿨의 인기강좌인 기업외교 를 가르치고 있다. 저서로는 『비즈니스 협상 돌파하기』, 미키 에드워즈와 공저한 『영향력 게임에서 승리하기』, 댄 치암파와 공저한 『처음이 중요하다』 등이 대표작으로 꼽힌다. ▣ 역 자 정준희 한국외국어대학교 영어과를 졸업했으며, 현재 전문 번역가로 활동하고 있다. 번역서로『How to become CEO』『톰 피터스 경영창조』『바쁜 여자 신드롬
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- 태그: 조직, 직장, 도서요약본, 경력, 장악, 안에
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- 크리티컬싱킹
- 크리티컬 싱킹에서 크리티컬이란 이라는 의미이며, 비판의 대상은 이다. 즉 내가 제대로 생각하고 있는지 비판하면서 사고하는 것을 이라고 한다. 이 책의 목적은 좀더 유연하게 사고할 수 있는 방법을 익히고 그것을 통해 생각하는 능력을 높이는 데 있다.그로비스 매니지먼트 인스티튜트 지음/김영환, 박철주 옮김/김현철 감수21세기북스/2005년2월/292쪽/15,000원▣ 저자 그로비스 매니지먼트 인스티튜트그로비스 그룹의 각 사업을 통해 축적된 노하우를 기초로 실천적인 경영 연구·개발을 진행하고 있다. 또한 서적 출판, 디지털 콘텐츠 작성, 경영 능력 진단 테스트 등으로 사회 전반의 경영·비즈니스에 관한 지적 수준 향상을 지향하고 있다.▣ 역자 김영환 - 영남대학교에서 무기재료공학과 경영학을 복수 전공했으며, 일본 와세다대학교 대학원 상학(경영) 연구과를 졸업했다. 현재는 미쓰이스미토모은행 Chief Credit Analyst이며 (주)엔터스코리아 전속 번역가로도 활동 중이다. 역서로『한국의 개혁 끝나지 않았다』『이공계를 위한 배우지 않았던 경영』『세계비즈니스 명저』등이 있다.박철주 - 삼육대학교 경영학과를 졸업하고, 일본 게이오대학 상학연구과에서 석·박사 학위를 받았다. 저서로는『유통기업의 경영분석』『점포창업실무』『나도 23살에 가게하나 차렸으면 좋겠다!』『미국에서의 소매업태의 발달사』가 있다.▣ 감수 김현철서울대학교 경영대학과 동 대학원을 수료한 뒤 일본의 게이오 비즈니스 스쿨 등에서 연구하였으며, 일본 츠쿠바 대학교에서 부교수로 재직하였다. 현재 서울대학교 국제대학원 교수로 재직 중이다. 일본어 저서로는『일본적 마케팅의 재구축』『영업의 본질』『고객 창조』『비즈니스 시스템의 혁신』『편의점 업태의 혁신』『일본 유통 산업사』등이 있으며 한글 저서로는『일본기업 일본마케팅』이 있다.▣Short Summary많은 비즈니스맨들이 업무에 시달리면서도 MBA에 대한 관심과 열망은 여전히 식지 않고 있다. 얼마 전까지만 해도 MBA라고 하면 학위를 따는 것에 목적을 두었지만 요즘에는 MBA 학위 소지자가 많아졌기 때문인지 MBA에 대한 욕심이 비단 학위에만 있지는 않다. MBA 과정을 공부하고자 하는 사람들은 평범한 비즈니스 업무를 하고 있지만 다른 사람들보다 더 확실하고, 정확하게 일할 수 있는 방법을 배우기를 원하며, 자신의 업무에만 매몰되지 않고 회사의 전체적인 틀을 볼 수 있는 능력을 꿈꾼다. 그러나 업무를 중단하고, 혹은 업무 외 시간을 내어 MBA과정을 공부하기란 그리 쉬운 일이 아니다. 그래서 탄생한 것이 미래의 CEO를 위한 MBA 시리즈이다. 미래의 CEO를 위한 MBA 시리즈는 미래의 CEO를 꿈꾸는 비즈니스맨들에게 체계적인 경영 마인드를 세워주기 위해 만들어진 책이다. 같은 문제를 바라보면서도 어떻게 생각하는가에 따라 그 해결방법이 판이하게 다를 수 있다. 또한 어떤 문제가 생겼을 때 무턱대고 뛰어드는 것보다는 논리적인 관계를 파악하고, 근본적인 문제점을 찾아 합리적인 해결책을 모색하는 것이 일처리에 도움이 될 것이다. 같은 일을 하는 사람이라도 어떤 사람은 앞뒤 계산 없이 일에 뛰어드는가 하면 어떤 사람은 논리적으로 생각하고 계산하여 일을 처리한다. 때로는 이 둘이 별 차이 없이 보일 수도 있으나 큰 일이 닥칠수록 그 결과는 너무나 크게 벌어진다. 또한 후자의 일처리 방법은 어느 한 순간의 집중이나 노력보다는 꾸준하게 논리적인 사고를 훈련하는 사람에게 가능한 일일 것이다. 크리티컬 싱킹에서 크리티컬이란 비판적이라는 의미이며, 비판의 대상은 자신의 사고이다. 즉 내가 제대로 생각하고 있는지 비판하면서 사고하는 것을 크리티컬 싱킹이라고 한다. 이 책의 목적은 좀더 유연하게 사고할 수 있는 방법을 익히고 그것을 통해 생각하는 능력을 높이는 데 있다.
- 직장/경력/조직 | 13 page | 조회 39건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 비판적, 크리티컬, 싱킹
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- 도대체컨셉이 뭐야?
- 컨셉은 이미 특정 분야의 전유물이 아니다. 컨셉은 경영과 마케팅, 제품 개발, 광고, 홍보의 전유물이 라는 담장을 넘어, 인생의 좌표를 정해 중장기계획을 세우고, 사업을 구상하고, 가게를 차리고, 투자 를 하고, 주택을 설계하고, 만남을 주선하는 일에 이르기까지 그 영역을 점차 확대하고 있으며, 불확 실성의 시대에 몰라서는 안 될 지식이 되고 있다. 컨셉은 개념이고, 전략이며, 아이디어고, 본성이며, 차별성이고, 시장이며, 사람이고, 철학이다. 그 정의들은 서로 다른 얼굴을 하고 있지만 크게 보면 모 두 한 울타리 안에 있다. 사실 컨셉의 의미를 명확하게 전달하는 것은 말처럼 쉽지 않다. 너무 많은 것을 포괄하고 있고, 같은 개념이라도 일이나 입장에 따라
- 직장/경력/조직 | 13 page | 조회 47건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 도대체, 뭐야, 컨셉
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- 미운오리새끼의 출근
- 덴마크의 위대한 작가 안데르센 탄생 200주년을 맞이하여 그의 고전작품 속에 담긴 강력한 교훈을 현대의 일터에 적용한 이 책은, 안데르센의 익살맞고 날카로운 이야기들을 분석해 지혜와 교훈을 찾고, 그러한 지혜와 교훈을 당신의 일과 직장에 적용해 의미와 활력,즐거움을 회복하도록 돕는다.메트 노가드 지음 / 안진환 옮김생각의나무 / 2005년4월 / 263쪽 / 10,000원▣ 저자 메트 노가드 Mette Norgaard경영학 석사 및 박사 학위를 획득한 메트 노가드는 리더십을 주제로 강연하는 저명한 연사이자, 기업체 중역들의 경영전략 수립을 돕는 전문 컨설턴트로서, 마이크로소프트와 인텔, 코카콜라, GE, 다임러 크라이슬러 등 대기업과 함께 일하고 있다. 프랭클린코비사의 수석 컨설턴트로 일하다가 몇 년 전 독립해 자신의 컨설팅 회사를 설립했다. 덴마크에서 태어나 성장했으며 현재는 뉴욕 시에 살고 있다. ▣ 역자 안진환연세대학교를 졸업하고, 전문 번역가로서 성균관대학교와 명지대학교에 출강하고 있으며, 인트랜스 번역원과 온라인 번역학교 트랜스쿨의 원장이기도 하다. 저서로 『영어실무번역』이 있으며, 역서로 『빌게이츠@생각의 속도』『The One Page Proposal』『10년 후』『포지셔닝』『프랜시스 후쿠야마의 강한 국가의 조건』『젊을 때 시작하라』 등 다수가 있다. 현재 경제 경영 분야의 최고의 번역가로 인정받으며 활동하고 있다.▣Short Summary덴마크의 위대한 작가 H. C. 안데르센은 아이와 어른 모두를 위해 쓴 주옥같은 작품에서 삶의 도전과 난관을 간명하게 조명했다. 그리고 이제 안데르센 탄생 200주년을 맞이하여 그의 고전 작품 속에 담긴 강력한 교훈을 현대의 일터에 적용하는 자기계발서가 나왔다. 『미운오리새끼의 출근』은 안데르센의 익살맞고 날카로운 이야기들을 세세히 분석해 지혜와 교훈을 찾고, 그러한 지혜와 교훈을 당신의 일과 직장에 적용해 의미와 활력 그리고 즐거움을 회복하도록 돕는다. 이 책에는 안데르센의 작품 각각에 대한 분석 및 요약뿐만 아니라 저자가 새롭게 번역한 완역본이 수록되어 있다. 이는 물론 기존의 번역본들이 (의도적이든 아니든) 잘못 전달하거나 빠뜨린 익살과 해학, 상세 묘사 등을 되살려 놓기 위해서다. 간단하지만 결코 단순한 내용을 담고 있지는 않은 이 주옥같은 이야기들을 통찰력 있는 해석과 새로운 번역으로 접하며, 약점과 단점을 가볍게 웃어넘기고 인생을 바라보는 깊이를 더하며 의미와 기쁨이 충만한 생활을 창출하길 바란다.
- 직장/경력/조직 | 18 page | 조회 18건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 안데르센, 출근, 미운오리새끼
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- 완벽한것보다 좋은 것이 낫다 - 요약본
- 좋지만 아직은 충분히 좋지 않아 많은 사람들은 이와 같은 슬로건 아래 살고 있다. 때문에 지나치게 많은 요구, 경쟁으로 인한 압박감, 스트레스가 우리의 일상을 지배한다. 우리는 진정 완벽하고 싶다. 출세를 위해 모든 것을 바치고, 모범적인 부모가 되고, 그러면서도 최신 라이프스타일 트렌드도 따라 가고 싶다. 하지만 우리가 그렇게 하루, 일주일, 1년을 정신 없이 살아가는 동안, 우리의 인생은 우리 를 지나쳐 버린다. 우리는 주말에 중요한 프레젠테이션을 하고, 세금 서류를 훑어보고, 아이들 생일을 준비하기 위해 시간을 내지만, 정작 이런 질문에 시간을 내지는 않는다. 내가 진정으로 원하는 것은 무엇일까? 나에게 중요한 것은 무엇일까? 이 책은 다르게 살 수 있다는
- 직장/경력/조직 | 15 page | 조회 17건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 좋은것이, 완벽한것보다, 낫다
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- 직장인의 운명은 30대에 결정된다
- 직장에서의 정년이 갈수록 짧아지다 보니 이제 한국 땅에서 30대는 커리어를 제대로 업그레이드하거 나 다른 직업을 알아봐야 하는 절체절명의 마지막 시기다. 사람에 따라서 패자부활전이 될 수도, 역 전승이나 역전패가 될 수도, 굳히기나 새로운 도전의 시기가 될 수도 있다. 무엇보다 중요한 것은 지 금 하는 일을 계속할지, 다른 일을 할지를 결정하는 것이다. 결정을 내린 뒤에는 이제 하나의 목표를 정하고 그것에 승부수를 걸어야 한다. 하지만 대부분의 30대들이 인생이라는 배의 선장이 되지 못한 채, 그 어떤 인생의 항로도 정하지 못한 채 방황하고 있다. 나이 서른이면 바위에라도 뿌리를 내려야 한다고 한다. 이는 단순히 어떤 일에 정착하라는 뜻은 아닐 것이다. 30대에 접어들었다면 가장
- 직장/경력/조직 | 15 page | 조회 35건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 한국인, 결정된다, 대학생, 프로그램, 이미지, 조직유효성, 비직장인
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- 기획의 99%는 컨셉이다
- 요즘은 기획의 시대라고 해도 과언이 아닐 정도로 누구나 기획을 외치며 기획의 가치에 10억, 100억 이라는 큰돈을 갖다 붙이기도 한다. 기획이란 쉽게 말해서 계획을 짜는 것이다. 그 계획이란 단순히 계획을 세우기 위한 것이 아니라 커뮤니케이션하고 실행하기 위한 것이다. 그러기 위해서는 알맹이 가 있어야 한다. 그 알맹이란 계획에서 프레젠테이션, 실행에 이르기까지 전체를 통합하고 관통하며 지배해야 한다. 저자는 기획의 알맹이가 바로 컨셉이라고 단언한다. 기획서에 들어가는 수많은 자료 와 현장 조사, 인터뷰, 트렌드 분석도 모두 기획의 결론, 즉 컨셉을 위해서 존재하는 것이다. 기획과 컨셉은 한몸이다. 기획할 때는 컨셉을 잡아야 하고 컨셉을 설정할 때는 기획을 해야 한다. 이 책은 기획
- 직장/경력/조직 | 14 page | 조회 31건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 기획컨셉, 경력, 팔중산렬도, 조직, 직장, 동아시아, 도서요약본
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- 전직후 1년
- 올해 초에 실시한 어느 설문조사를 보니 지난해 직장인 5명 가운데 2명이 전직 활동 경험이 있으며 올해에도 64%의 직장인이 전직 활동을 벌일 의향이 있는 것으로 나타났다. 전직을 고려하게 된 이유 야 여러 가지가 있겠지만, 연봉 불만, 사소한 다툼과 인간관계, 과도한 업무량과 야근, 회사와 자신의 미래에 대한 불확실성, 현 역량보다 낮은 업무평가 등을 꼽았다. 하지만 무엇보다 회사에서 정년 이 라는 말이 사라진 오늘날, 경력 관리를 위해 전직은 필수란 생각이 직장인들 사이에 팽배해 있는 것 이 사실이다. 실제로 요즘 한국의 직장인들은 평균 3~5년 사이로 직장을 옮기는 것을 당연하게 생각 하고 있다고 한다. 여기 지금까지의 전직 가이드북과는 차원을 달리하는 책이 나왔다. 이
- 직장/경력/조직 | 15 page | 조회 41건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 전직, 직장, 도서요약본, 경력, 조직
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- 신입사원이강호
- 입사 1년차, 어느 날 찾아온 인사고과 파일. 어디서 어떻게 시작해야 할지 막막하기만 하다. 처세서를 읽어보아도, 어디 꼭 집어서 이거다 라고 말해주는 것도 없다. 새내기 1년 동안은 선배들이 하라는 대 로, 주어진 일만 묵묵히 하면 되었는데 이제는 책임감과 역할이 더 커지고 일의 성과가 곧 인사고과로 연결된다. 머리를 싸매도 누구하나 대답해주는 이 없는 답답한 심경, 어떻게 이 난관을 헤쳐 나갈 수 있을까? 또한 나를 업그레이드하고 보다 분명한 목표를 향해 발걸음을 내딛을 수 있을까? 『신입사원 이강호』는 이러한 답답한 새내기 직장인의 가슴을 씻어준다. 『신입사원 이강호』는 저자가 직접 수행한 인재화 프로젝트 와 멘토 프로그램(현재도 숙명여대에 서 인기리에 진행되고 있다) 의
- 직장/경력/조직 | 14 page | 조회 45건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 신입사원, 조직문화, 경력사원, 조직적응, 프로그램, 학습조직, 조직사회화
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- CEO가 원하는 한가지 능력 - 요약본
- 기업이나 사람들이 자신의 성장 혹은 성공을 위해 알고자 하는 주제는 매우 다양하다. 어떤 사람들은 조직관리론에 대해 알고 싶어 하고, 어떤 사람들은 리더십에 관심이 있으며, 어떤 사람들은 성공의 주된 요소는 무엇인지 궁금해 한다. 어떤 주제에 대한 답변을 주더라도, 이들에게 핵심만을 전달하는 것이 중요하다. 왜냐하면 우리는 현실을 간략하게 정리한 것에 더 많은 흥미를 느끼기 때문인데, 이 는 우리가 게을러서가 아니라, 그렇게 하는 것이 더 유용하기 때문이다. 이런 시각에서 저자는 리더, 관리자, 개인이 성공을 지속적으로 얻기 위해서 반드시 알아야 할 한 가지 핵심내용이 무엇일까? 라 는 질문에 대한 답변을, 오랜 리서치 경험을 토대로 이 책에서 밝히고 있다. 저자는 리더
- 직장/경력/조직 | 13 page | 조회 24건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 능력, 원하는, 가지
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- 대한민국에서 직장인으로 산다는것 - 도서요약본
- 2006년 동아일보와 코리아리서치센터가 501명의 직장인을 대상으로 조사한 바에 따르면 우리나라 직 장인들의 전체 행복점수는 100점 만점에 66점인 것으로 나타났다. 이를 다시 가정생활, 개인생활(여 가와 취미), 직장생활 등 3개의 영역으로 세분화해 살펴보면 가정생활의 행복점수는 72점, 개인생활 의 행복점수는 65점, 직장생활의 행복점수는 64점으로 세 가지 영역 중에서 가장 낮은 점수를 보였 다. 가장 많은 시간을 보내고 있는 직장에서 가장 행복하지 않다는 것, 이것이 오늘날 대한민국 직장 인들의 현주소인 것이다. 대한민국 직장인은 무엇 때문에 눈물 흘리고 무엇 때문에 행복해 하는가? 행복 과는 담을 쌓고 살아 가는 직장인들, 숙명처럼 무거운 짐을 지고 살아가는 직장인들은 바로
- 직장/경력/조직 | 13 page | 조회 32건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 정신건강, 라이프, 증후군, 대한민국, 우리나라, 조직유효성, 비직장인
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- 비즈니스리더를 위한 정치의 기술
- 대부분의 사람들은 기업체, 비영리기관, 교육기관 혹은 중앙정부나 지방자치단체 등 크고 작은 조직 속에서 살아가고 있는데, 그러한 집단 속에서 살아가려면 타인에게 영향력을 발휘하는 능력이 필요하 다. 자영업자들 역시 고객이나 다른 사람들과 교류하고 있으므로 그들에게 영향력을 발휘하는 방법을 알아야 한다. 그렇다면 어떻게 영향력을 발휘할 것인가? 강제로 자신의 소망이나 관심에 따르도록 할 것인가? 협박할 것인가? 성가시게 만들 것인가? 아니다. 우리는 상황을 읽고, 사람들의 행동을 해석 함으로써, 다른 사람들이 자신이 원하는 대로, 마치 그들 스스로의 생각인 듯 기꺼이 행동하도록 유 도할 수 있는 적절한 행동을 취해야 한다. 즉 정치의 기술(political skill)이 필요하다는
- 직장/경력/조직 | 13 page | 조회 23건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 시스템, 비즈니스, 컴퓨터, 전략적, 정치기술, 디지털
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- 회사선배가 알려주지않는 인생지략 70강
- 고금의 영웅호걸들을 살펴보면, 패권을 쥐고 위대한 업적을 이룩한 사람의 대부분은 일종의 늑대 기질을 가지고 있다고 한다. 예로 진시황의 잔혹한 용기는 여섯 국가를 통일해 천하를 이루게 했고, 한고조의 교활함은 항우를 항복시키고 구주를 얻게 했으며, 당태종의 넉넉함은 정관(당태종의 연호) 성세를 이루게 했고, 송태조의 결단은 병권을 포기함으로써 태평성대를 지켜 내게 했다고 하는데, 이런 사람들은 모두 인내심이 강한 반면 한편으론 잔인한 면을 지녔다고 한다. 보충 설명하면 그들은 모두 용기가 있고 지략이 있는 지독한 인물들이었는데, 늑대의 행동에도 이와 비슷한 면이 있다는 것이다. 한편 현대 사회에서 성공하고 싶은 것은 모든 현대인들의 꿈인데, 회사에서의 성공 비결이란 단 한마디로 정의
- 직장/경력/조직 | 13 page | 조회 40건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 경력, 도서요약본, 조직, 회사선배, 인생지략, 직장
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- 팔로워십,리더를 만드는 힘
- 리더는 혼자 잘나서 리더가 된 것이 아니다. 리더 없는 팀은 존재하지만 팀 없는 리더는 존재하지 않 는다. 즉, 리더는 자신을 받쳐주는 수많은 팔로워들에 의해 유지되고 성장한다. 그러나 이러한 팔로워 들의 존재와 중요성을 인식하지 못하고 오직 리더십만으로의 획일적인 일반화를 해왔던 것이 사실이 다. 오직 리더십만을 강조하고, 적지 않은 시간과 비용을 투자해 리더십 교육을 지속해왔음에도 불구 하고 조화와 협동, 책임의식과 효율성 등에 대한 조직의 고민은 여전히 계속되고 있다. 이렇게 넘쳐나는 리더십 과잉의 시대 에 대한 저자의 해법은 바로 팔로워십(followership) 이다. 리더 에게 필요한 것이 리더십이라면, 리더를 따라 조직을 떠받치는 수많은 조직원들에게 필요한 것이 바 로 팔
- 직장/경력/조직 | 14 page | 조회 60건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 학교조직효과성, 대통령리더십, 진정한리더십, 리더십중요성, 조직시민행동, 리더와리더십, 스포츠센터조직, 학교조직몰입
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- 직장예절
- 누구나 알고 있는 것 같지만, 알고 있는 만큼도 실천하기 힘든 것이 직장예절이다. 특히 신입사원의 경우에는 상사에 대한 인사도 아부처럼 느껴서 어색하게 회피하기도 하고, 전화응대, 상사보고 등도 별도로 교육 받지 않으면 제대로 하기 쉽지 않다. 그러나 직장예절은 현대사회를 살아가는 모든 직장 인들의 선택이 아닌 필수 기본항목이다. 아무리 일을 잘해도 예의 없는 사람으로 낙인찍히면 성공할 수 없기 때문이다. 출근해서 퇴근할 때까지 직장 내에서 직장인이 실천해야 할 기본소양은 물론, 글로벌 매너와 에티켓 내용까지 총망라한 이 책은 어려운 상사, 경쟁자 관계에 놓인 동료 등 직장 내 풀기 힘든 인간관계를 예절로 풀어가는 방법도 설명한다. 더불어, 단정한 용모와 복장도 예절의
- 직장/경력/조직 | 14 page | 조회 28건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 프로그램, 경력, 특성화, 취업역량강화, 직장예절, 도서요약본, 조직
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- 업무의도구상자
- 우리는 종종 어떤 일을 해야 할 때 그 도구만 있으면 이렇게 고생하지 않아도 될 텐데 라며 도구의 필요성을 절실히 느끼곤 하는데, 사회생활을 하는 방법도 이와 마찬가지다. 대수롭지 않은 기술 하나 로 지금까지 그토록 힘들었던 일이 거짓말처럼 쉬워질 때가 있다. 그런 시각으로 이 책에는 많은 비 스니스맨들에게 검증받은, 사회생활하는 데 꼭 필요한 도구들이 담겨 있다. 덧붙이면 이 책은 사회생활 중 일어나는 다양한 상황에서 도움이 될 만한 비법들을 도구 에 비유하여 한 곳에 모아둔 도구상자인데, 이 상자 안에는 방법, 시간, 정보, 발상, 지혜, 결단, 언어, 판매, 휴식, 성공 등 10개의 작은 상자가 들어 있고, 또 10개의 상자 안에는 각각의 목적에 따라 언제
- 직장/경력/조직 | 15 page | 조회 52건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 경력, 업무의도구상자, 조직, 도서요약본, 직장
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- 비즈니스인맥의 기술
- 미 베스트셀러 작가 겸 세일즈 부문의 세계적인 트레이닝 전문가인 저자는 이 책에서 지난 10년간의 축적된 경험과 지식에 근거하여 누구를 알고 있는가? 무엇을 원하는가? 무엇을 할 것인가? 어떻게 관계를 만들 것인가? 누가 당신을 아는가? 라는 큰 틀 안에서 인맥을 위한, 그리고 관계를 위한 내용들을 잘 말해주고 있으며, 관계의 보편적 진실을 매 장에서 명료하게 정리하면서, 관계 맺기에서 당신이 누구를 아느냐보다 누가 당신을 아느냐 가 중요하며, 당신이 먼저 그들에게 이익을 제공하는 것 이 중요함을 힘주어 강조하고 있다. 저자는 준비되지 않은 상태, 거절에 대한 두려움, 자신의 이미지 제한, 낮은 자존감의 경우와 같이 두려움에 처한 사람들에게 접근할 용기를 얻도록 격려해주는 친구
- 직장/경력/조직 | 14 page | 조회 23건 | 등록자 북코스모스 | 정액제상품 | 등록일 2017.04.06
- 태그: 기술, 비즈니스, 온라인, 마케팅
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