학원운영 경영권리에 대한 계약안내서

서식번호

TZ-SLE-1257748

등록일자

2013.09.24

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학원운영 경영권리에 대한 계약안내서 자료입니다

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소개글

학원운영경영 권리에 대한 계약 내용에 대한 안내서 입니다.

저작시기 : 2007년 2월

제 1 조【 목 적 】
제 2 조【 “갑”의 지위 】
제 3 조【 “을”의 지위 】
제 4 조【 가맹학원 운영주체의 요건 】
제 5 조【 계약기간 】
제 6 조【 가맹학원 운영권의 범위 】
제 9 조【 가맹비 】
제10조【 원생의 정의 및 월회비 】
제11조【 “갑”의 권리와 의무 】
제12조【 “을”의 권리 】
제13조【 “을”의 의무 】
제14조【 기밀유지 의무 】
제15조【 위법행위 금지 】
제17조【 교재공급 및 대금지불 】
제18조【 채권담보 】
제19조【 광고지원 】
제20조【 연합광고 】
제21조【 유지관리 의무 】
제22조【 강사의 채용 및 교육 】
제23조【 계약의 종료 】
제24조【 합의해지, 중도해지 】
제25조【 “갑”의 해지 】
제26조【 가맹학원 운영권의 소멸 】
제27조【 원상회복 및 정산 】
제28조【 손해배상 】
제29조【 불가항력 】
제30조【 재판관할 】

본문내용

학원운영경영권리에 대한 계약안내서
y
제 1 조【 계약전문 】
1.갑은 학원은 수십년간 축적된 학원의 노하우를 기반
으로 급속히 변화하는 교육환경에 신속, 적절히 대응할 수 있도록 조직되어 운영 중인 교육 전문학원이다.
2.갑은 통일된 매뉴얼에 의한 시스템을 통하여 모든
가맹학원을 체계적이고 과학적으로 관리하며, 학원의 축적된 노하우을 바탕으로 최상의 교육정보와 학습관리 서비스를 제공하도록 노력한다.
3.을은 중1예비(초6), 중학교, 고등학교 재학생을
대상으로 학원 경영을 함에 있어서 학원의 높은 명성과 신뢰를 자신의 학원경영에 이용함으로써 수강생 모집에 막대한 도움을 받게 된다는 점을 잘 인식하고 있다.
제 1 장 총 칙
제 2 조【 목 적 】
본 계약은 갑이 을에게 학원 시스템에 의한 통일적 영
업이미지 및 운영노하우 등을 바탕으로 가맹학원을 경영할 수 있는 권리를 부여하고 교재공급, 정보제공, 운영지도 등 가맹학원 운영에 필요한 갑의 제반 지원사항 및 그에 따르는 을의 갑에 대한 의무사항 등을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 장 계약당사자
제 3 조【 갑의 지위 】
갑은 본 계약상 다음과 같은 자격과 지위를 가진다.
1.갑은 학원 시스템을 소유하는 가맹본부로서 그 명칭
과, 상표의 사용을 허가하고 나아가 경영지도, 기술원조 기타 합의된 서비스 및 교재를 을에게 제공한다.
2.갑은 완전 독립한 별도의 영업주체로서 을의 동업자
나 대리인, 사용자나 피용자 또는 본점이나 지점의 지위에 있지 아니하다.
제 4 조【 을의 지위 】
을은 본 계약상 다음과 같은 자격과 지위를 가진다.
1.본 계약이 정하는 바에 따라 학원 시스템에 의한
가맹학원을 운영한다.
2.을은 독립된 영업주체로서 을의 책임하에 가맹학원을
운영하고 갑의 동업자나 대리인, 사용자나 피용자 또는 본점이나 지점의 지위에 있지 아니하다.
3.을은 가맹학원의 운영에 필요한 종업원이나 강사의
채용 등 근로관계에 있어서 사용자로서 일체의 권한을 가지고 의무를 부담하며 그로 인하여 갑에게 아무런 영향도 미치게 하여서는 아니 된다.
제 5 조【 가맹학원 운영주체의 요건 】
을은 가맹학원의 운영주체로서 다음의 요건을 구비하고 (이하 생략)