소개글

초보 리더 '레이첼'의 이야기를 통해
행복주식회사를 만드는 비밀을 알려주며,
직장생활과 행복이 함께 할 수 있는 길을
보여주는 책. 이 책의 리더십 모델을
통해 리더는 리더로서의 참모습을 보여주고,
팀원들에게 그 비밀을 전파함으로써 누구나
일하고 싶은 행복한 직장을 만들 수 있다.

켄 블랜차드, 마크 밀러 지음
21세기북스 / 2006년 7월 / 190쪽 / 10, 000원

▣ 저자
켄 블랜차드 - 켄블랜차드컴퍼니의 회장이자 CSO(Chief Spiritual Officer)다. 세계적인 경영 컨설턴
트로 활발히 활동하고 있으며 베스트셀러 작가이기도 하다. 그의 책은 전 세계 25개국 언어로 발간되
어 수천만 부나 판매되었다. 대표적인 저서로 『겅호!』, 『칭찬은 고래도 춤추게 한다』, 『하이파이
브』, 『열광하는 팬』, 『비전으로 가슴을 뛰게 하라』, 『얌! 고객에 미쳐라』 등이 있다.


마크 밀러 - 칙필에이(Chick-fil A)의 교육 훈련 및 개발 담당 부회장이다. 1, 100개의 체인점과 15억
불의 매출을 올리는 즉석 요리 레스토랑 칙필에이에서 그는 25년 간 리더십 팀에서 종사하였다. 그는
칙필에이의 업무 이외에도 세계적인 리더십 강연자로 활동하고 있다.

▣ 역자
조천제 - 한국 블랜차드컨설팅의 대표다. 삼성, LG, SK, 현대 등의 국내 유수 기업에서 28년 간 강
의해 온 기업체 산업훈련 분야의 최고 전문가다. 역서로는 『겅호!』, 『칭찬은 고래도 춤추게 한
다』, 『하이파이브』, 『열광하는 팬』, 『비전으로 가슴을 뛰게 하라』, 『얌! 고객에 미쳐라』 등이
있다.

이명노 - 한국블랜차드컨설팅의 수석전문위원이다. 서울대학교 교육학과를 졸업하고 삼성그룹 연수팀
장을 거쳐 단국대학교 사법대학 교수로 재직하면서 산업교육 전문 강사로 활동하고 있다.

목차

옮긴이의 글
서문

위기에서 찾아온 기회
제프와의 첫 만남
행복주식회사를 만드는 비밀
다른 사람을 끌어들이고 발전시켜라
당신의 강점을 지렛대로 활용하라
계속해서 재창조하라
결과와 관계를 중시하라
가치를 구현하라
봉사하는 위대한 리더
마지막 만남
바통 넘겨주기

본문내용

직장 생활과 행복은 함께 할 수 없는 것인가? 취업 포
탈 사람인의 조사에 따르면 우리나라의 직장인
들이 느끼는 행복 점수는 평균 62점에 불과한 것으로
조사됐다. 또 직장인 10명 가운데 1명은 '삶에
낙이 없다고' 느끼는 것으로 나타났다. 대한민국 직장
인들이 직장과 삶에서 '행복'을 찾을 수 있는 방
법은 없는가? 어떻게 하면 '행복'을 퍼트리는 행복전
도사가 되어 행복주식회사를 만들 수 있을까?


행복한 직장, 행복주식회사를 만드는 것은 의외로 간
단하다. 『칭찬은 고래도 춤추게 한다』, 『겅
호!』의 저자인 켄 블랜차드는 최악의 상황에 빠진 주
인공 레이첼의 이야기로 행복주식회사를 만드는
과정을 설명하고 있다. 레이첼의 이야기를 따라가다 보
면 우리의 직장과 삶에서 가슴 뛰는 행복을 찾
을 수 있을 것이다.

『행복주식회사』는 갓 리더가 된 레이첼의 이야기이다.
성공한 직원에서 리더의 위치로 승진을 하게
된 레이첼. 그녀는 리더로서 성공하고 싶은 욕구가 강
한 만큼 열심히 노력한다. 하지만, 그녀의 팀은
최악의 상황으로 치닫는다. 어디서부터 문제가 시작되었
는지 고민을 하던 그녀는 우연한 기회에 회사
내 멘토링 프로그램을 신청하고 멘토로부터 위대한 리더
의 5가지 비밀을 하나씩 배우게 된다. 그 비
밀의 중심은 위대한 리더들은 팀원들에게 봉사한
다(SERVE)는 마음가짐으로 일한다는 것이다.
S.E.R.V.E 모델의 5가지 비밀을 하나씩 배우고
적용시키면서 자신과 그녀의 팀에 놀라운 변화를 경험   (이하 생략)

참고문헌

없음