소개글

면접은 이제 더이상 형식이 아닌 막판 당락을 결정짓는 중요한 잣대가 되었다. 이 책은 면접장에서 당신의 능력을 표현할 수 있도록 도와주는 가이드 북으로 스토리텔링이라는 기법을 통해 면접을 성공적으로 진행할 수 있는 방법을 알려준다.


임유정 지음
원앤원북스 / 2011년 10월 / 328쪽 / 14, 000원

▣ 저자 임유정
서강대학교 경제학과, 신문방송학과를 졸업했다. KBS의 리포터, ABN 분당, 아름방송 아나운서, MBN 매경TV 증권부 증권시황캐스터, GS홈쇼핑 쇼핑호스트를 거쳐 현재 라온제나 스피치 대표를 맡고 있다. '성공을 부르는 목소리 코칭', '아나운서처럼 말하고 쇼핑호스트처럼 유혹하라!'라는 제목으로 강의를 하고 있으며 강의 만족도 98점 이상의 명강사다. 또한 성균관대와 중앙대 등 대학에서 취업캠프를 진행하며 '면접 스토리텔링'이라는 제목으로 어떻게 하면 면접관을 설득할 수 있는지에 대해 강의하고 있다. 그 밖에 검찰청 검사들을 대상으로 '설득력 있는 보이스 트레이닝', 대한의사협회와 식약청 임직원을 대상으로 '미디어 트레이닝과 인터뷰 기법'이라는 제목으로 강의를 하고 있다. 라온제나는 '즐거운 나'라는 뜻의 순 우리말로 '말(言)을 통해 서로 즐겁게 소통하자'는 의미로 붙인 이름이다.


서울시 취업 박람회 'JOB FAIR'의 참가업체로 서울지방노동청장에서 감사장을 받기도 했다. 라온제나 스피치에서는 목소리를 공부하는 '보이스 트레이닝 과정', 취업 면접을 준비하는 '취업 면접반 과정', 논리와 설득을 배울 수 있는 '파워 스피치 과정', CEO와 임원을 대상으로 하는 'CEO 스피치 과정', 어린이 발표력 향상을 위한 '어린이, 청소년 스피치 과정' 수업을 하고 있다. 또한 기업체 특강 및 스피치, 면접캠프도 함께 진행하고 있다. 지은 책으로는 『성공을 부르는 목소리 코칭』이 있다.

목차

프롤로그_ 면접관을 사로잡는 스토리를 만들어라

chapter 1 스토리가 취업의 운명을 결정한다
스펙은 지는 해, 스토리는 뜨는 해다 / 면접에 합격하려면 스토리부터 미리 챙겨라
스토리텔링을 해야 면접관과 소통할 수 있다 / 많은 스토리를 준비해야 자신감이 생긴다
스토리텔링의 4가지 대원칙을 기억하라

chapter 2 취업 성공을 이끄는 스토리의 6가지 조건
구체성 : 면접관의 머릿속에 그림을 그려라 / 포장성 : 드라마틱하게 스토리를 포장하라
진정성 : 진심이 담겨 있는 스토리가 최고다 / 차별성 : 남들과 똑같은 스토리는 버려라
개성 : 나만의 특별한 색깔을 스토리에 담자 / 흥미성 : 스토리에 플롯을 입혀야 한다

chapter 3 플롯만 확실히 알면 나도 면접 스토리텔러
O-B-C 플롯으로 논리 뼈대를 잡아라 / 에피소드 플롯만이 면접에서 살 길이다
리듬 스피치 플롯으로 좋은 목소리를 갖춰라 / 보디랭귀지 플롯으로 면접관을 유혹하라

chapter 4 에피소드 플롯이 면접 합격의 관건이다
에피소드 포트폴리오를 완성하라 / 지원하는 회사에 관한 에피소드를 모아라
주저리주저리가 싫다면 바스법을 기억하라 / 명언 에피소드로 깊이 있는 답변을 만들어라
바스법과 명언 에피소드를 한 번에 녹여라 / 비유 에피소드로 생생하게 그 순간을 말하라
면접관이 좋아할만한 에피소드를 골라내라 / 에피소드에도 다이어트가 필요하다

chapter 5 면접장에서 활용하는 실전 스토리텔링 노하우
자기소개 스토리텔링, 이렇게 하면 된다 / 지원동기 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
성격의 장점 스토리텔링, 이렇게 하면 된다 / 성격의 단점 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
자신의 강점 스토리텔링, 이렇게 하면 된다 / 갈등 스토리텔링, 이렇게 하면 된다
마지막 한마디 스토리텔링, 이렇게 하면 된다 / 황당 질문 스토리텔링, 이렇게 하면 된다

에필로그_ 면접의 4가지 ing를 반드시 기억하라
부록

본문내용

서류전형이나 필기시험에서 합격해 면접 대상이 되었다는
것은 이미 그만한 능력을 갖췄다는 의미다. 이제 면접에서 그 능력을 효과적으로 전달하기만 하면 된다. 그런데 구직자들은 취업 면접이라는 문에 닥쳤을 때 엄청나게 당황한다. 왜냐하면 지금까지 살아오면서 누군가를 꼭 설득해야 하는 일이 그리 많지 않았고, 또 그렇게 살아온 사람이 갑자기 누군가에게 잘 보여야 하고 부탁하는 순간을 맞이하게 되어 긴장 상태가 되지 않을 수 없기 때문이다. 이 '긴장'은 면접을 실패로 몰고 가는 주범이다.


이 책은 면접장에서 당신의 능력을 200% 이상 표현
할 수 있게 해주는 가이드북이다. 이 책에서 저자는 면접의 필살기는 다름 아닌 스토리텔링 기법이라고 강조하고 있다. 왜냐하면 사람들은 있는 그대로의 사실보다는 그 안에서 뭔가를 느낄 수 있는 스토리를 좋아하고, 마찬가지로 면접관은 구직자가 무슨 경험을 했는지를 궁금해 하는 것이 아니라, 그 경험을 통해 어떻게 행동했고 무엇을 배웠는지에 대한 스토리를 더 궁금해 하기 때문이다.


이 책은 면접을 앞두고 있다면 지금 당장 면접관의 마
음을 유혹하는 스토리를 만들어야 한다고 역설하고 있다. 구직자에게 스토리텔링을 어떻게 준비해야 하는지를 체계적으로 제시해주고 있는 이 책은 구체적으로 구체성, 포장성, 진정성, 차별성, 개성, 흥미성 등을 반영한 자신의 이야기를 진솔하면서도 논리적으로 포장하여 면접에서 좋은 결과를 얻을 수 있는 방법을 살펴보고 있다. 아울러 자기소개, 지원동기, 성격의 장단점, 갈등, 황당 질문 등 실제 면접장에서 폭넓게 활용할 수 있는 스토리텔링의 예시도 소개하고 있다.   (이하 생략)

참고문헌

없음