소개글

행복한 성공을 위한 7가지 가치, 그 네 번째 이야기로 인간관계에 대한 명언을 담은 책이다. 저자는 성공적 삶이라는 목표에 도달하고 싶다면 혼자가 아닌, 서로 간의 참된 인간관계를 통해 모두가 함께 가야 한다고 이야기한다.


조영탁 지음
행복에너지 / 2013년 11월 / 284쪽 / 15, 000원

▣ 저자 조영탁
서울대 경영학과를 졸업하고 금호그룹에서 구매, 회계, 영업, 기획, 그룹 회장부속실 등을 거치면서, 10여 년 동안 현장 경험을 쌓았다. 회사 재직 중 서울대 경영대학원에서 경영전략 전공으로 석사학위를 취득하였고, 동시에 공인회계사 시험에도 합격했다. 1999년 경영과 리더십 교육을 전문으로 하는 (주)휴넷을 창업하여, 현재까지 대표이사를 역임하고 있다. 2003년 가을부터 ‘조영탁의 행복한 경영이야기’라는 이메일 뉴스레터 서비스를 시작하여, 현재 200여 만 명이 매일 아침 행복한 경영이야기 이메일을 받아 보고 있다. 조선일보를 비롯한 다양한 매체에 CEO 리더십을 비롯한 각종 칼럼을 기고한 바 있으며, 삼성전자를 비롯한 다수 기업과 대학에서 경영과 리더십을 주제로 강의를 하고 있다. 저서로는 『100억 연봉 CEO』, 『조영탁의 행복한 경영이야기 1, 2』, 『행복경영』, 『행복하게 성공하라』 등이 있다.

목차

프롤로그

Part 1 관계자산 구축
멀리 가려면 함께 가라
먼저 원하는 것을 주어라

Part 2 성품과 인격 배양
성품이 성공을 결정한다
인격으로 승부하라
이타성과 겸손으로 무장하라
시련과 역경이 사람을 만든다

Part 3 인간관계 스킬 업
대접받고 싶은 대로 대접하라
칭찬은 귀로 먹는 보약이다
이청득심(以廳得心), 경청으로 마음을 사라
친절과 미소, 감사로 섬겨라

본문내용

나폴레온 힐은 20여 년에 걸쳐 전 세계적으로 가장 크
게 성공한 사람들 500명을 인터뷰한 결과, “성공한 사람, 성공하는 사람들의 85%는 재능이 아닌 인간관계 덕분에 성공했다.”라고 주장한 바 있습니다. 물론 재능은 중요합니다. 그러나 세상은 점점 혼자만의 힘이 아닌 사람들과의 관계에 의해 모든 일의 성패가 결정되도록 변해가고 있습니다.


다른 사람의 마음을 훔칠 수 있는 사람, 재능보다는
덕으로 다른 사람들의 감동을 이끌어 낼 수 있는 사람, 남을 존중하고 배려하고 칭찬하고 먼저 도와주는 사람들이 더욱더 큰 결과를 만들어 낼 수 있습니다.


성품이 성공을 결정합니다. 그러나 훌륭한 성품을 갖췄
다고 해서 자동적으로 인간관계가 좋아지는 것은 아닙니다. 휴먼 스킬의 중요성을 인지하고 이를 계발하기 위한 꾸준한 노력을 경주해야 비로소 관계자산이 구축되고 그 활용도가 높아지게 됩니다.


이 책은 지난 10년간 발행된 ‘조영탁의 행복한 경영
이야기’ 중 성품과 인간관계에 관한 내용을 모아서 엮은 것입니다. 10년 전 어느 날, ‘어차피 하는 공부라면 남들과 함께 나누자’라는 소박한 생각으로 조영탁의 행복한 경영이야기를 시작하였습니다. 초기에는 초일류 기업과 훌륭한 경영자, 경영학자들을 연구하면서 ‘위대한 기업’의 조건을 밝히고 그 결과를 공유했고, 점차 경영을 넘어 자기계발, 리더십, 문학, 철학, 역사를 포함한 인문학까지 범위를 확대했습니다.    (이하 생략)

참고문헌

없음